Direct Support Professional-Español at Premier Community Supports LLC

Portland, Oregon, United States -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

24 Sep, 26

Salary

26.5

Posted On

26 Jun, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Bilingual Spanish/English, Person-centered care, Crisis intervention, Medication administration, Patient care, Community integration, Documentation, Communication, Empathy, Adaptability, Teamwork, Budgeting assistance

Industry

Medical Practices

Description

Description Ubicación: Tigard, OR (Condado de Multnomah) Idioma: Bilingüe, español/inglés Sobre nosotros Premier Community Supports contrata Profesionales de Apoyo Directo (DSPs por sus siglas en inglés) que brindan atención de alta calidad centrada en la persona a Individuos con Discapacidades Intelectuales y del Desarrollo a través de servicios en el hogar y en la comunidad, incluyendo programas diurnos, apoyo conductual positivo y asistencia residencial las 24 horas. Fundado en la integridad, la calidad y una auténtica pasión por nuestro trabajo, nuestro experimentado equipo brinda de manera confiable una atención segura, atractiva y personalizada. Nos asociamos estrechamente con familias, tutores, coordinadores de casos y otros cuidadores para comprender profundamente las necesidades y los objetivos del Individuo. A través de la planificación colaborativa y un entorno divertido y de apoyo, empoderamos a los Individuos para que prosperen en el hogar y en la comunidad. Sobre el puesto Como Profesional de Apoyo Directo (DSP), marcarás una diferencia significativa en la vida de alguien. Apoyarás a una persona en la vida que elija centrándote en sus fortalezas, preferencias y objetivos diarios ayudándole a obtener independencia y una participación plena en la comunidad. Esencial Responsabilidades Construir una relación de apoyo centrada en la persona con el individuo y brindar atención que se alinee con su Plan de Apoyo Individual (ISP). Promover la autonomía y la elección: apoyar al individuo en el ejercicio de sus derechos y en la toma de decisiones sobre su propia vida. Ayuda con las actividades de la vida diaria, como bañarse, vestirse e ir al baño, según sea necesario y ayudar con las tareas del hogar (lavandería, platos, aspirar, ordenar). Colaborar con la persona, su familia y el equipo de apoyo para lograr los mejores resultados posibles. Facilitar la participación en la comunidad: ayudar a la persona a planificar y asistir a actividades sociales, recreativas y con cita previa según sus preferencias. Apoyar la elaboración de presupuestos, las compras (alimentos y otros artículos) y la preparación de comida cuando sea necesario. Con la capacitación adecuada, administrar medicamentos o apoyar los protocolos de medicación. Identificar e informar cualquier incidente o cambio en la salud, el comportamiento o las circunstancias de la persona, y mantener la documentación requerida de conformidad con las regulaciones aplicables. Proporcionar transporte (en un vehículo personal si es necesario) para recados, salidas comunitarias o citas. Adaptarse a las variaciones de horario (turnos de día, tarde, noche; fines de semana) para satisfacer las necesidades del individuo. Horario y entorno laboral El horario varía según las necesidades de la persona: se requiere disponibilidad para turnos de día, tarde, noche y fines de semana. Oportunidad de horas extras (con aprobación previa). Entorno de trabajo principal: el hogar de la persona, con viajes ocasionales a lugares de la comunidad. Las exigencias físicas pueden incluir levantar hasta 23kg, agacharse, ponerse en cuclillas, estar de pie, caminar, conducir y sentarse, hablar/escuchar con frecuencia. Se ofrecen adaptaciones razonables. Lo que ofrecemos Plan 401(k) con una contribución del empleador de hasta el 4% después de 90 días. Capacitación pagada (incluyendo CPR/Primeros auxilios y otras certificaciones requeridas) Acumulación de tiempo libre remunerado (PTO) para DSP de tiempo parcial y tiempo completo; opción de PTO después de 1 ano. Plan de salud sin costo para DSP que trabajan más de 26 horas por periodo de pago; beneficios dentales y de la vista para DSP de tiempo completo después de 6 meses (50% pagado por el empleador) Fechas de pago regulares (1 y 16 de cada mes) Un rol gratificante donde tu contribución importa. Serás parte de un equipo de apoyo con relaciones significativas entre compañeros y lideres. Requirements Lo que ofrecemos Plan 401(k) con una contribución del empleador de hasta el 4% después de 90 días. Capacitación pagada (incluyendo CPR/Primeros auxilios y otras certificaciones requeridas) Acumulación de tiempo libre remunerado (PTO) para DSP de tiempo parcial y tiempo completo; opción de PTO después de 1 ano. Plan de salud sin costo para DSP que trabajan más de 26 horas por periodo de pago; beneficios dentales y de la vista para DSP de tiempo completo después de 6 meses (50% pagado por el empleador) Fechas de pago regulares (1 y 16 de cada mes) Un rol gratificante donde tu contribución importa. Serás parte de un equipo de apoyo con relaciones significativas entre compañeros y lideres. Lo que aportas Edad requerida: Debe tener al menos 18 años o más. Diploma de escuela secundaria, GED o equivalente Preferible: mínimo 6 meses de experiencia trabajando con la comunidad de personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo o 1 ano de experiencia en cuidado/relacionada. Debe poder pasar la verificación de antecedentes penales (Según los requisitos estatales, Oregón OARS). Licencia de conducir valida, seguro de automóvil y vehículo confiable (si se aplican tareas de transporte). Acceso a un teléfono inteligente (para documentación, comunicación y control de tiempo). Capaz de obtener la certificación en CPR y primeros auxilios (se proporciona capacitación si es necesario). Disposición para completar la capacitación anual requerida (mínimo 24 horas). Comodidad con los animales (si corresponde) Rasgos ideales Empático, paciente y centrado en la persona. Fuerte comunicador, tanto verbal como escrito. Flexible y adaptable: prospera en entornos y horarios cambiantes. Orientado al trabajo en equipo y capaz de colaborar con familias, equipos de apoyo y socios comunitarios. Orientado a los detalles con la capacidad de mantener una documentación precisa. Capaz de tomar decisiones meditadas en tiempo real y garantizar la seguridad, la dignidad y los derechos de las personas a las que se apoya. Por qué te encantará trabajar aquí Siéntete valorado cada día sabiendo que estás ayudando a las personas a vivir sus mejores vidas. Únete a un equipo que se preocupa por los demás y apoya el crecimiento y el bienestar Se parte de un entorno hogareño, no solo “un trabajo”, sino una comunidad. Empodera vidas. Construir futuros. ¡Únete a nuestro equipo!

Responsibilities

Provide high-quality, person-centered care to individuals with intellectual and developmental disabilities in their homes and communities. Support daily living activities, promote autonomy, and facilitate community participation while maintaining required documentation.