APPARTENIR À AIR CANADA, C’EST APPARTENIR À UN SYMBOLE CANADIEN, AIR CANADA RÉCEMMENT ÉLUE MEILLEUR TRANSPORTEUR AÉRIEN EN AMÉRIQUE DU NORD. FAITES DÉCOLLER VOTRE CARRIÈRE EN VOUS JOIGNANT À NOTRE ÉQUIPE NOVATRICE ET DIVERSIFIÉE À L’AVANT-GARDE DU TRANSPORT AÉRIEN DE PASSAGERS.

Vous aimez trouver des solutions infonuagiques à des problèmes complexes? L’équipe des Solutions numériques d’Air Canada est en train de former une équipe de développement rapide afin de mettre au point des applications d’entreprise. Pour les développeurs de logiciel axés sur les résultats, voici une excellente occasion d’analyser et de développer des solutions de pointe. Au sein de nos équipes de développement Agile, les candidats doivent être autonomes, hautement motivés, novateurs et prêts à livrer des résultats.
La personne choisie pour le poste de développeur relèvera du chef de service – Développement de solutions numériques.

QUALIFICATIONS

• Baccalauréat en informatique, en génie informatique, ou l’équivalent.
• Au moins trois années d’expérience en développement logiciel pour des services et des applications d’entreprise
• Expérience professionnelle en développement d’applications à l’aide de Node.js pour des environnements infonuagiques ou sans serveur.
• Expérience en développement d’applications à l’aide de microservices et d’architectures fondées sur les événements – expérience concrète avec des interfaces de programmation d’applications (API) de transfert d’état représentationnel (REST) essentielles à l’exploitation
• Expérience des technologies sans serveur AWS (Lambda/DynamoDB/passerelle d’API/messagerie/RDS).
• Expérience en développement d’applications à l’aide de bases de données relationnelles (Oracle/MySQL/PostgreSQL) et du langage PL/SQL. Expérience dans les bases de données NoSQL, un atout certain
• Expérience dans les technologies Web, notamment HTML/CSS, JavaScript et React
• Grandes aptitudes en développement dans un environnement Agile et expérience dans les systèmes de contrôle des sources (Git, Bit-Bucket, etc.).
• Expérience en intégration, prestation et déploiement continus. Aisance dans la mise à l’essai de solutions et le dépannage à l’aide d’outils tels que Postman, Swagger ou Fiddler.
• Capacité à travailler efficacement sous pression, dans un environnement en constante évolution, ou dans des conditions incertaines.
• Ouverture démontrée et volonté de s’adapter à de nouvelles méthodes de travail.
• Volonté d’assumer la responsabilité des résultats et de participer activement à l’orientation future de l’entreprise.
• Volonté de satisfaire les clients externes et internes.
• Aptitude à se concentrer sur l’accomplissement du travail de l’équipe ou de l’unité, ainsi qu’à établir des objectifs ambitieux et à les atteindre ou à les surpasser.
• Habileté et désir de travailler de concert avec les autres membres de l’équipe, en personne comme à distance.
• Capacité à analyser un problème de façon logique, systématique et séquentielle.
• Ponctualité et fiabilité avérées pour favoriser la réussite globale de l’équipe dans un milieu trépidant.

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