APPARTENIR À AIR CANADA, C’EST APPARTENIR À UN SYMBOLE CANADIEN, AIR CANADA RÉCEMMENT ÉLUE MEILLEUR TRANSPORTEUR AÉRIEN EN AMÉRIQUE DU NORD. FAITES DÉCOLLER VOTRE CARRIÈRE EN VOUS JOIGNANT À NOTRE ÉQUIPE NOVATRICE ET DIVERSIFIÉE À L’AVANT-GARDE DU TRANSPORT AÉRIEN DE PASSAGERS.

Ce poste stratégique a pour responsabilité d’établir et d’exécuter une vision et une feuille de route pour l’évolution et la transformation de la technologie pour l’équipe TI, Données et Solutions numériques (TDS) afin de soutenir la stratégie d’Air Canada. Cette vision englobe la gouvernance technologique, la normalisation ainsi que la gestion des risques, de la sécurité et des coûts pour toutes les solutions architecturées, en mettant l’accent sur l’optimisation de l’utilisation des systèmes et de l’information en tant qu’actifs.
La personne qui occupe ce poste est également le point de contact principal pour comprendre et évaluer les innovations technologiques potentiellement perturbatrices et émergentes afin de déterminer si Air Canada doit prendre des mesures. L’informatique quantique, les jumeaux numériques, les surfaces intelligentes, le traitement des agents distribués, la réalité augmentée et les perfectionnements de l’intelligence artificielle, entre autres, en sont des exemples.
La personne qui occupe ce poste contribue également à l’amélioration des processus technologiques interdomaines, tels que l’estimation du travail lié aux projets, l’évaluation des risques technologiques, la description et la gestion de la complexité et l’aide à la planification et à l’exécution des changements technologiques majeurs. La personne offre son aide dans la supervision des principaux aspects technologiques des programmes et des projets essentiels et contribue à la planification du portefeuille et à la définition des priorités.

QUALIFICATIONS

• Certifications techniques ou diplôme universitaire pertinents (ou expérience pertinente).
• Maîtrise en administration des affaires ou en technologie de l’information, un atout important.
• Au moins 10 à 20 ans d’expérience dans la direction d’équipes ou de travaux liés à l’architecture d’entreprise.
• Habileté et passion pour la technologie, capacité à apprendre rapidement de nouveaux concepts et de nouvelles technologies, excellentes capacités en communication écrite et orale. Capacité à assimiler et à simplifier des concepts complexes, parti pris pour l’action, capacité à prendre des décisions, à convaincre et à mobiliser.
• Expérience de la migration et de l’intégration de systèmes technologiques complexes – applications, données, matériel et logiciels.
• Connaissance approfondie des principaux paradigmes architecturaux (p. ex. architecture axée sur les événements, systèmes basés sur les agents, architecture de microservices) et des méthodologies de développement (p. ex. développement axé sur les API, développement axé sur les tests, Scaled Agile Framework).
• Connaissance du secteur du transport aérien et de la technologie.
• Expertise en réglementation en matière de conformité et de sécurité TI (p. ex. les normes de l’industrie des cartes de paiement et le Règlement 52-109).
• Expérience éprouvée de l’approche systématique, méthodique et analytique à l’égard de la résolution de problèmes.
• Solides compétences en leadership et volonté de promouvoir les principes, la vision et les valeurs d’Air Canada.
• Excellentes habiletés pour les relations interpersonnelles et capacité à diriger en exerçant son influence au sein des services et de l’entreprise.
• Expérience en gestion d’équipes au rendement élevé.

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