DC HR Business Partner at H&M Group

Robakowo, Greater Poland Voivodeship, Poland -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

01 Apr, 26

Salary

0.0

Posted On

01 Jan, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

HR Strategy, Team Management, Talent Development, Recruitment, Training Coordination, Labor Law Compliance, Conflict Resolution, Communication Skills, Agile Mindset, Employee Relations, Diversity Support, Self-Awareness, Analytical Skills, Organizational Culture, Problem Solving, Coordination Skills

Industry

Retail

Description

Opis firmy W ramach Grupy H&M, Logistyka odpowiada za zrównoważony, jakościowy i wydajny przepływ mody. Skupiamy się na kliencie, a naszym zadaniem jest spełnianie obietnic klienta, tworzenie wspaniałych doświadczeń zakupowych online i w sklepie. Otwieramy najnowocześniejsze, wysoce zautomatyzowane, certyfikowane przez BREEAM, Omni-Logistics Center w Robakowie w Polsce, aby obsługiwać wszystkie europejskie rynki Portfolio Brands. Nowy magazyn będzie miał 62 tys. mkw. i zatrudni od 500 do 700 ambitnych, zaangażowanych i zmotywowanych współpracowników, którzy będą w sposób wydajny i zrównoważony, realizować zobowiązania wobec naszych klientów. Czy jesteś gotowy wyruszyć w tę ekscytującą podróż, aby zbudować i rozwinąć nasze nowe centrum logistyczne, aby było najlepszym w branży i pierwszym wyborem dla pracowników? Jeśli rozwijasz się w dynamicznym środowisku, chcemy z Tobą porozmawiać. Skorzystaj z okazji i aplikuj teraz, aby zostać DC HR Business Partnerem w naszym nowym centrum w Robakowie. Opis stanowiska Twoje zadania: Promowanie kultury organizacyjnej opartej na wartościach H&M i wspieranie jej wdrażania w codziennej pracy Realizacja strategii HR obejmującej wszystkie aspekty związane z pracownikami Centrum Dystrybucyjnego Wspieranie liderów DC w zakresie zarządzania zespołami, rozwoju pracowników i rozwiązywania kwestii personalnych Zapewnienie stosowania przez menedżerów ustrukturyzowanych wytycznych w zakresie zarządzania personelem Wspieranie DC Management w identyfikowaniu, rozwijaniu i szkoleniu talentów Wsparcie procesów rekrutacyjnych i programów stażowych Organizowanie i koordynowanie lokalnych szkoleń w DC Zapewnienie zgodności działań personalnych z lokalnym prawem pracy, regulacjami i standardami Grupy H&M Wspieranie wszelkich projektów związanych z HR, w tym prowadzenie działań związanych z wartościami i kulturą I&D Monitorowanie i analiza wskaźników HR (np. rotacja, absencje, godziny szkoleniowe) oraz rekomendowanie działań usprawniających Kwalifikacje Nasze wymagania: Ugruntowana wiedza w zakresie głównych działań HR (np. szkolenia, onboarding, rekrutacja), jak również procesów DC Dogłębna znajomość wymagań dla ról pełnionych w ramach poszczególnych funkcji i przy uwzględnieniu współzależności regionalną/globalną strukturą organizacyjną Doskonałe zrozumienie wartości grupy, jej kultury, programów szkoleniowych itp. Ugruntowana znajomość lokalnego prawa pracy Silne umiejętności w zakresie komunikacji, koordynacji, rozwiązywania konfliktów, rozwiązań dyscyplinarnych i postępowań wewnętrznych Holistyczne podejście, spojrzenie z szerszej perspektywy z wizją „Agile mindset”, pozytywne nastawienie do zmian i znaczącego rozwoju Doświadczenie w relacjach pracowniczych, w tym w negocjacjach, rozpatrywaniu skarg oraz zapewnianiu zgodności z umowami Włączanie i empatia ,wspieranie różnorodności Samoświadomość, rozumienie wpływu wywieranego poprzez własne działanie/postawę na innych oraz na wkład w pracę zespołu Płynna znajomość języka polskiego Znajomość języka angielskiego na poziomie B1/B2 Dodatkowe informacje Oferujemy: Umowę o pracę na czas określony – 12 miesięcy, z możliwością przedłużenia. Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji. 25% zniżki na zakupy stacjonarne i online, w sklepach H&M i H&M Group dla Ciebie i jednej bliskiej Ci osoby. Posiłek w miejscu pracy za 3,5 zł - obiad dwudaniowy. Prywatna opieka medyczna LuxMed – pakiet rozszerzony 100% płatny przez pracodawcę. Ubezpieczenie na życie. Dostęp do platformy eTutor oferującej naukę języków obcych dla Ciebie i bliskiej Ci osoby 100% płatny przez pracodawcę. Szkolenia wdrażające i stanowiskowe Pakiet sportowo-rekreacyjny. Miejscem pracy jest nowo wybudowany magazyn w Robakowie, Szkolna 98.

Responsibilities

The DC HR Business Partner will promote an organizational culture based on H&M values and support the implementation of HR strategies within the Distribution Center. Responsibilities include supporting leaders in team management, recruitment processes, and ensuring compliance with labor laws.