Digital Marketing Manager Associate at Believe

Paris, Ile-de-France, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

15 Oct, 26

Salary

0.0

Posted On

17 Jul, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Digital Marketing Strategy, Paid Media Management, Project Management, KPI Analysis, Budget Management, Content Coordination, Social Media Management, Streaming Platform Optimization, English Fluency, Reporting, Stakeholder Coordination, Market Benchmarking

Industry

Musicians

Description

Company Description Believe est un leader mondial du développement d’artistes. Nous accompagnons les artistes, labels et éditeurs dans le développement de leur carrière et de leur audience, en plaçant au cœur de notre action l’expertise, le respect, l’équité et la transparence. Présent dans plus de 50 pays, avec 2 020 collaborateurs, Believe propose une offre complète de services, comprenant le développement d’audience, l’édition musicale, le marketing et la distribution, avec une approche sur mesure s’adaptant à chaque artiste, label ou éditeur. Engagé en faveur de l’indépendance et de l’innovation, Believe s’appuie sur un modèle unique qui allie l’expertise locale à la puissance d’une plateforme technologique mondiale, offrant des solutions exclusives grâce à des partenariats stratégiques avec les plus importants services de musique digitale mondiaux. Avec un portefeuille de marques prestigieuses telles que Nuclear Blast, naïve, TuneCore, Groove Attack, Sentric, AllPoints et Byond, les artistes de Believe ont généré plus de 800 milliards de streams dans le monde en 2024, à travers tous genres musicaux confondus, et ont été récompensés par plus de 70 distinctions majeures de l’industrie musicale. Believe est une société par actions simplifiée de droit français. Ready to set the tone with Believe ? Job Description Rattaché au pôle Digital Marketing Pop des labels Believe et en collaboration étroite avec les chefs de projets, vous aurez la responsabilité de la présence digitale d’un roster d’atistes signés sur les labels pop (naïve, Jo&co, Animal63 et All Night Long) En lien avec le Project Manager, la mission principale du Digital Marketing Manager est de construire une stratégie organique & paid sur l’ensemble de nos artistes pour optimiser et maximiser leur présence digitale. ACTIVITÉS PRINCIPALES STRATÉGIE Afin de développer l’audience de l’artiste et augmenter l’engagement de sa fanbase, le Digital Marketing Manager a pour missions de : Analyser l’audience artiste, les comportements utilisateurs sur les réseaux sociaux et plateformes de streaming Effectuer un benchmark des nouvelles pratiques innovantes en marketing digital, des tendances du marché et de la concurrence Proposer une stratégie de communication & marketing digitale dont il aura la responsabilité tout au long de la campagne Établir une répartition marketing paid adaptée au budget, aux objectifs et aux opportunités du projet Réfléchir et pitcher des opérations spéciales sur mesure EXÉCUTION DU PLAN MARKETING DIGITAL En lien étroit avec le Media Buying, le Pôle image, le Project Manager et l’équipe de l’artiste, le Digital Marketing Manager a pour missions de : Suivre et optimiser le rétroplanning du projet pour assurer son meilleur déploiement sur l’ensemble des canaux digitaux possibles Briefer et coordonner la création et harmonisation des assets digitaux de communication & des idées de contenus organiques Piloter le budget paid media et assurer le brief auprès du pôle Media Buying avec optimisation selon les performances Assurer un feedback des opérations de marketing digitales à travers des bilans de campagnes et retours d’expérience sur opérations spéciales RELATION EXTERNE Accompagnement des artistes & producteurs tout au long du projet : Gestion au day to day sur la réception des éléments Echange réguliers sur les timeline de sorties & communication Conseil sur les best practices des réseaux et plateformes Education sur les leviers paid marketing digital Relations support avec plateformes & réseaux sociaux Résolutions de problèmes techniques Demandes de certifications Gestion des campagnes marketing négociées par le pôle Editorial Marketing Partnership Marketing et communication avec agences externes : Pitch et allers-retours avec agences d’influences Booking d’achats d’espace digitaux spéciaux Création d’expériences digitales sur mesure Coordination avec agences spécialisés livestream FINANCE Après la validation du budget de marketing digital en amont du lancement avec le Project Manager et le producteur, le Digital Marketing Manager a pour missions de : Suivre les dépenses engagées et ses impacts sur le budget validé et alloué Gérer la facturation avec les prestataires en lien direct Appréhender et gérer le retour sur investissement des dépenses effectuées COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES (HARD SKILLS) : MARKETING DIGITAL Bonne connaissance des plateformes digitales musicales, réseaux sociaux et de leurs spécificités Lecture des indicateurs clefs de performances en marketing digital Capacité de brief de création d’assets digitaux GESTION DE PROJET Solide compréhension des principes de gestion de projet : planification, exécution, suivi & contrôle, analyse & reporting Capacité à créer des plans de marketing digitaux détaillés Capacité à établir des échéanciers, suivre les délais et gérer efficacement le temps Capacité à analyser les potentiels risques et de développer dans l’urgence des stratégies secondaires COMMUNICATION Capacité de rédaction de rapports Capacité d’animation de réunions de lancement et de suivi Coordination de l’information avec les parties prenantes Finance Capacité à tenir un budget financier à jour Capacité à gérer un suivi de facturations LINGUISTIQUE Anglais courant Qualifications QUALITES REQUISES (SOFT SKILLS) : Bonne gestion du stress Capacité d’adaptation Intelligence émotionnelle Capacité de travail en équipe Capacité organisationnelle Bon sens relationnel Force de vente Créativité FORMATION ET EXPÉRIENCE REQUISE Expérience nécessaire en déploiement de stratégie marketing digital Première approche dans le lancement de campagnes sur des Business Manager Connaissance du secteur de la musique & appétence pour le monde artistique Culture musicale actuelle Additional Information SET THE TONE Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes. Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s'épanouissent chaque jour en développant leur potentiel... Notre objectif est d'offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu'ils puissent s'épanouir. ROCK THE JOB Programme de formation et de coaching sur-mesure Une politique de télétravail Un programme de bien-être "Pauses" avec de nombreuses activités et animations Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté Un restaurant d'entreprise sain et éco-responsable Une assurance santé individuelle ou familiale Avantages CE Un rooftop Programme de cooptation Une salle de sport avec des cours gratuits SING IN HARMONY Programme Ambassadeur : la possibilité pour tous les Believers de participer à des initiatives de bénévolat afin d'avoir un impact positif sur la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI), le bien-être et la planète. Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusqu’à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone. Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d’adoption) Believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle, de la religion ou de l’état de santé. Contract type: Regular

Responsibilities

Develop and execute organic and paid digital marketing strategies to maximize the online presence and audience engagement of pop artists. Coordinate with media buying and creative teams to deploy assets and manage budgets across various digital channels.