Digital Learning Coordinator (m/w/d) at Rolls-Royce

Friedrichshafen, Baden-Württemberg, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

13 Apr, 26

Salary

0.0

Posted On

13 Jan, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Digital Learning, Instructional Design, E-Learning, Project Management, Media Design, Course Management, Training Coordination, Content Development, Graphic Design, Video Editing, Team Collaboration, Strategic Development, Learning Platforms, Adult Education, Authoring Tools, Communication Skills

Industry

Industrial Machinery Manufacturing

Description

Job Description Aufgaben – Das erwartet Sie bei uns: Vielseitige Tätigkeit im Sales & Service Campus – Team auf dem Weg zu digitalem Lernen Erfüllung von kundenspezifischen Trainingsprogrammen für die „Sales“- und „Service“- Mitarbeiter der Rolls-Royce Solutions Gmbh, Distributoren und Kunden weltweit Verwaltung der Trainingsprogramme in unserer Lernplattform, inklusive Kurserstellungen und -pflege, Termin-, Teilnehmer- und Trainerkoordination, für einen reibungslosen Ablauf aller Trainingsprogramme – digital wie in Präsenz Steuerung des Produktentstehungsprozesses, von der Konzeption bis zur Produktion und Auslieferung der Lehr- und Lerninhalte, wie z.b. Webbased Trainings, Blended Learning, Erklärvideos, sowie Präsenzverstanstaltungen und Virtual Classroom Trainings Entwicklung der didaktischen Strategie der Trainings, Learner Journey und Storyboards Produktion der digitalen Trainings im Autorentool, Formulierung von Sprecher- und On-Screen-Texten, Darstellung von Bildern, Grafiken und Videos bis hin zu Animationen Verantwortung für Design, Umsetzung und Testing der E-Learning-Formate Internationales Agieren, jedoch mit starkem Bezug zum Standort Friedrichshafen Qualifikationen – Was wir uns wünschen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Mediendidaktik, Medien- und Bildungsmanagement, Instructional Design, Mediendesign/-informatik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der operativen Betreuung von Lernplattformen und Kursinhalten sowie in der Koordination von internen und externen Präsenztrainings Erfahrung im Bereich E-Learning, Erwachsenenbildung sowie Projektmanagement Praktische Erfahrungen in der Entwicklung der Strategie und Konzeption von Learning Formaten Kenntnisse in gängigen Autorentools und Bild-/ Videobearbeitungsprogrammen wie z.B. Articulate 360, Adobe Creative Cloud, Camtasia Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen: Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie) Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen! Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle! Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen. Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie. Ihr Ansprechpartner Wolf Singer careers@ps.rolls-royce.com Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden. Type of Contract Permanent At the heart of our business is the unrivalled dedication and technical expertise of our people. To support them we provide an environment of caring and belonging where everyone is themselves and supports each other. Discover how you can contribute your unique skills to our dynamic team. We invite you to keep track of any applications and explore our exciting career opportunities. Thank you for considering a rewarding career with us where your talent and passion matter. Our vacancies are always up to date. Once a vacancy has been filled, the advertisement will be removed from our website. You can find further information regarding your application in our FAQ section.

Responsibilities

The Digital Learning Coordinator will manage and develop training programs for sales and service employees globally. This includes overseeing the creation and maintenance of courses on the learning platform and ensuring smooth execution of training sessions.