Department Manager at H&M Group

Sarajevo, Federation of Bosnia and Herzegovina, Bosnia and Herzegovina -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

08 Apr, 26

Salary

0.0

Posted On

08 Jan, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Fashion Trends Knowledge, Leadership Skills, Team Management Experience, Effective Communication, Team Motivation, MS Office Proficiency, English Language Proficiency

Industry

Retail

Description

Job Description Kao Menadžer odjela, stvaraš okruženje koje inspiriše kupce da istraže svoj lični stil i zajedno s timom trgovine doprinosiš najuzbudljivijem korisničkom iskustvu. Osiguravaš da su svi odnosi sa zaposlenima, odgovornosti, zakonski zahtjevi i politike u H&M-u ispunjeni. Ključne odgovornosti: Redovno analiziraš i pratiš KPI-eve prodaje i profita i postupaš u skladu s tim kako bi maksimizirali rezultate tvog odjela Zajedno s menadžerskim timom daješ prioritet akcijama koje imaju jasan utjecaj na prodaju Redovno daješ povratne informacije menadžeru trgovine kako bi bio osiguran optimalni nivo zaiha na tvom odjelu, kako bi se povećala prodaja Osiguravaš da komercijalna prezentacija tvog odjela dosljedno ispunjava H&M globalne standarde Aktivno učestvuješ u razvoj talenata na svom odjelu kako bi osigurali ispunjenje poslovnih potreba Redovno i jasno komuniciraš s timom trgovine o performanssama, vrijednostima i ciljevima kompanije, kako globalno tako i lokalno Jačaš našu korporativnu kulturu promoviranjem povratnih informacija u svakodnevnom radu i obučavanjem tima trgovine da radi na isti način Šta je potrebno za uspjeh: Poznavanje modnih trendova i konkurencije Jake vještine vođenja i iskustvo u upravljanju timom Efikasna komunikacija i sposobnost motivisanja tima Veoma dobro poznavanje H/Y (MS Office) Dobro poznavanje engleskog jezika Ovo je radno mjesto na puno radno vrijeme koji se nalazi u Sarajevu. Prijavi se slanjem CV-a što je prije moguće, ali najkasnije do 26.01.2026. Zbog politike o zaštiti podataka, primamo prijave samo putem naše stranice za zapošljavanje. Benefiti Našim zaposlenicima u H&M Group nudimo atraktivne pogodnosti s brojnim mogućnostima razvoja širom svijeta. Svi naši zaposlenici dobivaju karticu popusta za osoblje, koju mogu iskoristiti za sve brendove H&M Group u prodavnicama i online. Brendovi uključeni u popust su H&M (uključujući Beauty i Move), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET, Afound. Pored popusta za osoblje, svi naši zaposlenici su uključeni u naš H&M Incentive Program – HIP. Pročitaj više o našem programu H&M Incentive Program ovdje. Dodatni benefiti: Online i uživo obuka za zaposlene za učenje i razvoj Mogućnost napredovanja i razvoja unutar kompanije Poklon kartica za rođenje djeteta Nagrada za dugogodišnji rad Novogodišnji pokloni za decu zaposlenih Pored naših globalnih pogodnosti, sva naša lokalna tržišta nude različite konkurentne povlastice i pogodnosti. Imaj na umu da se mogu razlikovati ovisno o vrsti zaposlenja i zemlji. Inkluzija & raznolikost H&M dio je H&M Group. U H&M Group smo odlučni stvoriti i održavati inkluzivna, raznolika i pravedna radna mjesta u cijeloj našoj organizaciji. Naši timovi se trebaju sastojati od različitih ljudi koji dijele i spajaju svoje znanje, iskustvo i ideje. Raznovrsna radna snaga dovodi do pozitivnog utjecaja na to kako se suočavamo s izazovima, šta smatramo mogućim i kako biramo da se odnosimo prema svojim kolegama i kupcima širom svijeta. Zbog toga su u našem procesu zapošljavanja u obzir uzete sve mjere različitosti. Nastojimo imati pravedan i jednak proces i zbog toga te ljubazno molimo da ne prilažeš popratno pismo u svojoj prijavi, jer ono često sadrži informacije koje kako mogu izazvati nenamjerne pristranosti. O kompaniji H&M je modni brend koji nudi najnovije stilove i inspiraciju, od modnih komada i jedinstvenih dizajnerskih saradnji do pristupačnih osnovnih odjevnih predmeta. Naša poslovna ideja je moda i kvaliteta po najboljoj cijeni na održiv način. Saznaj više o brendu H&M ovdje. Additional Information

Responsibilities

The Department Manager regularly analyzes sales and profit KPIs to maximize department results and collaborates with the management team to prioritize impactful actions. They ensure compliance with H&M's global standards and actively participate in talent development within the department.