Vacaturedetails

Geen salarisinformatie beschikbaar

Fulltime

Via Reactorweg 101, 3542 Utrecht

Volledige vacaturetekst

Weet jij een sterke merkvisie te vertalen naar een onderscheidende en commercieel succesvolle Womenswear collectie? Voel jij je net zo comfortabel bij het bepalen van de creatieve richting als bij het ontwikkelen van een sterk Design team en zelf hands on meewerken wanneer dat nodig is? En combineer je een scherp oog voor fashion met een goed begrip van de klant en de commerciële realiteit achter een collectie? Dan is dit jouw kans om als Design Manager Womenswear mee te bouwen aan de toekomst van Womenswear bij WE®.

YOU WORK FOR WE®

Als Design Manager Womenswear bepaal jij de creatieve richting voor onze Womenswear collectie. Je vertaalt onze merkstrategie, klantinzichten en internationale fashiontrends naar een heldere designvisie en zorgt voor een consistente en herkenbare signatuur binnen de collectie. Van seizoensconcepten en kleurrichting tot silhouetten, materialen en details: jij weet waar we naartoe willen en neemt jouw team daarin mee.

Je overziet het volledige designproces, van het eerste concept tot de uiteindelijke collectie. Je daagt designkeuzes uit, geeft richting, bewaakt kwaliteit en merkconsistentie en zoekt continu naar de juiste balans tussen creativiteit, commerciële relevantie en draagbaarheid. Je blijft dicht bij het product en bent hands on wanneer dat nodig is, maar jouw belangrijkste focus ligt op het bepalen van de richting en het team in staat stellen het beste werk neer te zetten.

Alleen fashion instinct is niet genoeg. Je begrijpt onze klant, weet wat er speelt in de internationale markt en gebruikt verkoopresultaten, consumentinzichten en trends om onderbouwde designkeuzes te maken. Je ziet nieuwe kansen en vertaalt deze naar collecties die relevant, onderscheidend en onmiskenbaar WE® zijn.

Samenwerking is key. Je werkt nauw samen met de Director Womenswear & Kidswear en vormt gedurende het collectieproces een sterke driehoek met de Buying Manager Womenswear en Head of Merchandising Womenswear.

Minstens zo belangrijk is de ontwikkeling van jouw team. Je geeft leiding aan onze Womenswear Designers, coacht en inspireert hen en geeft duidelijke creatieve richting. Je legt de lat hoog, maar creëert tegelijkertijd een omgeving waarin talent kan groeien, zich verder kan ontwikkelen en ownership kan pakken.

In deze rol rapporteer je rechtstreeks aan de Director Womenswear & Kidswear.

Waar jij impact maakt:

• Je brengt sterke ervaring binnen Womenswear design mee en hebt laten zien dat je merkidentiteit, trends en klantinzichten kunt vertalen naar onderscheidende en commercieel succesvolle collecties.
• Je hebt ervaring met het bepalen van de creatieve richting voor een collectie en combineert strategisch en conceptueel denkvermogen met de designvaardigheden om hands on te blijven wanneer dat nodig is.
• Je bent een ervaren people leader die weet hoe je Designers coacht, uitdaagt en ontwikkelt en bouwt aan een sterk en samenwerkend team.
• Je hebt een commerciële mindset, begrijpt de dynamiek van een snel bewegende fashionomgeving en weet creativiteit, vernieuwing, kwaliteit en commerciële relevantie met elkaar in balans te brengen.
• Je communiceert gemakkelijk in het Engels en werkt comfortabel samen met verschillende disciplines, internationale leveranciers en partners.
• Je bent zeer vaardig met Adobe Creative Cloud, in het bijzonder Adobe Illustrator, en hebt ervaring met Quest of een vergelijkbaar Product Data Management (PDM) systeem.

*We zijn benieuwd naar jouw werk en willen je graag vragen om jouw portfolio mee te sturen met je sollicitatie.

Wij evalueren alle sollicitanten op basis van competenties, ervaring en equal pay m/v/x.

HOW WE RECRUIT

Wij geloven dat goed leiderschap niet alleen draait om visie, maar ook om verbinding. Daarom bestaat onze procedure uit gesprekken met belangrijke stakeholders, een creatieve pitch waarin je jouw kijk op het merk WE® met ons deelt en een assessment om jouw leiderschapskwaliteiten verder te verkennen.

WE WORK FOR YOU

Jij zorgt er met jouw Design team dagelijks voor dat we kunnen blijven groeien en innoveren, dus daar mag ook wat tegenover staan. You work for WE®, WE work for you. Je krijgt daarom van ons:

• Een salaris dat past bij jouw kennis, opleiding en ervaring.
• Een reiskostenvergoeding, 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld (dat je jaarlijks óf maandelijks kunt laten uitbetalen) standaard 20% shopkorting, een pensioenregeling én een uitgebreid pakket aan collectieve verzekeringen.
• Jaarlijkse “Moments that matter day”; een extra vrije dag die jij mag inzetten op een dag met een speciale betekenis voor jou.
• De kans om continu te leren en te ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Vanuit onze WE® Academy bieden we bijvoorbeeld verschillende opleidings- en trainingsmogelijkheden die jij nodig hebt om bij ons te excelleren.
• Korting op jouw sportabonnement, deelnemen aan bootcamp en/of bokslessen tegen een gereduceerd tarief en genieten van gratis fruit op ons hoofdkantoor.
• Teamuitjes, BBQ’s, events en meer!

WHO WE ARE

Als modeliefhebber ken je WE Fashion natuurlijk allang. Maar wist je ook dat wij een succesvol Nederlands multi-channel merk zijn dat volop in de transitie is om niet alleen de beste fashion retailer, maar ook fashion e-tailer van West-Europa te worden? De fashionwereld is altijd in beweging! En dat maakt WE Fashion dé plek waar je de kans krijgt om trends te zien, erop in te spelen of ze zelf te creëren.

Maar daar laten we het niet bij: we blijven dagelijks zoeken naar groeikansen, ook rondom maatschappelijk verantwoord en duurzaam ondernemen. Want WE Care. Daarom liggen ontwikkeling, verbetering en creatie ook nooit stil bij ons. WE Fashion is dé plek waar jij de kans krijgt om te innoveren en persoonlijk te groeien. Goede ideeën? Laat van je horen en word een trendsetter!

SOLLICITATIEPROCEDURE

• BEVESTIGING SOLLICITATIE
• Zodra we je sollicitatie ontvangen hebben, sturen we je een bevestigingsmail.
• 
  
• EERSTE GESPREK
• Binnen twee weken hoor je of je wordt uitgenodigd voor een (digitaal) kennismakingsgesprek.
• 
  
• PERSOONLIJKHEIDS-VRAGENLIJST
• Zijn wij na het gesprek allebei enthousiast? Dan vragen we jou een online persoonlijkheidsvragenlijst in te vullen.
• 
  
• TWEEDE GESPREK
• Hierna volgt een tweede kennismaking met jouw toekomstige collega’s.
• 
  
• WELKOM!
• Blijkt de baan een perfect fit? Dan heten we je van harte welkom als nieuwe WE-collega!
•