Développeur(euse) Full Stack - Team lead at Distribution stox

Longueuil, Quebec, Canada -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

21 Feb, 26

Salary

0.0

Posted On

23 Nov, 25

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Full Stack Development, Team Leadership, Microservices, C#, Azure DevOps, SQL Server, Vue.js, HTML5, JavaScript, CSS, Docker, Event-Driven Development, Problem Solving, Documentation, Code Quality Assurance, Technical Analysis

Industry

Motor Vehicle Manufacturing

Description

Description de l'entreprise ** Seul(e)s les candidat(e)s résidant déjà au Canada et possédant un permis de travail valide au pays seront considérés pour ce poste ** Position permanente Régions possibles (bureau) : Boucherville et Québec Chez Point S, Distribution Stox et RSSW, la logistique et la distribution sont au cœur de nos activités en tant que distributeur de pneus et roues canadiens et nous avons comme vision d’être le distributeur de pneus le plus efficace et performant. En rejoignant la grande famille Point S, Distribution Stox et RSSW, tu intégreras une culture de travail positive, saine et respectueuse. Notre milieu de travail est accueillant, inclusif et chaleureux, favorisant le travail d'équipe ainsi que la collaboration, qui sont des valeurs fondamentales pour nous. Chez nous on sait reconnaitre tes efforts et tes réalisations. En faisant partie de notre équipe, tu auras l'opportunité de propulser ta carrière en t'épanouissant au sein d'une entreprise en croissance qui vise l'excellence. Description du poste Nous sommes présentement à la recherche d’un développeur(euse) full stack team lead, qui sera responsable de développer et maintenir les différents systèmes et applications de l’entreprise. La principale tâche sera de participer à la refonte complète de nos applications monolithiques en applications distribuées suivant les principes du développement par événements. Vous aurez donc à contribuer à la conception, au développement et à la mise en œuvre de micro-services. Responsabilités Contribuer à la conception, au développement, à l’évolution et à la maintenance de nos applications distribuées et de nos systèmes legacy; Élaborer et suivre la planification du travail de l’équipe (maintenance du backlog); Accompagner une petite équipe de développement afin d’assurer l’évolution de leur compétence; Gestion des ressources humaines : évaluation annuelle des membres de l’équipe, planification des besoins, participation au recrutement, etc.; Réaliser les analyses techniques en collaboration avec les analystes d’affaire et les propriétaires de produits; Partager vos idées quant à l’architecture et aux choix technologies à adopter; Assurer la qualité du code livré par des tets et des révisions de code; Produire de la documentation pertinente aux différentes applications; Offrir du support application aux usagers. Compétences techniques requises : Essentiel : Excellente maîtrise de l'environnement Microsoft Excellente maîtrise des environnements de développement Visual Studio ou Visual Studio Code; Excellente maîtrise du développement de micro-services avec .NET 6 et plus (C#); Maîtrise de MS SQL Server et SSMS ou Azure Data Studio; Maîtrise des technologies du web : Vue 3.0 (Vue.js), HTML5, JavaScript, CSS, JSON ; Maîtrise du développement avec des conteneurs (docker); Maîtrise des principes de déploiements automatisés (CI/CD) à l’aide d’Azure DevOps; Expérience en production et connaissance du développement par événements; Expérience en production et connaissance de système de queues (Azure Service Bus, Kafka, RabbitMQ, etc.). Les technologies suivantes seront considérées comme des atouts : Azure en général (Web application, Storage, Container Apps, etc.); Dapr; Kubernetes; X++ (Microsoft Dynamics AX 2012). Qualifications Niveau d’études complété : Baccalauréat, Collégial (DEC) ou AEC avec expérience démontrée ; Bilinguisme (français/anglais niveau intermédiaire) requis en raison des activités de l'organisation à l'échelle nationale et de la nécessité d'une communication efficace entre les différentes régions ; Capacité à être efficient autant à distance qu’en présentiel ; Bon esprit d’initiative et à l’aise de travailler en équipe ou individuellement Excellentes aptitudes en investigation et résolution des problèmes ; Bonne écoute, attention aux détails et souci de la satisfaction du client ; Bon sens de l’organisation et souci du travail bien fait, en prévision de l’évolution des différentes applications. Informations supplémentaires Voici quelques-uns des avantages que nous offrons: Régions possibles (bureau) : Boucherville et Québec Programme de télétravail ; Horaire flexible ; Horaire de 37.5 h/semaine ; Horaire d'été, possibilité de terminer à 12h le vendredi ; Excellent programme d'assurance collectives adapté à vos besoins ; REER collectif participatif par l’employeur ; Service de télémédecine « Dialogue » ; Compte anti-stress: vous aurez le choix entre le compte gestion santé où un compte de dépenses personnelles: Montant pouvant aller de 300$ à 700$. (Services liés à l'Activité physique, équipement d'activité physique, produits et services liés à la santé, éducation et développement personnel, etc.) ; Programme d'aide aux employés ; Programme de formation et de développement du personnel ; Ordinateur portable et téléphone cellulaire ; Club social (plusieurs activités au courant de l’année) ; Machine à popcorn et plateau de fruits à votre disposition ; Programme de référencement: un montant de 500$ est versé à l'employé si la personne reste 3 mois et un autre 500$ si elle reste 1 an; Rabais sur les achats de pneus et accessoires ; Borne de recharge pour véhicule électrique à votre disposition ; Perspectives de carrière, travailler chez Point S peut vous amener loin. Et bien plus encore! Tu veux l'emploi? Tu peux envoyer ton CV! Est-ce toi LE CANDIDAT? À propos de nous Unimax regroupe trois entités majeures dans l'industrie de la distribution de pneus et de roues : Point S Canada, Distribution Stox et RSSW. Nous avons été nommées 6 années consécutives comme l’une des Sociétés les mieux gérées au Canada. Point S Canada est le plus grand réseau d’ateliers mécaniques indépendants au pays constitué plus de 1020 points de ventes. Nos principales bannières sont Point S, Point S City, V1, Otobox, Pneus Prestige, Pneus Max Plus et Méga Pneu au Canada. Ne cherchez plus ailleurs, nous avons tout ce qu'il vous faut ! Venez faire la différence maintenant et soyez partie prenante de notre grande expansion au Canada. Pour en savoir plus, visite notre site web: https://carrieres.pointscanada.ca/ Notez que nous traitons les candidatures en continu et cet affichage sera fermé sans préavis. Ne tardez pas, postulez dès aujourd’hui ! #bureauxpoints

Responsibilities

The Full Stack Developer Team Lead will be responsible for developing and maintaining various systems and applications within the company. Key tasks include redesigning monolithic applications into distributed applications and contributing to the design and implementation of microservices.