Data Analist at Achmea
NETHERLANDS, Dalarna, Netherlands -
Full Time


Start Date

Immediate

Expiry Date

22 Nov, 26

Salary

0.0

Posted On

24 Aug, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Yes

Skills

Industry

Information Technology & Services

Description

Over deze vacature


Als Data Analist Beleggingen bij Achmea in Apeldoorn werk je op het snijvlak van finance, data en control. In deze rol zorg je ervoor dat beleggingsdata betrouwbaar, bruikbaar en inzichtelijk is voor stakeholders zoals het MT, directie en collega’s binnen finance, compliance en risk. Je bent daarmee een belangrijke schakel in zowel de dagelijkse operatie als de verdere ontwikkeling naar een data-gedreven organisatie.

Je combineert inhoudelijke kennis van beleggingen met analytische vaardigheden en IT-affiniteit. Je werkt met systemen als SAP, PowerBI en Python om de data over de beleggingsportefeuille vanaf de bron te verwerken tot financiële én niet-financiële rapportages. Naast het “draaiend houden van de winkel” draag je bij aan veranderingen die nodig zijn om processen slimmer en efficiënter in te richten.

Wat ga je doen?

  • Je controleert en beoordeelt beleggingsdata die wordt aangeleverd door vermogensbeheerders en custodians
  • Je vertaalt deze informatie naar rapportages voor zowel interne als externe stakeholders, over onderwerpen van solvabiliteit tot de impact op biodiversiteit
  • Je onderhoudt key risks en key controls en rapporteert hierover aan compliance en risk
  • Je werkt mee in projecten en verbeterinitiatieven binnen de afdeling en de grotere organisatie
  • Je voert regie op processen, zowel intern als richting externe leveranciers van beleggingsdata

De afdeling


De afdeling FA & FC Beleggingen is verantwoordelijk voor de financiële verantwoording van beleggingen en het eigen vermogen van Achmea. Je werkt binnen het shared service center Financial Administration, onderdeel van de centrale staf Financiën.

Binnen de afdeling komen rapportage & analyse, financial control en data management samen. Er wordt gewerkt aan planning-, rapportage- en controlprocessen (zoals IFRS en Solvency II), waarbij management wordt ondersteund met stuurinformatie en analyses. Daarnaast levert de afdeling input voor externe rapportages en informatievoorziening richting toezichthouders.

Je werkt vanuit Apeldoorn in een hybride setting, waarbij je gemiddeld 1 tot 2 dagen per week op kantoor bent. Binnen de afdeling staat samenwerking centraal en wordt gewerkt aan zowel dagelijkse processen als verbeterinitiatieven richting een data-gedreven keten.

Mensen verschillen, gelukkig maar. Wij geloven erin dat diversiteit ons helpt om tot de beste oplossingen te komen. Elke dag werken we daarom aan een nog meer diverse en inclusieve omgeving, waarin iedereen de ruimte krijgt om zichzelf te zijn. Samen werken we aan een gezonde, veilige en duurzame samenleving.


Jouw achtergrond

  • Je hebt een afgeronde universitaire opleiding in bijvoorbeeld bedrijfseconomie of financiën
  • 3-5 jaar relevante werkervaring in de financiële sector en/of in een complexe IT-omgeving;

Daarnaast ben je in bezit van de volgende competenties:

  • Analytisch vermogen stelt je in staat om complexe beleggingsdata te doorgronden en te vertalen naar heldere inzichten, bijvoorbeeld bij het analyseren van mutaties en het opstellen van datakwaliteitsrapportages voor management
  • Samenwerken doe je met uiteenlopende stakeholders zoals MT, directie en collega’s binnen finance, compliance en risk, waarbij je informatie ophaalt en gezamenlijk werkt aan verbeteringen in processen en data
  • Plannen en organiseren gebruik je om je eigen werk en dat van anderen te coördineren, bijvoorbeeld bij het plannen van piekbelasting en het opvolgen van acties richting interne en externe partijen
  • Initiatief nemen laat je zien door actief verbeteringen te signaleren en door te voeren binnen de SAP-keten en rapportageprocessen, ook wanneer dit over afdelingen heen gaat
  • Communicatieve vaardigheid helpt je om complexe data en analyses begrijpelijk te maken voor verschillende stakeholders, zoals management en control-afdelingen

Wat krijg je van ons



Als medewerker bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen.

Maar er is meer!


34-urige werkweek


Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport!


All You Can Learn


Onder de noemer All You Can Learn volg je opleidingen, cursussen en trainingen. De wereld van leren en ontwikkelen ligt bij ons aan je voeten!


Klimaatbudget

Ben je langer dan 12 maanden in dienst? Dan krijg je €2.500 netto klimaatbudget (bij fulltime dienstverband) om je huis te verduurzamen, duurzaam witgoed te kopen óf bijvoorbeeld een elektrische fiets aan te schaffen. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en verbetering van het milieu.


Healthy initiatieven


Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven!


Persoonlijk keuzebudget


Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt.


Over Achmea


Achmea staat voor Duurzaam Samen Leven. Een inclusieve samenleving waarin iedereen meedoet en plezierig en gezond met en naast elkaar leeft, is ons ideaalbeeld. Op een manier die langdurig kan voortbestaan. Goede reden om beter met onze leefomgeving om te gaan en duurzame oplossingen beter bereikbaar te maken. Voor iedereen!


Sollicitatieprocedure

  • Binnen 5 werkdagen reactie
  • Of er een volgende stap wordt gezet (en zo ja, welke), weet jij al binnen 5 werkdagen.

  • Het 1e gesprek
  • Tijdens onze 1e ontmoeting maken we kennis en bespreken we wat wij voor elkaar kunnen betekenen.

  • Een assessment
  • Nieuwsgierig als we zijn, willen wij meteen van alles van je weten. Via je device thuis vul je een online assessment in.

  • Het 2e gesprek
  • In een 2e gesprek zetten we de puntjes op de i en beantwoorden we de laatste vragen. Zo weten we beiden waar we aan beginnen.

  • Arbeidsovereenkomst
  • Allebei even enthousiast!? Samen met jouw toekomstige manager zet je alle afspraken over het werken bij Achmea op een rij.

Responsibilities
Loading...