Who are we?
Amaris Consulting is an independent technology consulting firm providing guidance and solutions to businesses. With more than 1000 clients across the globe, we have been rolling out solutions in major projects for over a decade – this is made possible by an international team of 7,600 people spread across 5 continents and more than 60 countries. Our solutions focus on four different Business Lines: Information System & Digital, Telecom, Life Sciences and Engineering. We’re focused on building and nurturing a top talent community where all our team members can achieve their full potential. Amaris is your steppingstone to cross rivers of change, meet challenges and achieve all your projects with success.
At Amaris, we strive to provide our candidates with the best possible recruitment experience. We like to get to know our candidates, challenge them, and be able to give them proper feedback as quickly as possible. Here’s what our recruitment process looks like:
Brief Call: Our process typically begins with a brief virtual/phone conversation to get to know you! The objective? Learn about you, understand your motivations, and make sure we have the right job for you!
Interviews (the average number of interviews is 3 - the number may vary depending on the level of seniority required for the position). During the interviews, you will meet people from our team: your line manager of course, but also other people related to your future role. We will talk in depth about you, your experience, and skills, but also about the position and what will be expected of you. Of course, you will also get to know Amaris: our culture, our roots, our teams, and your career opportunities!
Case study: Depending on the position, we may ask you to take a test. This could be a role play, a technical assessment, a problem-solving scenario, etc.
As you know, every person is different and so is every role in a company. That is why we have to adapt accordingly, and the process may differ slightly at times. However, please know that we always put ourselves in the candidate’s shoes to ensure they have the best possible experience.
We look forward to meeting you!
Job description
Entra a far parte del network di talenti di Amaris Consulting come Data Scientist Junior a Roma!
Who we are
Amaris Consulting è un’azienda indipendente di consulenza tecnologica che fornisce soluzioni innovative alle imprese. Con oltre 1000 clienti in tutto il mondo, implementiamo soluzioni per progetti di grande rilevanza dal 2007, grazie a un team internazionale di 7600 persone distribuite su 5 continenti e più di 60 paesi. Le nostre soluzioni si concentrano su quattro aree di business principali: Information System & Digital, Telecom, Life Sciences ed Engineering. Il nostro obiettivo è costruire e coltivare una comunità di consulenti di talento, consentendo a ciascun membro del team di raggiungere il proprio massimo potenziale.
In Amaris, ci impegniamo a offrire ai candidati la migliore esperienza di selezione possibile. Ci piace conoscere i nostri candidati, sfidarli e fornire un feedback rapido e costruttivo.

ECCO IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE:

Brief Call: Una breve chiamata per conoscerti meglio e comprendere le tue motivazioni.
Colloqui: In media, il processo prevede 3 colloqui con il manager e altri membri del team per discutere della tua esperienza, delle tue competenze e del ruolo.
Case Study: A seconda della posizione, potremmo richiedere un test tecnico o una simulazione di scenario.
Ogni posizione è diversa, quindi adattiamo il processo per garantire la migliore esperienza possibile per i candidati. Non vediamo l’ora di conoscerti!
Job description
Unisciti al nostro team e inizia una nuova avventura in un ambiente dinamico e internazionale, dove potrai sviluppare la tua carriera all’interno di un’organizzazione in crescita.
Essere un consulente presso Amaris significa essere un esperto tecnico e funzionale nel proprio settore, ma soprattutto essere un ambasciatore della nostra organizzazione presso i clienti, grazie a:
Ottime capacità interpersonali per costruire relazioni di fiducia con i clienti e comprendere appieno le loro esigenze.
Curiosità e voglia di imparare, supportando più di 1000 clienti in diversi settori a livello globale.
Your missions
Sviluppare e ottimizzare modelli di Machine Learning per analisi avanzate nel settore della difesa.
Analizzare e interpretare dati complessi per supportare le decisioni strategiche del cliente.
Implementare algoritmi di Intelligenza Artificiale per migliorare i processi analitici.
Programmare in Python per sviluppare e mantenere pipeline di dati efficienti.
Collaborare con team multidisciplinari per integrare soluzioni di Data Science nei sistemi esistenti.
Assicurare la qualità e l’accuratezza dei dati utilizzati nei modelli predittivi.
Documentare e presentare risultati e insight ai clienti e stakeholder interni.
Monitorare le tendenze emergenti nell’IA e nel Machine Learning per migliorare le soluzioni proposte.
Your profile
Conoscenza di Python per analisi dati e sviluppo di algoritmi di Machine Learning.
Esperienza (0-3 anni) in progetti di Data Science e Intelligenza Artificiale.
Competenze in statistica applicata e modellazione predittiva.
Conoscenza delle principali librerie di Machine Learning (TensorFlow, Scikit-learn, PyTorch).
Familiarità con strumenti di gestione dati (SQL, Pandas).
Capacità di problem-solving e analisi critica.
Laurea in Statistica, Ingegneria Informatica, Fisica o discipline affini.
Italiano madrelingua o fluente.
Inglese fluente.
Attitudine al lavoro di squadra e capacità di comunicare in contesti multidisciplinari.
What we offer
Una comunità internazionale con oltre 110 nazionalità.
Un ambiente in cui la fiducia ha un ruolo centrale: il 70% dei nostri leader ha iniziato la propria carriera nei livelli più junior.
Un solido sistema di formazione interna con oltre 250 moduli disponibili.
Un ambiente di lavoro dinamico con frequenti eventi interni (afterwork, team building, ecc.).
Un forte impegno per la responsabilità sociale d’impresa, attraverso il nostro programma WeCare Together.
Remote policy: possibilità di lavoro ibrido su Roma.
Diversity & Inclusion
Amaris Consulting è orgogliosa di essere un’azienda che promuove le pari opportunità. Ci impegniamo a favorire la diversità all’interno del team e a creare un ambiente di lavoro inclusivo. Per questo motivo, accogliamo candidature da tutte le persone qualificate, indipendentemente da genere, orientamento sessuale, etnia, credo religioso, età, stato civile, disabilità o altre caratteristiche

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