Data & Reporting Analyst Rückversicherung P&C (m/w/d) at AXA

Cologne, North Rhine-Westphalia, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

28 Aug, 26

Salary

0.0

Posted On

30 May, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Data Management, Reinsurance, Financial Reporting, SQL, IFRS, HGB, AI Tools, English Proficiency, German Proficiency, Quantitative Analysis, Mathematical Modeling, Solvency II, Communication Skills, Analytical Thinking, Teamwork, Problem Solving

Industry

Insurance

Description

Du fühlst dich fit im Datenmanagement und bringst ein gutes Verständnis für Zahlen mit? Gleichzeitig hast du Lust das spannende Feld der Rückversicherung kennenzulernen? Dann ist ein Einstieg bei uns genau richtig, um deine Karriere bei AXA zu starten! Dein vielfältiges Aufgabenfeld ermöglicht dir einerseits deine quantitativen Kenntnisse hervorragend einzusetzen und andererseits die Absicherungsstrategien von Versicherungsunternehmen (Rückversicherung) bei Naturkatastrophen und Großschäden im Detail zu verstehen: Das erwartet dich Du managst größere Datenmengen und erstellst die Kennzahlen der Rückversicherung im Rahmen von Planung und Abschluss Du analysierst deine Ergebnisse und optimierst die vorhandenen Berichtsmittel. Dabei bist du aktiv in die Unternehmenssteuerung eingebunden und agierst in einem cross-funktionalen Team aus Rechnungswesen, Controlling, Aktuariat und Risikomanagement Du eignest dir mit unserer Unterstützung Skills an, um Rückversicherungsportfolien anhand mathematischer Modellierungsverfahren zu bewerten und im Hinblick auf die Wirkungsweisen unter Solvency II, IFRS und HGB zu optimieren Im Rahmen deiner Tätigkeiten werden dir schon früh Verantwortung und Entscheidungsmöglichkeiten übertragen Zudem hast du die Möglichkeit aktiv die kulturelle Weiterentwicklung von AXA hin zu einem agilen Unternehmen mitzugestalten Das bringst du mit Studium: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-) Mathematik oder einen vergleichbaren Abschluss Fachwissen: Du bringst idealerweise Kenntnisse der Rechnungslegung (IFRS, HGB) mit, bevorzugt aus Versicherungsunternehmen Kommunikationskompetenz: Du bist kommunikativ und schaffst es, Dinge einfach und adressatengerecht auch in Englisch aufzubereiten Teamkompetenz: Du bist ein:e Teamplayer:in, arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und strebst pragmatische Lösungen an Daten & KI Kompetenz: Du hast eine Affinität zu IT-Anwendungen und idealerweise Kenntnisse im Programmieren (SQL oder vergleichbarer Tools/Sprachen). Du nutzt KI-Tools und verstehst deren Chancen und Grenze. Innovations-und Veränderungskompetenz:Du hinterfragst Bestehendes kritisch, bist offen für Neues und bringst den Willen zur Veränderung mit. Sprachkenntnisse: Du hast verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Kurzum: Du bist motiviert, dich auf Neues einzulassen und dich aktiv in neue Themenstellungen einzubringen. Außerdem besteht die Möglichkeit zur Ausbildung Aktuar DAV. Das bieten wir dir Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, moderner Campus, ergonomische Arbeitsplätze, hauseigenes Café mit Bäckerei und Massagestudio auf dem Campus Bewegung: Bezuschusstes Fitnessangebote, Betriebssportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit AXA-Aktionär zu werden sowie vergünstigte Mitarbeiter-Tarife für Versicherungen Finanzielle Vorteile: Erfolgsbeteiligung und Rabatt auf zahlreiche bekannte Brands und Technik Mobilität: Job-Rad, Zuschuss zum Jobticket, ausreichend Parkplätze und direkte ÖPNV-Anbindung Team: Meet-Ups, Teamevents wie unsere eigene Karnevalsparty, Afterworks oder der AXA Fußball-Cup Entwicklung: Entwicklungsprogramme, E-Learning, Coaching sowie Weiterbildungen Familie: Eigener Kindergarten am Campus in Köln, Parent Policy, die weit über den Standard hinaus geht sowie Eltern-Kind-Büros Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Najma Chowdhury freut sich auf deine Bewerbung. Hast du Fragen oder weitere Anliegen? Unser Recruiting-Team ist für dich da: Kontakt-Formular Karriere. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und „monoton“ ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über recruiting@axa.de bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNI

Responsibilities

Manage large datasets to create reinsurance KPIs for planning and closing while optimizing reporting tools. Collaborate in a cross-functional team to evaluate reinsurance portfolios using mathematical modeling under Solvency II, IFRS, and HGB standards.