Développeur Java/React H/F at Scalian Inc

Rennes, Brittany, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

18 Dec, 25

Salary

45000.0

Posted On

19 Sep, 25

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Java, React, Technical Architecture, Team Leadership, Agile Methodologies, Documentation, DevOps, Communication, Curiosity, Collaboration

Industry

Business Consulting and Services

Description

Description de l'entreprise Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc. Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi SCALIAN ? Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié Description du poste Lieu : Rennes Type de contrat : CDI Rémunération :35K€ - 45K€ Démarrage : février 2026 Expérience requise : A partir de 3 ans Nationalité française requise conformément à la réglementation en vigueur. Contexte Notre Digital Factory, pôle forfaitaire de 120 personne, a gagné un nouveau projet pour le SHOM (Service hydrographique et océanographique de la Marine), et recherche plusieurs développeurs et développeuses en Java/React. En effet, ce projet ouvre from-scratch et a pour vocation de monter jusqu'à 25 personnes en développement en 2026. Missions Comprendre le besoin client et concevoir l'architecture technique Accompagner et encadrer l’équipe de développement Participez à la vie du projet (daily meeting, planning poker, management visuel Kanban…) Assurer la qualité de la réalisation par la mise en place de bonnes pratiques Participer au développement et à la rédaction de documentation technique Au sein de la Digital Factory, vous pourrez, suivant vos aspirations : Participer à la dynamique technique de l’agence (veille, groupe de travail, présentation…) Former et sensibiliser vos collaborateurs Contribuer à l’amélioration de nos processus DevOps Apporter votre expertise dans le cadre de réponses à Appel d’Offres Qualifications Une expérience d'au moins 3 ans en développement java et/ou en React Force de proposition technique Curiosité technique et ouverture d’esprit Envie de travailler en équipe dans un esprit de transmission et d’accompagnement Capacité à communiquer avec différents interlocuteurs Informations complémentaires Fonctionnement d'équipes en agilité très avancée Tickets restaurant 9€ (part employeur 60%) Mutuelle Groupe (part employeur 52%) Accord sur l'aménagement du temps de travail, 36h30 9,5 jours de RTT / Monétisation des JRTT possible avec majoration 25% Compte épargne temps (CET) Prime vacances (versement en juin) Accord télétravail Accord de participation Plan d'épargne entreprise (PEE) Plan épargne retraite collectif (PERECOL), avec abondement employeur de 15% Accompagnement parentalité (berceaux en crèche) 1 jour d'absence payé enfant malade Transport (prise en charge 50% titres de transports en commun) Indemnités kilométriques vélo (700 € par an) Aides au logement (dans le cadre du 1% logement) Programme cooptation et apport d'affaires (primes de 1000 à 1500 € brut) Avantages CSE Quelles seront les prochaines étapes ? Un premier échange téléphonique avec Camille, chargée de recrutement Entretien avec Ronan, Responsable Technique et Alain, Directeur de projet #LI-CB5

How To Apply:

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Responsibilities

Understand client needs and design technical architecture. Guide and support the development team while ensuring quality through best practices.