DACH Sales Manager (M/W/D) at Fairmont Chateau Lake Louise Alberta

Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

28 May, 26

Salary

0.0

Posted On

27 Feb, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Corporate Sales, Sales Performance Improvement, New Client Acquisition, Cross-Selling, Account Management, RFP Management, Contract Management, Sales Strategy Development, Sales Action Plan Implementation, CRM Management, Market Analysis, Competitive Analysis, Communication, Presentation Skills, MS Excel, German

Industry

Hospitality

Description

Unternehmensbeschreibung Warum sollten Sie sich uns anschließen? Bei Adagio zu arbeiten bedeutet, Teil eines großen Teams zu werden, in dem Werte wie Teilen, Mut und Verantwortung eine wichtige Rolle spielen. Es bedeutet, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem die Qualität der übertragenen Aufgaben ebenso wichtig ist wie die Lebensqualität am Arbeitsplatz. Es bedeutet, Kundennähe zu entwickeln und das Gefühl zu haben, jeden Tag etwas Sinnvolles zu leisten. Es bedeutet auch, Teil einer schnell wachsenden Marke zu sein, die Eigeninitiative und Zusammenarbeit schätzt und deren Ziel es ist, Sie an ihrer Entwicklung teilhaben zu lassen. Weil wir an die Kraft des Kollektivs glauben, lassen Sie uns gemeinsam etwas bewegen! Stellenbeschreibung Hauptverantwortlichkeiten Aufgabenbereiche Verantwortlich für den Firmenvertrieb in der DACH-Region. Koordiniert Maßnahmen und Aufgaben im Firmenvertrieb mit der AccorHotels-Gruppe. Steigert die Vertriebsleistung des bestehenden Firmenkundenportfolios durch eine höhere Durchdringung bei bestehenden Kunden. Gewinnt neue Firmenkunden mit Schwerpunkt auf längeren Aufenthalten (ab 3 Nächten), um das Kundenportfolio in der DACH-Region auszubauen. Entwickelt den Corporate Cross-Selling-Umsatz für die französischen und zentraleuropäischen Standorte. Aufgaben Vertriebsmanagement Betreut bestehende Multi-Site-Konten (einschließlich RFP, Vertragsmanagement und Vertriebsanimation). Gewinnt neue Kunden durch Vertriebsaktionen (Teleakquise, persönliche Meetings, E-Mail-Marketing). Gibt Empfehlungen für kurz- und langfristige Vertriebsstrategien. Nimmt aktiv an der Definition und Umsetzung des Verkaufsaktionsplans teil. Leitet Leads an andere Aparthotels oder Vertriebsteams anderer europäischer Regionen weiter. Kommunikation Arbeitet eng mit den Account Managern der Accor-Gruppe zusammen, um die Aparthotels Adagio in globalen RFPs zu positionieren. Kooperiert regelmäßig mit den General Managern der Aparthotels durch Telefonkonferenzen und/oder Meetings, um Ergebnisse, Entwicklungsmöglichkeiten, Markt- und Wettbewerbsinformationen sowie Trends auszutauschen. Berichtswesen, Tools und Benchmarking Erstellt regelmäßige Verkaufsberichte gemäß den Adagio-Richtlinien. Verwaltert relevante CRM-Systeme, Datenbanken und Tools. Führt regelmäßig Markt- und Wettbewerbsanalysen durch und informiert das Team über Neuigkeiten und Trends. Arbeitsort Basierend in Pendelentfernung zu unseren Aparthotels (Berlin, Stuttgart, Köln, Heidelberg oder München) mit regelmäßigen Reisen zu den Aparthotels und Accounts innerhalb der DACH-Region. 3 Tage pro Woche sollen vor Ort verbracht werden, der Rest kann im Homeoffice erledigt werden Qualifikationen Wesentliche spezifische Anforderungen Fähigkeit, die Unternehmensrichtlinien in Verkaufsziele umzuwandeln. Kenntnisse in der Hotelbranche und bei Vertriebspartnern, idealerweise auch im Bereich Extended Stay. Ergebnisorientiert und überzeugend. Fähigkeit, ein Kundenportfolio aufzubauen, zu beleben und weiterzuentwickeln. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten (PowerPoint-Präsentationen, Videoanrufe, mündliche Kommunikation). Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch von Vorteil. Sicherer Umgang mit MS Excel und erste Erfahrungen mit einem CRM. Reisebereitschaft: In der Regel 1 bis 2 Mal pro Monat. Kategorie: Business Development Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet

How To Apply:

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Responsibilities

The manager will be responsible for corporate sales across the DACH region, coordinating efforts with the AccorHotels Group and focusing on increasing penetration within the existing client portfolio. Key tasks include acquiring new corporate clients, especially those requiring longer stays (3+ nights), and developing corporate cross-selling revenue for French and Central European locations.