Werk aan baanbrekende migratie terwijl je miljoenen gebruikers online houdt
Ontwikkel innovatieve oplossingen die het hele bedrijf gaan gebruiken
Zorg voor high performance van het primaire bedrijfssysteem van duizenden klanten
Jouw rol als DevOps Engineer bij Carerix
Samen met jouw 4 collega’s DevOps werk je afwisselend samen met de 4 agile remote developmentteams (samen zo’n 18 developers, verspreid over Europa, 2 in Rotterdam). De voertaal in het team is Engels.
Van die 4 developmentteams werkt er één aan de bestaande omgeving, waarin de core-applicatie draait, een Applicant Tracking Systeem (ATS). Drie teams werken aan de nieuwe omgeving.
In die nieuwe omgeving draaien de plugins van partners, de API’s, zoeken met AI, etc. Uiteindelijk (waarschijnlijk Q4 2026) gaat de core-applicatie ook naar de nieuwe omgeving. Beiden worden gehost bij Amazon.
De oude omgeving is feitelijk een datacentervirtualisatie. De nieuwe is een state-of-the-art IaaS-omgeving: serverless met microservices, gebruikmakend van Docker en Kubernetes. Daar bestaat je werk zeker voor 25% uit scripten in Bash en Python.
Eerlijk is eerlijk, op dit moment zal 80% van je werk nog gericht zijn op de oude omgeving, maar gaandeweg gaat dat dus verschuiven naar de nieuwe. Voor de klanten van Carerix is de core-applicatie hun primaire bedrijfssysteem, dat ook gekoppeld is aan hun website. Performance en uptime zijn dus absoluut key. Je zorgt er dan ook voor dat alle instanties en diensten high performant en beschikbaar zijn voor klanten en partners, en tevens zijn voorzien van de laatste updates.
Afwisselend met je directe collega’s heb je daarom regelmatig de 7-uur-in-de-ochtend-dienst (lekker vanuit huis natuurlijk), om voor het begin van de werkdag van de klant te kijken of alles nog goed werkt.
Daarnaast werk je samen met de developers aan nieuwe producten.
Je krijgt bij Carerix volop de ruimte om ontwikkelingen die je signaleert te vertalen naar verbetervoorstellen voor het platform en om je eigen innovatieve ideeën uit te voeren.
Zo heeft een van de DevOps engineers een eigen tool ontwikkeld voor het management en activatie van klantapplicaties die inmiddels breed in gebruik is binnen Carerix!
Carerix
Maak deel uit van internationaal succes: 15 miljoen omzet, klanten door heel Europa
Profiteer van platte organisatie met korte lijnen naar CTO en directe besluitvorming
Ervaar échte collegialiteit in een transparante cultuur waar behulpzaamheid centraal staat
Carerix is een internationaal bedrijf dat zich sinds 2004 specialiseert in cloud-based recruitment software (Applicant Tracking System & Customer Relationship Management). Carerix vormt voor haar klanten het hart van hun recruitmentactiviteiten en is onmisbaar in het primaire bedrijfsproces. Carerix wordt toegepast binnen uitzenden, werving en selectie, detachering en corporate recruitment. Carerix heeft klanten in de Benelux (70%) en elders in Europa (30%).
Carerix is een snel groeiende organisatie van ongeveer 80 medewerkers en zo’n 15 miljoen euro omzet. Carerix kent een platte, transparante en ambitieuze organisatiestructuur met korte communicatielijnen. Collegialiteit en behulpzaamheid zijn kenmerkend voor de cultuur en staan hoog in het vaandel. Carerix is onderdeel van de Pixid Group (50 miljoen euro omzet).
Functie eisen
Jouw instelling en motivatie zijn bij en voor Carerix het allerbelangrijkste
Pak de volledige breedte op - “dat staat niet in mijn functieomschrijving” bestaat niet
Los complexe incidenten snel op en analyseer problemen onder druk
Je voelt je verantwoordelijk voor alle taken die horen bij operations. Dus of je jezelf nou Systeem Beheerder, Cloud Engineer, Operations Engineer, DevOps Engineer of Site Reliability Engineer noemt, maakt ons niet zoveel uit. Als je het maar leuk vindt om die breedte op te pakken. Als je bij een incident roept “dat staat niet in mijn functie-omschrijving” gaat er een harde zoemer af ;-)
De juiste instelling en motivatie zijn voor Carerix belangrijker dan het hebben van diploma’s, IT-certificeringen of ervaring met specifieke technologieën. Sterker nog, “getrouwd zijn” met bepaalde technologieën is niet handig in een omgeving die aan verandering onderhevig is. De praktijk leert dat een mbo-4-niveau (dus geen diploma vereist), wel nodig is om deze job te kunnen handelen.
Carerix heeft – zoals je gelezen hebt - een hybride omgeving waar nu flink verbouwd wordt terwijl de winkel natuurlijk open is. Dat levert soms complexe situaties op die om jouw creatieve oplossingen vragen.
Je snapt dat je in deze rol af en toe dingen buiten kantoortijden moet doen, zodat je klanten daar geen last van hebben. Dat komt in de praktijk één keer per week/twee weken voor. Vaak kun je dat gewoon vanuit huis doen.

Please refer the Job description for details