EXPERIENCE:

Études
Certificat ou diplôme
Lettres et sciences humaines/\u00E9tudes humanistes Milieu de travail
Ventes
Gestion
Bureau Tâches
Diriger et contrôler les opérations quotidiennes
Évaluer les opérations quotidiennes
Planifier et organiser les opérations quotidiennes
Gérer le personnel et assigner les tâches
Examiner les études de marché et les tendances de consommation pour déterminer la demande, le chiffre d’affaires possible et l’incidence de la concurrence sur les ventes
Établir les prix et les politiques de crédit
Élaborer et diriger des stratégies de commercialisation
Planifier des budgets et surveiller les revenus et les dépenses
Déterminer les besoins en personnel
Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d’approvisionnement
Recruter, embaucher et superviser le personnel et/ou des bénévoles
Superviser le personnel de bureau et les bénévoles
Administration de bureau
Négocier des contrats d’affaires Fonctions et activités des superviseurs
1 à 2 personne(s)
Personnes avec diverses responsabilités Genre de produit
Matériaux de construction ou revêtements Conditions de travail et capacités physiques
Travail sous pression
Délais serrés
Souci du détail
Travail en position assise Qualités personnelles
Capacité d’adaptation
Esprit de collaboration
Efficacité
Axé sur les objectifs
Intégrité
Capacité d’apprendre rapidement
Gestion du temps
Relations interpersonnelles efficaces
Excellente communication écrite
Flexibilité
Sens de l’organisation
Maturité
Patience
Débrouillardise
Capacité d’effectuer plusieurs tâches simultanément Expérience
2 ans à moins de 3 ans Autres avantages
Autres avantages
Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat

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