Warum L’Oréal?
Uns treibt die Leidenschaft für Schönheit, die die Welt bewegt.
Wir sind Marktführer in Beauty und Pionier im Bereich Beauty Tech. Als Folge der sich konstant verändernden Welt, sind für uns Kosmetik und Technologie untrennbar miteinander verbunden. Gemeinsam mit unseren Konsumenten und Partnern antizipieren wir Trends und gestalten Schönheit von Morgen.
Wir leben Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Unsere Verpflichtungen bis 2030 markieren den Beginn eines radikaleren Wandels und verkörpern unsere Auffassung darüber, wie die Vision, der Zweck und die Verantwortung eines Unternehmens aussehen sollten, um den Herausforderungen der Welt zu begegnen. Unsere 88.000 Mitarbeiter in 150 Ländern transformieren unser Business, um sicherzustellen, dass unsere Aktivitäten die Grenzen unseres Planeten respektieren.
“We create the beauty that moves the world”
Der Digital Support Specialist (m/w/d) spielt eine entscheidende Rolle bei der Unterstützung der täglichen Abläufe und der Anforderungen an die Content-Anpassung der Marketing- und Digitalteams in einer Division.

Ihre Aufgaben :

• Content-Anpassung: Optimierung und Anpassung digitaler Marken-Inhalte (Bilder, Texte, Videos) für diverse Online-Kanäle unter Einhaltung der Markenrichtlinien.
• SEO-Optimierung: Koordination der Erstellung und Übersetzung von Web-, CRM- und Medientexten, um die SEO-Relevanz sicherzustellen und die Sichtbarkeit zu erhöhen.
• Visuelles Management: Weiterentwicklung des visuellen Erscheinungsbildes von Marken/Produkten auf Detailseiten und Anpassung bestehender Bilder für Kampagnen.
• Stakeholder-Koordination: Schnittstelle zwischen Marketing, Agenturen und internationalen Teams zur Optimierung von Inhalten und Prozessen.
• Digitale Projektunterstützung: Unterstützung bei der Koordination digitaler Medienprojekte, Sicherstellung von Qualitätsstandards und Management der Kommunikationsabläufe.

Ihr Profil :

• Akademischer Hintergrund: Bachelor-Abschluss in Marketing, Kommunikation, Medienwissenschaften oder einem verwandten Bereich.
• Digitales Gespür: Ein fundiertes Verständnis der digitalen Landschaft und verschiedener Online-Kanäle ist unerlässlich.
• Organisationsfähigkeiten: Ausgezeichnete Organisations-, Projekt- und Zeitmanagementfähigkeiten, auch in einem schnelllebigen Umfeld.
• Kommunikationsfähigkeiten: Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, mit einem ausgeprägten Auge für Details.
• Content-Anpassung: Nachweisliche Fähigkeit zur präzisen Anpassung von Inhalten für verschiedene Plattformen und Zielgruppen.

Unser Angebot:

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Leistungspaket.
• Individuelle persönliche und berufliche Entwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kollaborative Unternehmenskultur.
• Vielfältige nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten.

Diversity & Inclusion
L’Oreal ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.

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