Datasupporter

at  Hogeschool Utrecht

Wat je gaat doen bij Hogeschool Utrecht
Je ondersteunt onderzoekers om op een effectieve en reproduceerbare manier met data te werken gedurende de levenscyclus van hun onderzoeksdata. Je leert ze bijvoorbeeld hoe ze gegevens in spreadsheets kunnen ordenen, hoe ze rommelige gegevens kunnen opschonen met OpenRefine, hoe ze data kunnen analyseren en plotten in SPSS of R of hoe ze reproduceerbaar kunnen werken met Jupyter Notebook. Je helpt onderzoekers bij de opzet en analyse van hun onderzoek op basis van FAIR principes. Je geeft hands-on workshops in dataorganisatie, data-cleaning, dataverrijking, data-analyse en datavisualisatie om de datageletterdheid te vergroten en de onderzoeksefficiëntie te verbeteren. Je bent in staat om de gegevens, inhoud en tools af te stemmen op de specifieke gegevens- en analysebehoeften van verschillende onderzoeksgebieden.
Je komt te werken in het team Onderzoeksupport waar datastewards, informatiespecialisten, en kwartierkmaker Open Science nauw samenwerken met de teams Research Support &IT en de Data Science Pool.
Wij bieden jou
Bij ons krijg je de mogelijkheid om te werken aan studentsucces en een voortrekkersrol te pakken bij de aanpak van maatschappelijke opgaven in de regio. Daarnaast bieden wij goede arbeidsvoorwaarden om te komen werken bij de HU:
Je krijgt in eerste instantie een jaarcontract (D4) met een omvang van 0,6 fte. Interne sollicitanten behouden hun huidige contractvorm;
Afhankelijk van je kennis en vaardigheden zullen je verantwoordelijkheden en takenpakket worden bepaald. Op basis hiervan vindt inschaling plaats in schaal 10, met minimum salaris van €3.609,94 een maximum van € 5.377,13 bij een voltijd-aanstelling.
Daarboven ontvang je een vakantietoeslag van 8% en bovendien een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3%.
Een tegemoetkoming in de eigen bijdrage van de zorgverzekering van € 300,00 bruto per jaar en een internetvergoeding van €37,50 netto per maand bij een voltijd-aanstelling. Uiteraard behoort het tot de mogelijkheden om een deel van je dienstverband thuis te werken, daarvoor krijg je een thuiswerkvergoeding €2,35 netto per dag.
Een NS Business Card zodat al je OV-reizen (voor werk en privé) kosteloos zijn. Kom je toch liever met de auto of de fiets? Dan krijg je een uitstekende kilometervergoeding.
Wij bieden je uitstekende studie en ontwikkelingsmogelijkheden via het eigen HU Ontwikkelportaal;
Bij een fulltime dienstverband van 40 uur heb je ca 53 dagen verlof, waaronder de feestdagen en verplichte vrije dagen. Daarnaast krijg je ieder jaar 45 duurzame inzetbaarheidsuren.
Natuurlijk krijg je van ons ook een laptop en een smartphone in bruikleen om locatie-ongebonden te kunnen werken. en bieden wij je ook de mogelijkheid om gebruik te maken van leuke extra’s zoals ons fietsplan, kortingen bij verzekeringen, software en fitness. Samen met de sociale partners streven we naar afspraken die echt werken en uitgaan van goed werkgeverschap en goed werknemerschap.
Jouw profiel
Wij willen natuurlijk graag dat jij bij ons succesvol wordt in jouw nieuwe baan. Je herkent jezelf in de drie HU kerncompetenties: Samenwerken, initiatief en resultaatgerichtheid. We ontvangen van jou graag jouw motivatie en een overzicht van je ervaring. In jouw cv lezen we in ieder geval dat jij:
Een opleiding op hbo- of WO-niveau;
Ervaring met onderzoek is een vereiste en ervaring met onderzoek binnen een hoger onderwijsinstelling is een pre;
Ervaring met geven van workshops/trainingen;
Ervaring en affiniteit met data-analyse, SPSS, R en/of Python.
Kennis van en vaardigheden op gebied van Data Carpentry of bereid om dit te leren.
