Design Lead at Experian

São Paulo, São Paulo, Brazil -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

26 Jan, 26

Salary

0.0

Posted On

28 Oct, 25

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Design Leadership, User Experience, Visual Design, UI Design, Product Design, Branding, Innovation, Mentorship, Collaboration, Process Improvement, Metrics Monitoring, Creative Thinking, Problem Solving, Continuous Learning, Team Development, Customer Journey Mapping

Industry

Information Services

Description

Company Description A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem. Temos 22.000 pessoas operando em 32 países e a cada dia estamos investindo em novas tecnologias, profissionais talentosos e inovação para ajudar todos os clientes a maximizarem cada oportunidade. Com sede corporativa em Dublin, Irlanda, a Experian está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100. Job Description Como Design Lead, sua missão será liderar e inspirar um time de design multidisciplinar, promovendo excelência, consistência e impacto na criação de experiências digitais. Você será responsável por construir uma visão sistêmica da jornada do cliente, conectando pontos entre produto, tecnologia e negócio para garantir soluções que sejam ao mesmo tempo funcionais, esteticamente refinadas e centradas no usuário. Além de elevar o nível de qualidade das interfaces e experiências, você atuará como catalisador da inovação, fomentando a experimentação, o pensamento criativo e o desenvolvimento contínuo do time. Sua liderança será estratégica e operacional, guiando processos de descoberta e ideação com foco em resultados e na evolução constante dos produtos. Em colaboração com outras lideranças, você também contribuirá para o fortalecimento da cultura de design, a construção de processos e o desenvolvimento de um ambiente de aprendizado contínuo. PAPÉIS E RESPONSABILIDADES 1. Guiar, mentorar e inspirar o time de design, assegurando um alto nível de qualidade, excelência e consistência na geração de valor. 2. Construir uma visão sistêmica sobre a experiência do cliente, identificando como diferentes elementos interagem e impactam a experiência. 3. Fomentar a paixão pelo craft na liderança tática e operacional do time: da descoberta à materialização de ideias, em ciclos contínuos de ideação, testes e iterações, estimulando sempre a inovação, a criatividade e a experimentação de novas abordagens. 4. Elevar radicalmente a qualidade das nossas interfaces e experiências, definindo diretrizes e padrões que potencializam a usabilidade e a estética dos produtos. 5. Nutrir um alto nível de responsabilidade e comprometimento com a evolução dos produtos que estão sob a sua liderança: identificar problemas, testar hipóteses, antever soluções e descobrir oportunidades para promover melhorias na experiência, com alto nível de apuro e refinamento visual. 6. Liderar desafios estratégicos de design na construção dos nossos produtos e serviços digitais, em estreita colaboração com os times de produto e tecnologia. 7. Trabalhar em sinergia total com as demais lideranças do time para desenhar e aprimorar processos e métodos de design que impulsionam a maturidade de design, o desenvolvimento de pessoas, a eficiência operacional e o impacto das entregas do time. 8. Implementar e monitorar métricas de experiência e indicadores de performance para avaliar o impacto dos produtos e soluções. 9. Fortalecer a cultura de feedback e desenvolver ações de capacitação e desenvolvimento do time, em um ambiente de crescimento e aprendizado contínuo. Qualifications Formação acadêmica em Design, Publicidade ou afins. Pós-graduação na área. Experiência sólida em liderança de times de design. Experiência sólida como Product Designer em empresas, consultorias e startups. Conhecimento sólido em Visual Design e/ou UI Design, com cases de sucesso no portfólio. Conhecimento sólido em metodologias e processos de design. Excelência em visual. Alto nível de refinamento e apuro visual. Paixão pelo craft. Vivência anterior em Branding. Atuação prévia em fintechs é um forte diferencial. Additional Information A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar. A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos. #LI-HYBRID Experian Careers - Creating a better tomorrow together Find out what its like to work for Experian by clicking here

Responsibilities

As a Design Lead, you will lead and inspire a multidisciplinary design team, ensuring excellence and consistency in digital experiences. You will connect product, technology, and business to create user-centered solutions while fostering innovation and continuous improvement within the team.