DESCRIPTION DU POSTE :

• Pour être éligible à ce poste, vous devez résider dans le même pays où se trouve le poste.
• Responsable de l’élaboration et de la mise en œuvre de plans de marketing pour les produits destinés aux secteurs pharmaceutique et des sciences de la vie. Nous recrutons un candidat à l’aise avec la mise en œuvre d’activités marketing à l’échelle de l’entreprise, pour plusieurs offres de produits en parallèle.
• Assumer la responsabilité et diriger tous les aspects de la stratégie marketing mondiale ainsi que son exécution pour les activités d’analyse commerciale et les logiciels d’intelligence artificielle, en soutien aux objectifs commerciaux, notamment :
• Concevoir, développer et mettre en œuvre des programmes marketing novateurs visant à accroître la notoriété, générer des pistes et faire progresser le parcours d’achat, notamment :
• Collaborer avec les unités commerciales pour élaborer un positionnement et des messages distinctifs et clairs, alignés sur les objectifs stratégiques de l’entreprise et adaptés aux publics cibles.
• Créer des contenus de vente et de marketing pertinents, en cohérence avec la stratégie marketing et les objectifs commerciaux, incluant des études de cas, des ouvrages numériques, des livres blancs, des billets de blogue et autres outils promotionnels.
• Collaborer avec l’équipe de campagne pour concevoir et mettre en œuvre des campagnes marketing et les tactiques sous-jacentes visant à générer des pistes et à faire progresser le parcours d’achat.
• Assurer le développement et la gestion de la présence en ligne des offres (site Web, réseaux sociaux, publicité payante et référencement naturel).
• Rester à l’affût des grandes tendances du marché, des comportements du public cible et des activités des concurrents afin d’orienter les stratégies marketing et de garantir la pertinence et la compétitivité des offres de l’entreprise.
• Examiner régulièrement les données de performance et les analyses afin d’évaluer l’efficacité des programmes marketing et effectuer des ajustements basés sur les données pour améliorer les plans et les résultats.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de gestion de produit et d’activation des ventes afin d’assurer l’alignement interfonctionnel et la cohérence des stratégies et messages de mise en marché.
• Être responsable des communications internes pour diffuser efficacement les activités marketing à l’ensemble de l’organisation.
• Collaborer avec les parties prenantes pour produire des infolettres externes trimestrielles et des infolettres internes liées aux initiatives de mise en marché (GTM).
• Assurer la gestion et le suivi du budget marketing et des prévisions pour assurer la conformité budgétaire.
• Travailler avec les analystes de marché et les relations publiques :
• Collaborer avec des analystes de marché afin de recueillir des informations pertinentes et d’optimiser les stratégies marketing.
• Collaborer avec des agences de relations publiques pour assurer une visibilité médiatique, obtenir des distinctions et établir une présence solide sur le marché, dans le but de maximiser la portée et la reconnaissance des solutions.
• Aider à soumettre des demandes de renseignements (DR) et assurer la coordination de la rédaction d’articles de relations publiques.
• Organisation d’événements :
• Organiser et assurer la gestion d’événements, incluant tables rondes, conférences, présentations d’exposés, webinaires et congrès virtuels.
• Les responsabilités incluent la planification logistique des événements, la coordination avec les conférenciers et les participants, la promotion des événements par divers canaux, ainsi que l’exécution réussie de ceux-ci.

JOB DESCRIPTION:

