Aventurez-vous hors de l’ordinaire - TMX Carrières
Les sociétés membres du Groupe TMX comprennent de grandes bourses mondiales comme la Bourse de Toronto et la Bourse de Montréal, ainsi qu’un bon nombre d’organisations innovantes qui améliorent les marchés financiers.
Regroupés au sein d’une même équipe, nous nouons des liens interfonctionnels et enjambons les barrières sectorielles et géographiques, désireux de concrétiser des occasions, de contribuer au progrès et de participer à la croissance économique mondiale. Le fourmillement d’idées, la franche collaboration et le modèle d’exploitation agile nous permettent de propulser des systèmes nationaux essentiels, d’alimenter la formation de capital et l’innovation, ainsi que d’offrir une foule de possibilités aux entrepreneurs visionnaires, des produits innovants aux consommateurs et une riche carrière à notre personnel.
Ferez-vous le saut?
Vous ferez partie d’une unité Cluster multidisciplinaire expérimentée formée de responsables de produits, de développeurs, de testeurs en assurance qualité, d’analystes d’affaires et d’architectes informatiques qui travaillent en équipe selon la méthode Scrum. Dans ce poste, vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable de la réalisation des projets, entre autres pour préparer le calendrier de lancement des versions, et vous serez responsable des plans de mises en œuvre.
Vous gérerez les branches Git, pour maintenir l’arbre des branches de l’unité Cluster et pour coordonner l’intégrité et les fusions avec les développeurs de l’unité Cluster. En plus des tâches de chef de mêlée, vous ferez également partie de l’équipe de développement. Vous participerez à la conception et à la mise en œuvre (C++) de la solution, ainsi qu’à la création de scénarios d’essai qui serviront à contrôler la qualité de votre mise en œuvre. Vous collaborerez aussi à la rédaction de scripts (Python) pour les processus de validation et d’automatisation.
En tant que membre de l’unité Cluster, la développeuse principale ou le développeur principal, et chef de mêlée, contribue à la réussite et à l’évolution du produit grâce à son engagement, à ses efforts et à son esprit d’équipe.
Il s’agit d’un poste hybride, qui exige une présence au bureau de Montréal deux ou trois jours par semaine.

Principales responsabilités

• Participer activement à la résolution des dettes techniques et à leur hiérarchisation.
• Chercher à améliorer constamment le rendement de l’équipe grâce au suivi d’indicateurs clés.
• Concevoir et mettre en œuvre des applications qui fonctionnent en temps réel.
• Collaborer avec les développeurs principaux afin de comprendre les exigences, la conception et le cycle d’essais, pour pouvoir les mettre à l’épreuve.
• Procéder ou participer à des revues de code selon les normes de l’entreprise en matière de code.

Exigences

• Capacité à travailler dans un environnement flexible et intérêt pour l’amélioration continue des processus
• Sens de l’organisation, concentration, persévérance et capacité à travailler selon le plan de travail et les échéances établis
• Excellentes habiletés interpersonnelles et esprit d’équipe remarquable
• Capacité à gérer simultanément de multiples tâches et échéances
• Bonne dose d’imagination et de créativité dans l’élaboration de solutions
• Bonne capacité à analyser et à régler efficacement les problèmes

Atouts

• Connaissance des marchés financiers et des données sur les marchés financiers

Nous vous proposons un marché…
Emballant – À l’affût de technologies émergentes et d’innovations, nous misons sur des projets audacieux comme la finance numérique pour façonner l’avenir des marchés mondiaux. Prenez part au mouvement du marché tout en étant ancré dans la stabilité d’un parcours fructueux de près de 200 ans.
Harmonieux – Présents dans certaines des villes les plus multiculturelles qui soient et engagés dans une activité dynamique au rayonnement mondial, nous tirons parti de la taille et de la structure de notre groupe pour établir des liens forts et un riche sentiment d’appartenance.
D’impact – Grâce à nos talents qui influent au-delà de nos plateformes, nous alimentons les systèmes essentiels à l’innovation, à la croissance et à l’avancement de l’économie mondiale. Par ailleurs, notre Équipe Impact formée de membres de notre personnel participe à des œuvres de bienfaisance dans le cadre de notre stratégie caritative.
Équilibré – Une culture d’entreprise axée sur la souplesse, l’équilibre et l’empathie des dirigeants permet d’optimiser le rendement de chacun et chacune et d’accroître notre puissance collective. De plus, notre mode de travail hybride et essentiellement axé sur l’infonuagique, ainsi que notre généreux programme de vacances et de congés contribuent au mieux-être global des membres du personnel!
Dynamisant – Les gens proactifs qui ont soif de réalisations trouvent à TMX un milieu axé sur la croissance au travail et l’essor des activités.
Veuillez noter que notre entreprise ne parraine actuellement aucune demande de permis de travail. Les personnes candidates doivent être autorisées à travailler dans le pays où ce poste est offert.
Vous voulez enrichir votre carrière grâce à un travail percutant, avec des dirigeants véritablement attentionnés en profitant de programmes et d’une souplesse hors pair, alors choisissez la #EquipeTMX ! Postulez maintenant

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