Development Lead (w/m/d)

at  YPOG

JOBBESCHREIBUNG

Willkommen bei YPOG
Wir suchen eine:n erfahrene:n Development Lead (w/m/d), die/der unser Team bei der Definition und Implementierung technischer Entwicklungsstandards sowie der Wartung interner Anwendungen während des gesamten Software-Lebenszyklus unterstützt. In dieser Schlüsselrolle wirst du technische Spezifikationen für einen klaren Entwicklungsfahrplan planen, dokumentieren und sicherstellen, dass unsere Standards bei verschiedensten internen Greenfield-Projekten und bei der Zusammenarbeit mit externen Entwicklungsteams eingehalten werden.
YPOG ist einer Wirtschaftskanzlei für Rechts- und Steuerberatung. Als Teil unseres Legal Technology Teams trägst du dazu bei, die Zukunft unserer Beratung, durch die Implementierung und Fortentwicklung von künstlicher Intelligenz und Prozessautomatisierung neu zu denken.
Bei YPOG arbeiten wir in einer voll digitalisierten Umgebung, ein wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen steht im Mittelpunkt und flexible Zusammenarbeit gehört zu unserem Alltag. Wenn du eine Leidenschaft für Technologie und Softwareentwicklung hast und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Im Team rund um Olivia kannst du an unserem Standort in Berlin durchstarten.

Dein Daily Business

• Technische Projektleitung und -management:
• Du leitest und koordinierst die technische Entwicklung und Implementierung interner Anwendungen während des gesamten Software-Lebenszyklus. Der Software-Lebenscyckus beinhaltet Requirements, Design, Implementation (Coding), Testing, Deployment, and Maintenance.
• Du leitest und koordinierst den technischen Teil der Webentwicklung (Webseite und Client Portal), die durch ein externes Entwicklerteam umgesetzt wird, zusammen mit unserem Software Product Lead.
• Technische Standards und Qualitätssicherung:
• Du definierst und überwachst technische Entwicklungsstandards, um sicherzustellen, dass der Code testbar, skalierbar und effizient ist.
• Du führst regelmäßige Code-Reviews durch und stellst sicher, dass die besten Praktiken der Branche eingehalten werden.
• Zusammenarbeit und Kommunikation:
• Du arbeitest eng mit internen und externen Entwicklungsteams zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Standards eingehalten werden.
• Du planst und dokumentierst technische Spezifikationen für einen klaren Entwicklungsfahrplan und kommunizierst regelmäßig mit den entsprechenden Stakeholdern.
• Du koordinierst die Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen im Marketing und deren Agentur, um technische und kreative Anforderungen nahtlos zu integrieren. Dabei übernimmst du das Projektmanagement und fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Technik und Gestaltung.
• Technische Expertise und Innovation:
• Du wirkst als technische:r Lead, wenn wir gemeinsam als Legal Tech Team Konzepte für neue Softwarelösungen entwerfen. Du hältst dich über relevante neue Technologien und Branchentrends auf dem Laufenden, um Innovationen in der Softwareproduktentwicklung voranzutreiben.
• Teamführung und Mentoring:
• Du baust interne Entwicklungskapazitäten auf und unterstützt deine Teammitglieder durch technisches Mentoring.
• Du förderst eine positive und produktive Arbeitsumgebung und motivierst das Team sich stets zu verbessern.

Dein Weg zu uns

• Technische Fähigkeiten:
• Du hast fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung und hast langjährige Erfahrung mit unserer Backend Programmiersprache Python.
• Du hast Erfahrung mit Web-Technologien und Frameworks wie React, Angular oder Vue.js.
• Du bist versiert im Umgang mit Datenbanken und hast Kenntnisse in SQL und NoSQL-Datenbanken.
• Du hast umfassende Erfahrung mit Cloud-Technologien, insbesondere Azure, und kannst cloudbasierte Lösungen mit unserem DevOps Teammitglied effektiv implementieren und verwalten.
• Berufserfahrung:
• Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung oder in einer ähnlichen Rolle, idealerweise in einem technologiegetriebenen Unternehmen.
• Du hast nachweisbare Erfahrung in der Leitung von technischen Teams in Projekten und der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams.
• Bildung:
• Du hast einen Hochschulabschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
• Zusätzliche Zertifizierungen im Bereich Softwareentwicklung sind von Vorteil.
• Soft Skills:
• Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und bist in der Lage fachnahen und fachfremden Stakeholder:innen komplexe technische Konzepte verständlich zu erklären.
• Du bist ein Teamplayer und kannst gut mit verschiedenen Persönlichkeiten und Fachbereichen zusammenarbeiten.
• Innovationsfähigkeit:
• Du bist kreativ und hast die Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln und teamübergreifend umzusetzen.
• Du bist offen für neue Technologien und Methoden und bereit kontinuierlich dazuzulernen.
• Sprachkenntnisse:
• Du kannst sehr gute Deutschkenntnisse vorweisen.

