Direct Support Professional-Español at Premier Community Supports LLC

Portland, Oregon, United States -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

24 Sep, 26

Salary

26.5

Posted On

26 Jun, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Bilingual Spanish/English, Person-Centered Care, Crisis Intervention, Medication Administration, Patient Care, Community Integration, Documentation, CPR, First Aid, Budgeting, Meal Preparation, Transportation, Empathy, Adaptability, Communication, Teamwork

Industry

Medical Practices

Description

Description Ubicación: Columbia City (Condado de Columbia) Idioma: Bilingüe, español/inglés Sobre nosotros Premier Community Supports contrata Profesionales de Apoyo Directo (DSPs por sus siglas en inglés) que brindan atención de alta calidad centrada en la persona a Individuos con Discapacidades Intelectuales y del Desarrollo a través de servicios en el hogar y en la comunidad, incluyendo programas diurnos, apoyo conductual positivo y asistencia residencial las 24 horas. Fundado en la integridad, la calidad y una auténtica pasión por nuestro trabajo, nuestro experimentado equipo brinda de manera confiable una atención segura, atractiva y personalizada. Nos asociamos estrechamente con familias, tutores, coordinadores de casos y otros cuidadores para comprender profundamente las necesidades y los objetivos del Individuo. A través de la planificación colaborativa y un entorno divertido y de apoyo, empoderamos a los Individuos para que prosperen en el hogar y en la comunidad. Sobre el puesto Como Profesional de Apoyo Directo (DSP), marcarás una diferencia significativa en la vida de alguien. Apoyarás a una persona en la vida que elija centrándote en sus fortalezas, preferencias y objetivos diarios ayudándole a obtener independencia y una participación plena en la comunidad. Esencial Responsabilidades Construir una relación de apoyo centrada en la persona con el individuo y brindar atención que se alinee con su Plan de Apoyo Individual (ISP). Promover la autonomía y la elección: apoyar al individuo en el ejercicio de sus derechos y en la toma de decisiones sobre su propia vida. Ayuda con las actividades de la vida diaria, como bañarse, vestirse e ir al baño, según sea necesario y ayudar con las tareas del hogar (lavandería, platos, aspirar, ordenar). Colaborar con la persona, su familia y el equipo de apoyo para lograr los mejores resultados posibles. Facilitar la participación en la comunidad: ayudar a la persona a planificar y asistir a actividades sociales, recreativas y con cita previa según sus preferencias. Apoyar la elaboración de presupuestos, las compras (alimentos y otros artículos) y la preparación de comida cuando sea necesario. Con la capacitación adecuada, administrar medicamentos o apoyar los protocolos de medicación. Identificar e informar cualquier incidente o cambio en la salud, el comportamiento o las circunstancias de la persona, y mantener la documentación requerida de conformidad con las regulaciones aplicables. Proporcionar transporte (en un vehículo personal si es necesario) para recados, salidas comunitarias o citas. Adaptarse a las variaciones de horario (turnos de día, tarde, noche; fines de semana) para satisfacer las necesidades del individuo. Horario y entorno laboral El horario varía según las necesidades de la persona: se requiere disponibilidad para turnos de día, tarde, noche y fines de semana. Oportunidad de horas extras (con aprobación previa). Entorno de trabajo principal: el hogar de la persona, con viajes ocasionales a lugares de la comunidad. Las exigencias físicas pueden incluir levantar hasta 23kg, agacharse, ponerse en cuclillas, estar de pie, caminar, conducir y sentarse, hablar/escuchar con frecuencia. Se ofrecen adaptaciones razonables. Lo que ofrecemos Plan 401(k) con una contribución del empleador de hasta el 4% después de 90 días. Capacitación pagada (incluyendo CPR/Primeros auxilios y otras certificaciones requeridas) Acumulación de tiempo libre remunerado (PTO) para DSP de tiempo parcial y tiempo completo; opción de PTO después de 1 ano. Plan de salud sin costo para DSP que trabajan más de 26 horas por periodo de pago; beneficios dentales y de la vista para DSP de tiempo completo después de 6 meses (50% pagado por el empleador) Fechas de pago regulares (1 y 16 de cada mes) Un rol gratificante donde tu contribución importa. Serás parte de un equipo de apoyo con relaciones significativas entre compañeros y lideres. Requirements Lo que ofrecemos Plan 401(k) con una contribución del empleador de hasta el 4% después de 90 días. Capacitación pagada (incluyendo CPR/Primeros auxilios y otras certificaciones requeridas) Acumulación de tiempo libre remunerado (PTO) para DSP de tiempo parcial y tiempo completo; opción de PTO después de 1 ano. Plan de salud sin costo para DSP que trabajan más de 26 horas por periodo de pago; beneficios dentales y de la vista para DSP de tiempo completo después de 6 meses (50% pagado por el empleador) Fechas de pago regulares (1 y 16 de cada mes) Un rol gratificante donde tu contribución importa. Serás parte de un equipo de apoyo con relaciones significativas entre compañeros y lideres. Lo que aportas Edad requerida: Debe tener al menos 18 años o más. Diploma de escuela secundaria, GED o equivalente Preferible: mínimo 6 meses de experiencia trabajando con la comunidad de personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo o 1 ano de experiencia en cuidado/relacionada. Debe poder pasar la verificación de antecedentes penales (Según los requisitos estatales, Oregón OARS). Licencia de conducir valida, seguro de automóvil y vehículo confiable (si se aplican tareas de transporte). Acceso a un teléfono inteligente (para documentación, comunicación y control de tiempo). Capaz de obtener la certificación en CPR y primeros auxilios (se proporciona capacitación si es necesario). Disposición para completar la capacitación anual requerida (mínimo 24 horas). Comodidad con los animales (si corresponde) Rasgos ideales Empático, paciente y centrado en la persona. Fuerte comunicador, tanto verbal como escrito. Flexible y adaptable: prospera en entornos y horarios cambiantes. Orientado al trabajo en equipo y capaz de colaborar con familias, equipos de apoyo y socios comunitarios. Orientado a los detalles con la capacidad de mantener una documentación precisa. Capaz de tomar decisiones meditadas en tiempo real y garantizar la seguridad, la dignidad y los derechos de las personas a las que se apoya. Por qué te encantará trabajar aquí Siéntete valorado cada día sabiendo que estás ayudando a las personas a vivir sus mejores vidas. Únete a un equipo que se preocupa por los demás y apoya el crecimiento y el bienestar Se parte de un entorno hogareño, no solo “un trabajo”, sino una comunidad. Empodera vidas. Construir futuros. ¡Únete a nuestro equipo!

Responsibilities

Provide high-quality, person-centered care to individuals with intellectual and developmental disabilities in their homes and communities. Support daily living activities, promote autonomy, and facilitate social and recreational participation according to individual support plans.