Si ricercano candidati con profilo professionale di “DevOps Engineer” per le sedi di Pisa, Firenze, Milano e/o Roma: è comunque prevista la possibilità di Smart Working, incluso Full Remote.
Le figure selezionate saranno inserite nella Business Line “DevOps & Remote Managed Services”, la cui mission è la progettazione ed il delivery di architetture complesse e la gestione remota degli ambienti in produzione dei clienti.
Alle nostre persone offriamo la possibilità di crescere e sviluppare le conoscenze tecnologiche. Crediamo che la tecnologia sia essenziale per un continuo miglioramento di molti aspetti della società e siamo impegnati a fornire tecnologie ad aziende e persone, così che possano trasformare il proprio modo di vivere e lavorare.

COSTITUISCONO ELEMENTI QUALIFICANTI:

• Conoscenza di ECM Alfresco
• Conoscenza di soluzioni di containerization e orchestration (Docker, Kubernetes, OpenShift, Rancher etc.).
• Conoscenza sistemi cloud con particolare riferimento ad AWS.
• Laurea in discipline scientifiche.
• Conoscenza ambienti J2EE.
• Conoscenza di alcuni tra i seguenti middleware:
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• JBoss Wildfly;

• JBoss EAP;
• Oracle Weblogic;
• IBM Websphere;
• Conoscenza di soluzioni di DevOps e Continuouos Integration (GitLab, Jenkins,).
• Conoscenza problematiche di sicurezza delle reti.
• Conoscenza di alcuni tra i prodotti/soluzioni seguenti:
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• Soluzioni di stream processing (Kafka/Confluent, RabbitMQ);

• Soluzioni di automation (Ansible, AWX, Terraform);
• Soluzioni per Access e Identity Management (Keycloak, LDAP);
• Soluzioni di GitOps (Argo CD);
• Stack ELK (Elasticsearch, Logstash, and Kibana);
• Liferay Portal, jbpm/Activiti;
• Sistemi Big Data (ecosistema Hadoop, Cloudera);
• Sistemi DBMS (PostgreSql, MySql, MongoDb);
• Perl e Python.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
  TAI SOLUTIONS è orgogliosa di dare pari opportunità di impiego. Ci impegniamo a garantire un’opportunità di lavoro a chiunque sia qualificato.TAI crede fortemente nelle pari opportunità e questa offerta è aperta a tutti i generi anche in ottemperanza al DL 198/2006.
  Alla candidatura dovrà essere necessariamente allegato il CV completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali (ai sensi del D.Lgs. 196/2003 e ai sensi dell’art. 13 GDPR 679/16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali”).

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