Was für YPOG spricht

• Lernen bei YPOG: Bei YPOG glauben wir an lebenslanges Lernen. Deshalb unterstützen wir dich durch die Angebote unseres Weiterbildungsprogramms “YBrains” (z. B. mit Zeitmanagement, Projektmanagement oder Kommunikation) und haben Feedback als zentralen Bestandteil unserer Kultur integriert. Selbstverständlich fördert YPOG bei Bedarf auch externe Weiterbildungen.
• Körperliche und mentale Gesundheit: YPOG liegt deine Gesundheit sehr am Herzen. Für dein mentales Wohlbefinden arbeiten wir mit “OpenUp” zusammen. Über “OpenUp” hast du unbegrenzten 1-on-1-Zugang zu Coaching- und Mindfulness-Beratungen mit Psycholog:innen und anderen Ressourcen zur mentalen Gesundheit. Für eine Workout Life Balance kooperieren wir mit dem Urban Sports Club und du bekommst als YPOGee deine Mitgliedschaft deutlich günstiger. Wir bieten außerdem Leistungen wie z.B. Yoga-Kurse und Rückenschulungen an, arbeiten mit Lauf Coaches zusammen, stellen frisches Obst und Gemüse bereit und bieten dir die Möglichkeit, ein Job-Rad zu leasen. Unsere Büros haben wir mit neuesten ergonomischen Stühlen und höhenverstellbaren Tischen ausgestattet.
• Hybrides Arbeiten: Unsere IT-Infrastruktur erlaubt dir, flexibel von zuhause oder in einem unserer YPOG-Büros zu arbeiten. Wieviel Büro, wieviel Homeoffice? Uns ist es wichtig, Flexibilität mit einem engen persönlichen Austausch zu vereinbaren. Deshalb treffen wir uns regelmäßig im Büro und haben zugleich hybride Kommunikationsformate entwickelt. Was das genau bedeutet, kann von Team zu Team verschieden sein. Hybride Arbeit bedeutet für uns auch, dass unsere Teams standortübergreifend miteinander arbeiten und die Mitglieder eines Teams in unterschiedlichen Büros ihre Homebase haben können.
• Erstklassiges Büro in bester Lage: Top Einrichtung, barrierefreier Zugang, tolle Umgebung, Nervennahrung (Kaffee, Obst, Müsli und Co.) und natürlich nette Kolleg:innen - in unseren Büros kannst du dich wohl fühlen.
• Mit dem ÖPNV ins Büro: Wir stellen dir das “Deutschland-Ticket” für die Fahrt von deinem Wohnort in unser Büro zur Verfügung. An unserem Standort in Köln steht im derzeitigen Büro dir außerdem ein Parkplatz zur Verfügung, falls du auf dein Auto angewiesen bist.
• Schlanke digitale Prozesse und Top-IT-Ausstattung: Ob Onboarding, Dokumentenbearbeitung oder E-Learning - bei YPOG haben wir unsere Arbeitsabläufe schnell und effizient organisiert. Durch unsere vollständig digitale Cloud-Infrastruktur und die ständige Verbesserung unserer Prozesse konnten wir viele Zeitfresser aus unserem Arbeitsalltag verbannen. Mit einem top Hardware-Setup bestehend aus einem Notebook, mehreren Monitoren im Büro und Homeoffice und bei Bedarf einem Diensthandy und Tablet, bist du bestens ausgestattet.
• Social Events und Company Retreats: In unserem Party-Kalender sind zwei Termine fix eingetragen: An deinem Standort feierst du mit deinen Kolleg:innen ein Sommerfest und zur Weihnachtsfeier treffen sich die YPOGees aller Standorte. Wir verlassen regelmäßig unseren Kanzlei-Alltag, um in kleineren Teams oder allen Kolleg:innen der Kanzlei an wichtigen strategischen Themen zu arbeiten und gemeinsam eine gute Zeit zu verbringen.

Kontaktinformationen
196071

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