Customer Journey Specialist at KPN

Groningen, Groningen, Netherlands -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

21 May, 26

Salary

7803.0

Posted On

20 Feb, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Customer Journey Design, Journey Optimization, Stakeholder Management, KPI Monitoring, Customer Data Analysis, Friction Reduction, Requirement Translation, Process Description, Customer Communication, Service Experience, Problem Solving, Proactivity, Result Orientation, IT Service Delivery, Digital Workplace Services, System Integrator Context

Industry

Telecommunications

Description

Beschrijving van het bedrijf Je werkt in het team Products & Improvement binnen KPN Workplace, onderdeel van TechHub Cloud & Productivity binnen B2B System Integrator. Wij bepalen, in samenwerking met klantteams en partners, de innovatieprioriteiten op basis van marktontwikkelingen, klantwaarde, security-eisen en efficiency. De afdeling stuurt op meetbare waardecreatie door financiële dashboards, KPI’s en klantfeedback te gebruiken om continue verbetering te versnellen. Het team kenmerkt zich door samenwerking, innovatie en resultaatgerichtheid. We stimuleren elkaar om het beste uit onszelf en de afdeling te halen. Functieomschrijving Als Customer Journey Specialist ben jij verantwoordelijk voor het ontwerpen en optimaliseren van de volledige klantreis. Je werkt intensief samen met interne en externe stakeholders, signaleert verbeterkansen en vertaalt deze naar oplossingen die klanttevredenheid en loyaliteit vergroten. Dit doe je op basis van KPI’s, klantdata en marktinzichten. Je bewaakt de samenhang tussen alle touchpoints in de keten en zorgt dat alle componenten aanwezig zijn voor een succesvolle lancering van nieuwe diensten. Tegelijkertijd houd je continu de klantbeleving scherp in het vizier en streef je naar vernieuwing, kwaliteit en innovatie. Je verantwoordelijkheden: Ontwikkelen, beheren en optimaliseren van consistente en herkenbare klantreizen over de volledige Workplace-keten (onboarding, adoptie, wijziging, doorontwikkeling) Verbetering van klantbeleving en voorspelbaarheid door reductie van frictie, overdrachtsmomenten en onduidelijkheden. Vertalen van journeys naar concrete requirements, procesbeschrijvingen en ondersteunende assets (bijv. klantcommunicatie, onboardingflows). Borgen van consistentie in klantcommunicatie, service-ervaring en overdrachtsmomenten binnen de keten. Continu monitoren en optimaliseren van klantbeleving op basis van KPI’s en klant data zoals NPS en klanttevredenheid. Functie-eisen Je maakt van klanten enthousiaste ambassadeurs door ingewikkelde processen te vertalen naar heldere, impactvolle klantervaringen. Je bent creatief, probleemoplossend en hebt een scherp oog voor klantbeleving. Je weet hoe je complexe processen vertaalt naar eenvoudige, waardevolle klantervaringen. Samenwerken gaat je makkelijk af: je bent communicatief sterk, verbindend en weet stakeholders te overtuigen. Daarnaast ben je proactief, probleemoplossend en gericht op resultaat. Om dit succesvol te doen, beschik je in ieder geval over: Ervaring met het ontwerpen en verbeteren van klantreizen binnen IT-dienstverlening, bij voorkeur in een MSP- of System Integrator-context. Ervaring met het vertalen van klantinzichten naar concrete proces- of serviceverbeteringen. Begrip van digitale werkplekdienstverlening en de samenhang tussen sales, delivery, operations en adoptie. Ervaring met het werken met KPI’s, klantfeedback en data als basis voor verbeteringen. Sterk in analyse, communicatie en stakeholdermanagement. Tik je niet alle bullets aan? We nodigen je alsnog van harte uit om te reageren. Aanvullende informatie Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons: Een bruto maandsalaris van minimaal € 5.190,- en maximaal € 7.803,- afhankelijk van je werkervaring, op basis van 40 uur Vaste 13e maand, een deel krijg je maandelijks uitbetaald en een deel in januari van het volgende jaar. Óf je zet het in voor een FLEX & BOOST doel naar keuze! Klik hier om er meer over te lezen Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO € 1500 per jaar aan inzetbaarheidsbudget dat je naar eigen inzicht mag gebruiken voor bijvoorbeeld trainingen, coaching en cursussen Flexibele vrije dagen: onze collega’s mogen zelf (in samenspraak met de manager) bepalen hoe zij met verlof omgaan Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon & laptop 50% korting op onze producten en diensten, zodat je voordelig kunt internetten, bellen én streamen Goede reiskostenvergoeding: je krijgt je OV kosten volledig vergoed of € 0,23 per kilometer als je met de auto reist. Kom je liever op de fiets? Dan kun je aanspraak maken op onze fietsvergoeding € 0,40 per kilometer Mogelijkheid tot het aanschaffen van een leasefiets waar KPN maandelijks aan meebetaalt (bij onbepaalde tijd contract): Van stadsfiets tot e-bike en van racefiets tot speed-pedelec; jij kiest waar je op fietst Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7% Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag! Wil je meer weten? Neem contact op met onze recruiter Slima Boudour via [email protected]. Bij KPN hebben we recruitmenttalent dat slim samenwerkt en zo wint. Daarom wordt acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet gewaardeerd. Highlight 1: Een vaste 13e maand en 8% vakantiegeld Highlight 2: Declareer tot € 1.250 per jaar aan welzijnskosten uit brutoloon Type Baan : Vast Salaris voor op externe website: Een bruto maandsalaris tussen € 5190,- en € 7803,- afhankelijk van inschaling & werkervaring

Responsibilities

The Customer Journey Specialist is responsible for designing and optimizing the entire customer journey within the Workplace chain, covering onboarding, adoption, changes, and further development. This involves improving customer experience and predictability by reducing friction and ensuring consistency across all touchpoints.