• To be eligible for this position, you must reside in the same country where the job is located.
• Responsible for creating and implementing product marketing plans for the pharmaceutical and life sciences industries . Hiring for a candidate who is comfortable implementing marketing activities across the business for multiple product offerings in parallel.
• Own and lead all aspects of global marketing strategy and execution for Commercial Analytics and AI Software business in support of business goals, including:
• Conceptualization, development, and implementation of innovative marketing programs that drive awareness, lead generation, and funnel progression, including:
• Collaborating with business units to develop clear, differentiated messaging and positioning that aligns with the company’s strategic objectives and resonates with target audiences.
• Creation of purposeful sales and marketing content clearly linked to marketing strategy and business objectives, including case studies, eBooks, white papers, blogs, and other marketing collateral.
• Collaborating with the campaign team to design and implement marketing campaigns and underlying tactics that drive lead generation and funnel progression.
• Building and maintaining digital presence of offerings (web, social, paid, SEO).
• Keeping a pulse on broader market trends, audience behaviours, and competitor activities to inform marketing strategies and ensure the company’s offerings remain competitive and relevant.
• Regularly reviewing performance data and analytics to assess the effectiveness of marketing programs and make data-driven adjustments to enhance plans and results.
• Working closely with Product Management and Sales Enablement colleagues to ensure cross-functional alignment and cohesion of Go-to-Market strategies and messages.
• Be responsible for the methods of internal communications within the business to ensure the whole company is kept up to date with marketing activities.
• Work with stakeholders to produce quarterly external newsletters and internal GTM newsletters.
• Managing and maintaining marketing budget and forecasting to ensure budget is maintained.
• You will be required to work on products and/or services for IQVIA customers across Canada and around the world therefore, a functional knowledge of English, both written and spoken, is necessary to perform the duties of this position.
• Working with Market Analysts and PR:
• Collaborate with market analysts to gather insights and inform marketing strategies.
• Work with PR agencies to receive media coverage, win awards, and establish market presence to amplify reach and increase awareness of the solutions.
• Help submit Requests for Information (RFI) and coordinate the creation of PR articles.
• Organizing Events:
• Organize and manage events such as round tables, conferences, speaking engagements, webinars, and virtual conferences.
• Responsibilities include planning event logistics, coordinating with speakers and participants, promoting events through various channels, and ensuring successful execution.

QUALIFICATIONS:

• Bachelor’s Degree required.
• 5-7 years of experience in creating and implementing B2B product marketing plans in the pharmaceutical or data technology industries with strong demonstrated results.
• Understanding of how commercialization works in the pharmaceutical industry and the needs of key stakeholders required.
• Excellent communication, project management, and problem-solving skills required.
• Project management experience familiar with software such as Smartsheet to manage multiple concurrent time-sensitive projects in parallel to ensure nothing goes off track.
• Proactive style with a strong sense of ownership and comfort with ambiguity required.
• You will be required to work directly with IQVIA departments, teams, support functions and stakeholders located across Canada and around the world therefore, a functional knowledge of English, both written and spoken, is necessary to perform the duties of this position.
• As our hiring teams are global, please submit your resume in both English and French.
  IQVIA est un fournisseur mondial de premier plan de services de recherche clinique, d’informations commerciales et de renseignements sur les soins de santé pour les secteurs des sciences de la vie et de la santé. IQVIA se consacre à accélérer le développement et la commercialisation de traitements médicaux innovants pour aider à améliorer les résultats des patients et la santé de la population dans le monde entier. Pour en savoir plus, visitez https://jobs.iqvia.com
  IQVIA est fière d’être un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, le handicap, l’âge, l’état matrimonial ou tout autre statut protégé par la loi applicable. Des mesures d’adaptation pour les candidats handicapés sont disponibles sur demande dans tous les aspects du processus de recrutement. Si vous avez un handicap qui nécessite une mesure d’adaptation, nous vous encourageons à contacter notre équipe d’acquisition de talents au workdayrecruiting@iqvia.com, afin qu’IQVIA puisse soutenir votre participation au processus de recrutement.
  Veuillez noter qu’il est possible que nous utilisions l’intelligence artificielle (IA) dans le traitement de votre candidature. Cependant, nous utilisons l’IA uniquement pour aider notre équipe de recrutement à sélectionner ou à évaluer les candidatures, et non pas pour remplacer la prise des décisions par les membres de notre équipe.
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  IQVIA is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, age, marital status, or any other status protected by applicable law. Accommodations for applicants with disabilities are available in all aspects of the recruitment process upon request. If you have a disability that requires an accommodation, we encourage you to contact our Talent Acquisition Team at: workdayrecruiting@iqvia.com, so that IQVIA can support your participation in the recruitment process.
  Please note that we may use artificial intelligence (AI) in the processing of your application. However, we only use AI to assist our recruitment team with the screening or assessment of candidacies, and not as a substitute for human decision-making.

Please refer the Job description for details