Department Manager | Arezzo at HM Group

Arezzo, Tuscany, Italy -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

23 Aug, 26

Salary

0.0

Posted On

25 May, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Retail Management, Leadership, Team Coaching, Sales Analysis, KPI Analysis, Problem Solving, Customer Experience, Staff Recruitment, Inventory Management, Visual Merchandising, Strategic Planning, Communication

Industry

Retail

Description

Descrizione del lavoro COSA FARAI In qualità di Department manager, sarai il leader che supporta e incoraggia tutto il tuo team. Promuovendo una cultura inclusiva che incoraggi la collaborazione e lo spirito imprenditoriale, creerai un ambiente in cui tutti possono svilupparsi. Agendo in linea con i nostri valori, contribuirai sia al tuo successo che al successo dell'azienda. Le tue responsabilità includeranno: Guidare il tuo team a offrire un'esperienza cliente eccezionale garantendo standard operativi e visual eccellenti, promuovendo e vendendo attivamente i nostri prodotti. Assumi le responsabilità dei punti di forza del tuo negozio e reparto, analizzando le performance di vendita, individuando opportunità commerciali e definendo obiettivi chiari, creare piani per ottimizzare i risultati, il profitto e i livelli di stock. Gestire la pianificazione del team e garantire routine di apertura e chiusura del punto vendita. Reclutare, accogliere e sviluppare il tuo team, promuovendo una cultura inclusiva e collaborativa che favorisce la crescita e l'innovazione. Rimanere aggiornato sulle tendenze della moda, le preferenze dei clienti e dei competitors. Rappresentare te stesso e il brand positivamente durante tutte le interazioni con i clienti. CON CHI LAVORERAI I nostri negozi sono il cuore della nostra azienda, dove i clienti vivono in prima persona il nostro brand. Come parte del dinamico team del negozio, ogni ruolo contribuisce a creare un ambiente stimolante e accogliente. Lavorerai a stretto contatto anche con l'Area Team, collaborando tra i negozi per condividere idee e promuovere il successo insieme. Con il tuo team, giocherai un ruolo fondamentale nell'aiutare i clienti a sentirsi sicuri di sé e ad esprimere la loro individualità con le ultime tendenze di moda e stili senza tempo. Costruendo connessioni significative con i clienti nei nostri negozi, rendiamo la moda accessibile e sostenibile per tutti. CHI SEI Cerchiamo persone con... Esperienza nella gestione e nelle operazioni di vendita al dettaglio. Forti capacità di leadership, con una passione per il coaching e lo sviluppo dei team, esemplificando al contempo i valori e la cultura aziendale. Competenza nella pianificazione, analisi e follow-up delle vendite, utilizzando strumenti e reports incentrati sul cliente. E persone che sono... Leader forti e sicuri di sé che ispirano, allenano e sviluppano i loro team con integrità. Prosperano in ambienti collaborativi e dinamici, con una forte attitudine al Problem Solving. Motivate a creare esperienze straordinarie per i clienti promuovendo e vendendo i nostri prodotti. Con un forte interesse per la moda, la commercialità e le intuizioni sui competitors per aumentare le vendite. Comunicatori efficaci, creativi e curiosi. Flessibili, analitiche e orientate ai risultati, con la capacità di analizzare i KPI, lavorando con i numeri. CHI SIAMO H&M Group è un'azienda globale di diversi Brand di moda e ventures. Il nostro obiettivo è dimostrare che non c'è compromesso tra design eccezionale, prezzi accessibili e soluzioni sostenibili. Vogliamo rendere la moda libera e accessibile a tutti e i nostri clienti sono al centro di ogni decisione che prendiamo. Siamo migliaia di colleghi appassionati e di talento, uniti dalla nostra cultura e dai nostri valori condivisi. Insieme, vogliamo utilizzare la nostra forza, la nostra dimensione globale e le nostre competenze per spingere l’industria della moda verso un futuro più inclusivo e sostenibile. COSA RENDE SPECIALE LAVORARE DA H&M In H&M Group siamo orgogliosi di essere un’azienda dinamica e accogliente. Offriamo ai nostri dipendenti benefit interessanti e ampie opportunità di crescita, anche a livello globale: Sconto del 25% per il personale su tutti i brand del Gruppo H&M, sia nei negozi fisici che online (H&M, COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories e ARKET). Programma di Incentivi H&M (HIP) – un piano di incentivi globale che premia la dedizione a lungo termine. Buoni pasto di 6 euro per ogni giornata lavorativa di almeno 6 ore. Accesso al portale di benefit aziendale, con oltre 1500 sconti su prodotti e servizi per il benessere e la vita quotidiana. Fondo Est - fondo di assistenza sanitaria integrativa prevista per i lavoratori dipendenti dei CCNL Terziario: istituito in favore di tutti i dipendenti a tempo indeterminato. Formazione iniziale dedicata, per accompagnarti al meglio nel tuo percorso in azienda. Crescita e sviluppo - In H&M investiamo nello sviluppo dei talenti attraverso formazione continua e percorsi strutturati come training, e-learning, Talent Day, Skill Seminar e dialoghi individuali. Crediamo nella crescita professionale come parte integrante dell’esperienza lavorativa. Ogni ruolo è un’opportunità per imparare, evolvere e costruire il proprio percorso professionale UNISCITI A NOI La nostra unicità deriva da una combinazione di molte cose: la nostra cultura inclusiva e collaborativa, i nostri valori forti e le opportunità di crescita. Ma soprattutto, sono le nostre persone che ci rendono ciò che siamo. Fai il passo successivo nella tua carriera insieme a noi. Il viaggio inizia qui.

Responsibilities

Lead and develop a store team to provide an exceptional customer experience while maintaining high operational and visual standards. Analyze sales performance and KPIs to optimize results, profit, and stock levels.