Naast de kennis en ervaring die je in huis hebt, vinden wij het minstens zo belangrijk wie je bent. Als wij met elkaar in gesprek gaan, dan wordt ons uit jouw voorbeelden duidelijk dat jij de volgende competenties meebrengt:
Communicatief, adviesvaardig met overtuigingskracht,
Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk en goede beheersing van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Breed inzetbaar en flexibel.
Jouw ontwikkelingsperspectief
Bij Hogeschool Utrecht zijn er heel veel mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien. Wij helpen je bij jouw ontwikkeling; of dit nu gaat om kennisuitbreiding, coaching of om de volgende stap in je carrière. Bij ons kun je jezelf blijven ontwikkelen in een uitdagende en maatschappelijk georiënteerde omgeving waarbij plezier centraal staat. Kansen zijn er altijd. Het is aan jou om deze kansen te pakken.
Jij komt werken bij Hogeschool Utrecht
Hogeschool Utrecht (HU) is een grote gemeenschap van bijna 40.000 studenten en ruim 4.000 docenten, onderzoekers en medewerkers. Wij werken intensief samen met de beroepspraktijk en met elkaar. Hier komt alles samen. Want hoe meer wij samen optrekken, hoe beter we in staat zijn om onze studenten en professionals te leren werken aan oplossingen voor de vraagstukken van nu. De HU-gemeenschap is open, rechtvaardig en duurzaam en zo geven we vorm aan de beroepspraktijk, de maatschappij en de professionals van de toekomst.
De HU is gevestigd op het Utrecht Science Park en in Amersfoort. We bieden hoger beroepsonderwijs aan op drie niveaus: associate degree, bachelor en master. En recent is daar een niveau bijgekomen, namelijk dat van het professional doctorate. Met ons onderzoek hebben we (regionale) impact én creëren we een omgeving waarin we studenten opleiden tot professionals die in staat zijn hun beroepspraktijk te innoveren.
Werkomgeving
De dienst Onderwijs, Onderzoek & Studentzaken (OO&S) geeft ondersteuning op verschillende terreinen aan de instituten en kenniscentra van Hogeschool Utrecht. Als onderdeel van de dienst OO&S is de HU Bibliotheek (HUB) verantwoordelijk voor de fysieke en digitale bibliotheek en faciliteert daarnaast ruim 420 studieplekken in Utrecht en 50 studieplekken in Amersfoort. De informatiespecialisten/datastewards zijn embedded aanwezig voor onderwijs- en onderzoekondersteuning bij de instituten en kenniscentra. Jouw standplaats is het Utrecht Science Park (USP) Het USP. We werken in een dynamische omgeving, waarin collegiaal samenwerken vanzelfsprekend is.
Solliciteren
Hogeschool Utrecht haalt ontwikkeling en inspiratie uit verscheidenheid aan gender, kleuren en culturen. Iedereen die zich herkent in het profiel en graag deze rol zou komen vervullen, is van harte welkom om te reageren. Solliciteren kan uitsluitend online tot en met 9 februari 2025.
Ben je enthousiast maar heb je nog vragen? Neem dan contact op met Bolinda Hoeksema (Teamleider informatiespecialisten en datastewards HUB) bolinda.hoeksema@hu.nl of bel via 0653379299. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Jacqueline de Moor, Corporate recruiter, 0614328234 en via jacqueline.demoor@hu.nl.
We hebben onze eerste gesprekken gepland op 19 februari 2025. Als we samen besluiten dat we een vervolggesprek gaan voeren, dan kijken we samen naar een passend moment voor dit gesprek. Wat ons betreft kun je direct starten, we bepalen samen wat jouw startdatum wordt.
De sollicitatieprocedure is te vinden in de sollicitatiecode op onze site https://www.hu.nl/werkenbij/arbeidsvoorwaarden.
Een referentie, digitale check op diploma en identiteitsbewijs en de aanvraag van een VOG maken deel uit van de sollicitatieprocedure.
Reageer vóór 10 februari 202

Please refer the Job description for details