Directeur Adjoint (H/F) at So.bio, Bio c’ Bon, Le Grand Panier Bio

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Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

07 May, 26

Salary

37723.0

Posted On

06 Feb, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Operational Organization, Collective Dynamics, Customer Satisfaction, Merchandising, Commercial Theatralization, Performance Monitoring, Stock Management, Profitability Analysis, Hygiene and Safety Compliance, Team Management, Competency Building, Leadership, Exemplarity, Results Orientation

Industry

Retail

Description

La bio c’est notre ADN, l’humain c’est notre quotidien, pourquoi pas en faire votre métier de demain ? Devenez Directeur(trice) Adjoint(e) chez So.bio, Bio c’ Bon et Le Grand Panier Bio pour jouer un rôle essentiel dans la performance, l’ambiance et l’attractivité du magasin ! Présentation de l’entreprise Avec nos trois enseignes So.bio, Bio c’ Bon et Le Grand Panier Bio, nous sommes un acteur engagé dans le commerce biologique en France. Chaque jour, nos équipes s’engagent à proposer des produits bio, favorables au bien-être et respectueux de la planète, dans un esprit de proximité, de simplicité et de convivialité. Avec plus de 100 magasins intégrés sur tout le territoire, nous plaçons la qualité, la cohérence et la satisfaction client au cœur de nos priorités. Vos missions Rattaché(e) au Directeur du magasin, vous êtes son véritable bras droit et un acteur clé du pilotage du point de vente. Vous révélez vos talents au service de l’organisation opérationnelle et de la dynamique collective du magasin, dans une logique de performance durable et d’excellence client. Votre ÂME DE COMMERÇANT au service de la SATISFACTION CLIENT Assurer une présence quotidienne et active sur la surface de vente, au plus près des clients et des équipes. Incarner et diffuser une culture du service simple, authentique et exigeante. Piloter la valorisation de l’offre : implantations, merchandising, mise en avant des produits et théâtralisation commerciale. Veiller à maintenir un magasin vivant, fluide et accueillant, orienté satisfaction et fidélisation client. Votre MAÎTRISE OPÉRATIONNELLE au service de la PERFORMANCE Assurer le suivi, l’analyse et l’optimisation des indicateurs de performance (CA, marges, démarque, rotation, panier moyen). Anticiper les besoins, piloter les stocks et contribuer aux décisions de commandes dans une logique de rentabilité et de disponibilité produit. Garantir l’application des process, la conformité hygiène/sécurité et la rigueur administrative. Proposer et déployer des plans d’actions opérationnels pour améliorer la performance économique du magasin. Votre LEADERSHIP au service du MANAGEMENT D’ÉQUIPE Manager l’équipe en participant pleinement à l’organisation du travail, à la montée en compétences et à l’engagement des collaborateurs. Animer le collectif au quotidien, relayer la vision du Directeur et fédérer autour d’objectifs clairs et partagés. Assurer la continuité managériale et décisionnelle en l’absence du Directeur. Instaurer une dynamique positive, exemplaire et responsabilisante, orientée résultats et satisfaction client. Le profil recherché Expérience confirmée dans le commerce ou la distribution, avec management d’équipe. Fort sens du commerce et du service client. À l’aise avec les chiffres, les process et le pilotage des indicateurs. Dynamique, rigoureux(se), responsable et orienté(e) solutions. Esprit d’équipe, exemplarité et envie de contribuer activement au succès du magasin. Ce que vous allez adorer dans ce poste Travailler dans une entreprise engagée, où la bio a du sens et où les actions du quotidien comptent vraiment. Un poste stratégique mêlant terrain, gestion et humain au quotidien. Une autonomie réelle dans les décisions et la vie du magasin. Une enseigne engagée qui valorise l’esprit collectif, la bienveillance et les initiatives. Laissez s’exprimer la créativité de votre équipe et impulser vos idées pour faire vivre le magasin. Profitez d’une ambiance d’équipe soudée et d’échanges fluides avec le siège, accessibles et réactifs. Envisagez de réelles perspectives d’évolution au sein d’un réseau de magasins présent sur tout le territoire français. Et bien sûr, des avantages concrets : Une prime d’évaluation pouvant atteindre 1 mois de salaire, 20 % de réduction sur vos achats en magasin, Un dispositif d’épargne entreprise avec abondement, Des avantages CSE pour vos loisirs et moments de détente. Modalités Type de contrat : CDI Statut : Cadre au forfait jours Date de début : Dès que possible Rémunération : À partir de 37 723 € brut annuel (selon profil) Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. En tant qu'entreprise engagée pour l’inclusion nous étudions chaque candidature avec la même attention, nous adaptons nos postes et nos conditions de travail lorsque cela est possible.

Responsibilities

Reporting to the Store Director, the Deputy Director acts as their right-hand person, playing a key role in piloting the point of sale through operational organization and collective dynamics focused on sustainable performance and customer excellence. Responsibilities include ensuring daily presence on the sales floor, managing merchandising, monitoring key performance indicators (revenue, margins, average basket), and leading the team in the Director's absence.