Développeur(euse) senior Fullstack - Équipe Fintech Ancillaries at Hopper

Montreal, Quebec, Canada -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

08 Feb, 26

Salary

0.0

Posted On

10 Nov, 25

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Full-Stack Development, Scala, React, GCP, OpenAPI, BigQuery, Pub/Sub, Distributed Systems, Microservices Architecture, Cloud Experience, UX Design, Figma, E-Commerce, Agile Methodologies, Cross-Functional Collaboration, Proactive Problem Solving

Industry

Software Development

Description

À propos du poste L'équipe Fintech Ancillaries est le moteur derrière les produits les plus innovants et à forte marge de Hopper, comme l'Annulation pour toute raison (Cancel for Any Reason) et l'Assistance en cas de perturbation (Disruption Assistance). Nous sommes responsables de la conception, de la construction et de l'évolution des systèmes backend qui alimentent ces offres fintech propriétaires. Nous les intégrons ensuite à certaines des plus grandes entreprises de voyage au monde (compagnies aériennes, banques, hôtels) par l'entremise de notre plateforme B2B, HTS (Hopper Technology Solutions). Ce rôle est au cœur de la stratégie B2B de Hopper. Il s'agit de bâtir des systèmes hautement disponibles et mis à l'échelle mondiale qui offrent une tranquillité d'esprit à des millions de voyageurs sur les plateformes de nos partenaires, en plus de générer d'importants revenus pour l'entreprise. On cherche un développeur(euse) Full-Stack Senior pour joindre l'équipe et bâtir l'avenir de la fintech de voyage pour nos partenaires HTS. Au quotidien, vous allez Itérer sur des fonctionnalités de façon agile en utilisant Scala et React (aucune expérience préalable n'est requise) et des technologies comme GCP, OpenAPI, BigQuery, Pub/Sub, entre autres. Décider de la meilleure façon de bâtir les systèmes de base dans le contexte de notre architecture de microservices. Déployer votre premier code en quelques jours et itérer sur les fonctionnalités de façon agile. Collaborer avec un groupe diversifié de personnes, donner et recevoir de la rétroaction pour grandir. Exécuter de grandes opportunités pour aider Hopper à se hisser au sommet de l'industrie du voyage. Le ou la candidat(e) idéal(e) possède La capacité d'amener les meilleures techniques et technologies de l'industrie à la table. Une solide compréhension des systèmes distribués et de l'impact des décisions architecturales sur la performance et la maintenabilité. Une expérience éprouvée au sein d'équipes transfonctionnelles, travaillant en étroite collaboration avec des Product Managers, des scientifiques des données, des développeurs frontend, et d'autres spécialistes hautement qualifiés. Une approche passionnée pour la qualité, écrivant du code testable qui est performant et évolutif. La capacité de travailler avec un minimum de supervision, d'être proactif et de gérer l'incertitude, l'ambiguïté et le défi des objectifs qui évoluent rapidement. De l'expérience préalable avec le cloud (infonuagique). Une expérience de travail avec Scala et/ou React et ses librairies. De l'expérience antérieure dans le voyage ou le commerce électronique (e-commerce). De l'expérience en conception UX, utilisant des outils comme Figma. Bilinguisme oral/ écrit à l'anglais requis Avantages Sociaux et Culture d'Entreprise: Startup établie et bien financée avec de grandes ambitions, offrant un salaire compétitif et des avantages liés aux options d'achat d'actions (équité) pré-introduction en bourse (pre-IPO). Hopper couvre 100 % des primes de l'assurance collective (plan d'assurance de groupe). Hopper fournit une assurance vie et une couverture pour l'invalidité de courte et de longue durée (assurance invalidité). Compte de gestion des frais de santé (CGFS ou Health Spending Account - HSA) qui couvre les dépenses admissibles en frais médicaux et dentaires. Tous les employés et leurs personnes à charge ont accès aux services de télémédecine de Dialogue, en tout temps, partout. Tous les employés ont accès à un Régime enregistré d'épargne-retraite (REER) avec des retenues automatiques avant impôt par paie. Veuillez nous questionner au sujet de notre congé parental très généreux, bien au-delà des normes de l'industrie! Vacances illimitées (PTO ou temps libre illimité). Allocation de voyage (stipend) appelée Carrot Cash. Accès à des espaces de co-working sur demande via FlexDesk ET allocation pour le télétravail (pour l'équipement à la maison). Culture entrepreneuriale où repousser les limites et prendre des risques fait partie du quotidien. Communication ouverte avec la direction et les leaders de l'entreprise. Petites équipes dynamiques = impact massif. More about Hopper At Hopper, we are on a mission to become the leading travel platform globally – powering Hopper’s mobile app, website and our B2B business, HTS (Hopper Technology Solutions). By leveraging massive amounts of data and advanced machine learning algorithms, Hopper combines its world-class travel agency offering with proprietary fintech products to bring transparency, flexibility and savings to travelers globally. We have developed several unique fintech solutions that address everything from pricing volatility to trip disruptions – helping people travel better and save more on their trips. The Hopper platform serves hundreds of millions of travelers globally and continues to capture market share around the world. he Hopper app has been downloaded over 120 million times and has become largely popular among younger travelers – with 70% of its users being Gen Z and millennials. While everyone knows us as the Gen Z and Millennial travel app, Hopper has evolved to become much more than that. In recent years, we’ve grown into a travel fintech provider, commerce platform, and global travel agency that powers some of the world’s largest brands. Through HTS, our B2B division, the company supercharges its partners’ direct channels by integrating our fintech products on their sites or powering end-to-end travel portals. Today, our partners include leading travel brands like Capital One, Nubank, Air Canada, and many more. Here are just a few stats that demonstrate the company’s recent growth: Billions of dollars worth of travel and travel fintech are sold through Hopper and HTS’ channels every year. Our fintech products – including Cancel for Any Reason and Flight Disruption Assistance – have exceptionally strong CSAT because the terms are always clear, and customers receive instant, no-questions-asked resolutions. Almost 30% of our app customers purchase at least one fintech product when making a booking; and consumers are 1.6x more likely to repurchase if they add fintech to their booking vs if they booked just travel. Given the success of its fintech products, Hopper launched a B2B initiative, HTS (Hopper Technology Solutions), which represents more than 75% of the business. Through HTS, any travel provider (airlines, hotels, banks, travel agencies, etc.) can integrate and seamlessly distribute Hopper’s fintech or travel inventory on their direct channels. As its first HTS partnership, the company partnered with Capital One to co-develop Capital One Travel, a new travel portal designed specifically for cardholders. Other HTS partners include Air Canada, Uber, CommBank, Nubank, Flair Airlines and many more. Hopper has been named the #1 most innovative company in travel by Fast Company Hopper has been downloaded over 120 million times and continues to have millions of new installs each month. Hopper is now the #3 largest online travel agencies in North America and 70% of our app customers are Gen-Z and millennials travelers. Hopper has raised over $750 million USD of private capital and is backed by some of the largest institutional investors and banks in the world. HTS is primed to continue its growth as the leading travel ecommerce provider in a $1 trillion online shopping category. The Hopper app and website will also continue to be the preferred travel provider for Gen Z and Millennials.. Come take off with us! #LI-REMOTE

Responsibilities

The role involves building highly available and globally scalable backend systems for fintech offerings. The developer will collaborate with a diverse team to iterate on features using agile methodologies.