Digital Front Office Officer at ING Hubs Romania

Brussels, Brussels-Capital, Belgium -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

06 May, 26

Salary

0.0

Posted On

05 Feb, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Lease Product Promotion, Coaching, Customer Support, Contract Generation, Transaction Follow-up, Risk Analysis, Pricing Guidelines Adherence, Deal Making, Customer Needs Analysis, Teamwork, Resourcefulness, Bilingual Communication (NL/FR), Leasing Sector Experience, Digital Lease Solutions, Stakeholder Dialogue, Commercial Flair

Industry

IT Services and IT Consulting

Description

Digital Front Office Officer Digital Front Office Officer Sales & Marketing 2 dagen per week op kantoor/sites (Marnix en/of BcC) Hiring Manager: Carole Van de Gaer Recruiter: Virginie Doutrepont Toekomstige collega’s: Stéphanie Szava, Gauthier Lepour Een dag in het leven van een Digital Front Office Officer Je speelt een sleutelrol in het promoten van onze leaseproducten. Je coacht dagelijks en ondersteunt onze BcC-collega’s en ING bankiers. Je helpt onze zakelijke klanten met de specifieke kenmerken van het leasing product te begrijpen en je helpt de klanten hun contracten online te genereren. je volgt de nog niet ondertekende contracten op en probeert altijd de transactie af te ronden Je behandelt de binnenkomende aanvragen die buiten de scope van WeL4ING vallen : je analyseert de vraag je controleert of de transactie haalbaar is volgens onze Risk Policies en Pricing Guidelines je stelt de offertes op in WeL je genereert de contracten in WeL Wanneer ben je succesvol We werven slimme mensen aan zoals jij vanwege je potentieel. Onze grootste verwachting is dat je nieuwsgierig blijft. Blijf leren en verantwoordelijkheid neemt. In ruil daarvoor zullen we je ondersteunen om te groeien tot een nog geweldigere versie van jezelf. Dealmaker: commercieel van aard, maar toch risicobewust. Klantgedreven: je bent in staat om de behoefte van de klant te analyseren en een voorstel op te maken met toegevoegde waarde. Teamplayer: je werkt graag met een team en helpt je collega’s. Vindingrijk: je wacht niet op je manager om taken te beginnen en vind je eigen weg Communicator: je bent een duidelijke communicator in beide talen (NL/FR) Je hebt ervaring in de leasing sector of bent bereid je echt te verdiepen in het product en de wereld van leasing. Als Digital Front Officer krijg je de kans om: actief bij te dragen aan de promotie en ontwikkeling van digitale leaseoplossingen. te werken in dit team geeft dat je de mogelijkheid geeft om samen te werken met verschillende spelers binnen de bank, waardoor je je netwerk kunt uitbreiden. dankzij onze trainingen en de ondersteuning van het team kan je je ontwikkelen en bijdragen aan de uitbreiding van het leasebedrijf. Het team Het is een compact maar dynamische team van 3 collega’s + een manager waar samenwerken en goed communiceren key zijn. We gaan in een constructieve dialoog met onze belangrijkste stakeholders (CLt’s, BcC en de ING bankers ) en we zoeken naar een oplossing waar elke partij zich goed bij voelt. Je verdedigt de belangen van de klant, maar kan tevens ook steeds risicobewust naar elke transactie kijken. Je bent perfect tweetalig, met een voorkeur voor het Nederlands als moedertaal. De kennis van het Engels is een pluspunt. Je bent bereid, in overleg met je directe collega’s, wekelijks onze BCC’s te bezoeken (Gent & Louvain-La-Neuve) Je bent het aanspreekpunt voor de ZAI’s van Oost- en West-Vlaanderen de welke je idealiter 2 x per jaar zal bezoeken. In totaal zijn dit een 20 tal kantoren voor beide provincies. Je bent stressbestendig, multitasker en helpt de klanten graag telefonisch. Je hebt een aanstekelijke commerciële flair die voor de coaching en het geven van presentaties doorslaggevend is. Het is een energievol team waarbij informeel overleg steeds mogelijk is. Je zal kunnen meeschrijven aan de digitaal verhaal van ING Lease. Wil je het departement beter leren kennen? Boek dan een koffie met de hiring manager, een teamlid of de recruiter. In een tweede fase kan je de job inhoud beter leren kennen via een My Job Your Job. Suntem o bancă globală cu o bază europeană puternică, iar cei peste 60.000 de colegi ai noștri deservesc aproximativ 38 de milioane de clienți și clienți corporativi în peste 40 de țări. Să lucrezi în ING înseamnă să fii înconjurat de oamenii energici, ambițioși, prietenoși și colaborativi pentru a avea un impact pozitiv asupra oamenilor și planetei. A lucra aici înseamnă a avea autonomia de a conduce progresul, a ajuta la crearea unei valori superioare pentru client și a contribui la ambiția noastră de a pune durabilitatea în centrul a tot ceea ce facem. Aici, suntem mai mult decât o companie - suntem o comunitate de inovatori, de oameni energetici și colaborativi, dedicați pentru a avea un impact real. Fie că abia îți începi cariera sau cauți următoarea mare provocare, avem oportunități care te vor inspira și te vor ajuta să te dezvolți. Viitorul tău la ING începe cu o singură aplicație. Ești gata să ni te alături? Avem o mulțime de oportunități care se potrivesc abilităților și aspirațiilor tale! Utilizează filtrele de sub bara de căutare - cum ar fi locația și tipul de rol - pentru a te ajuta să găsești potrivirea perfectă. Începe să explorezi acum și descoperă unde te-ar putea duce următoarea schimbarea în carieră!

Responsibilities

The officer plays a key role in promoting lease products, coaching colleagues, and assisting business clients with understanding leasing features and generating contracts online. Responsibilities also include following up on unsigned contracts to finalize transactions and handling incoming requests outside the standard scope by analyzing feasibility and generating quotes/contracts.