Demand Generation & Growth Marketing Manager (m/w/d) at Raya-Diagnostics

Munich, Bavaria, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

26 Aug, 26

Salary

0.0

Posted On

28 May, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Demand Generation, Growth Marketing, Lead Generation, Account Based Marketing, CRM Management, HubSpot, Funnel Optimization, KPI Tracking, B2B Marketing, Event Management, Conversion Rate Optimization, Nurture Flows, Canva, Microsoft Excel, Cross-functional Collaboration

Industry

Hospitals and Health Care

Description

Deine Rolle Wir suchen einen engagierten Marketing Manager (m/w/d) mit Fokus auf Demand Generation und Growth Marketing, der unsere Mission unterstützt, die Radiologie neu zu gestalten und die Gesundheitsversorgung von morgen zu revolutionieren. In dieser Rolle liegt der Fokus auf der Marketing-Lead-Chain im Klinik- und MVZ-Umfeld. Dein Aufgabenbereich: Demand Generation und Lead Generierung: Übersetzung kommerzieller Ziele wie Retention, Customer Lifetime Value und Lead-Qualität in konkrete, messbare CRM-Hebel sowie fundierter Nachweis ihrer Wirkung mittels strukturierter Experiment- und Testlogik. Growth-Kampagnen & Nurturing: Planung, Steuerung und Tracking von Kampagnen (u.a. Account based Marketing) zur Gewinnung und Weiterentwicklung von Leads. Messe & Events: Strukturierte Ansprache, Kontakterfassung und gemeinsamer Nachverfolgung mit Sales und Customer Success, Auswertung und Erfolgsmessung der Aktivitäten. Marketing-Tools & Reporting: Sicherer Umgang mit CRM- und Marketing-Tools (z. B. HubSpot, Confluence, Microsoft 365 – insbesondere Excel – sowie Canva) zur Automatisierung, Optimierung von Conversions, Steuerung von E-Mail- und Nurture-Flows sowie zur Erstellung von Auswertungen zu Leads, Funnel-Performance und relevantenKPIs. Cross-funktionale Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Sales, Customer Success, P&C und Geschäftsführung zu Zielgruppen, Botschaften, Kommunikation und Aktivitäten entlang der Lead-Chain. Dein Profil: Ausbildung: Abgeschlossenes Studium (Bachelor o. Master) im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder in einem vergleichbaren Studiengang – alternativ eine entsprechende kaufmännische oder marketingnahe Ausbildung inklusive Berufserfahrung. Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Demand-Generation- bzw. Lead-Gen-Marketing im B2B-Bereich, vorzugsweise in einem dynamischen, digitalen Umfeld – idealerweise im Gesundheitswesen oder Healthtech. Funnel-, Lead- & KPI-Verständnis: Praxiserfahrung mit Lead-Funnel (z. B. MQL/SQL, Pipeline,Conversion-Rates) und sicherer Umgang mit Kennzahlen, um Maßnahmen gezielt zu steuern und zu optimieren. Tool-Kompetenz: Routine im Umgang mit CRM- und Marketing-Tools (z. B.HubSpot, Canva oder Ähnliches) Event- & Messe-Erfahrung: Erfahrung in der Begleitung von Events oder Messen mit Blick auf strukturierte Kontakterfassung und Follow-ups. Arbeitsweise & Mindset: Strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise, Lust auf Verantwortung für die Lead-Chain im Marketing und Freude an teamübergreifenderZusammenarbeit. Du erfüllst nicht alle Kriterien? Kein Problem! Wir sind davon überzeugt, dass Leidenschaft, Lernbereitschaft und die richtige Einstellung genauso wichtig sind wie Fachwissen. Wenn du glaubst, dass du gut zu uns und unserer Mission passt, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Was wir dir bieten: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt, das deiner Qualifikation und Erfahrung entspricht. Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir ermöglichen flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance. Erholungsurlaub: 30 Tage bezahlter Urlaub, um neue Energie zu tanken inkl.Sonderurlaub für bspw. Hochzeit, Umzug etc.Und weil Erholung auch zum Jahresende dazugehört, schenken wir dir an Weihnachten und Silvester jeweils einen halben Tag extra frei. Elternzeit: Willkommen und unterstützt! Arbeitsortwahl: Homeoffice oder ein modernes Büro im Herzen Münchens – du entscheidest. Fortbildung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Team- und Company Events: Regelmäßige Onsites und Events fördern den Austausch und das Teamgefühl. About us Unsere Mission: Die Radiologie von morgen schon heute möglich machen – mit innovativen Lösungen für eine flächendeckende, effiziente und zuverlässige radiologische Versorgung. Als Münchner Health-Tech-Unternehmen verbinden wir seit 2021 Softwareentwicklung mit medizinischer Expertise. Wir bieten Krankenhäusern und radiologischen Praxen innovative Lösungen für Ihre Patientenversorgung: RayaSERVICE und RayaONE. Mit RayaSERVICE steht unser Radiolog:innenteam 24/7 on-demand in nur 1 Klick zur Verfügung: 30+ erfahrene Radiolog:innen führen teleradiologische Qualitätsdiagnostik durch – komplett remote und in moderner KI-gestützter Software RayaONE. Unsere Cloud Software RayaONE implementieren wir auch extern in Krankenhaus- und Praxisgruppen. Sie erlaubt Krankenhäusern und Praxen selbst standortunabhängig die geeigneten und verfügbaren Expert:innen einzusetzen – auch aus dem Homeoffice. Ihre Radiolog:innen profitieren von einer modernen Benutzeroberfläche, optimierten Arbeitsabläufen und KI-Unterstützung. Unser Team arbeitet täglich daran, moderne Teleradiologie heute schon zur Realität zu machen und somit medizinisches Personal zu stärken und Patient:innen schneller und besser zu versorgen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewerbe dich jetzt und werde Teil unseres dynamischen Teams und trage dazu bei, die Zukunft der Radiologie mitzugestalten! Kontakt Josephine Heller (Talent and Development Manager)

Responsibilities

The role focuses on managing the marketing lead chain within the clinic and medical center environment to drive demand and growth. Key tasks include planning growth campaigns, managing CRM tools for lead nurturing, and coordinating event-based lead acquisition with Sales and Customer Success.