Directeur-Bestuurder bij Kappio Kinderopvang (30-36 uur) at Kappio Kinderopvang namens Van Hek Lelieveld HR Kinderopvang
1761 Anna Paulowna, , Netherlands -
Full Time


Start Date

Immediate

Expiry Date

04 Dec, 25

Salary

0.0

Posted On

07 Sep, 25

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

No

Skills

Good communication skills

Industry

Information Technology/IT

Description

DE ORGANISATIE

Kappio is een grote, professionele kinderopvangorganisatie in de kop van Noord Holland, met een warm hart voor alle kinderen en hun ontwikkeling. Als maatschappelijk ondernemer die alle opbrengsten investeert in ontwikkeling van de organisatie en de medewerkers, is Kappio in de afgelopen jaren uitgegroeid tot een organisatie met 60 locaties en 350 betrokken medewerkers in acht verschillende gemeenten. “Groot zijn door klein te blijven” is het motto dat de cultuur van de organisatie goed beschrijft. Een fijn en veilig werkklimaat, persoonlijke aandacht, samenwerken, transparantie, laagdrempeligheid, gelijkwaardigheid, humor en huiselijkheid zijn bij Kappio kernwaarden die medewerkers door alle lagen met elkaar verbindt.
Kappio stelt zichzelf de maatschappelijk opdracht om alle kinderen ontwikkelings-ondersteuning te bieden, binnen iedere gezinssituatie, al dan niet gekoppeld aan arbeid. Kinderen krijgen de mogelijkheid om te groeien in autonomie, burgerschap, zelfredzaamheid en 21e-eeuwse vaardigheden. De ontwikkelingen in de sector en maatschappij maken dat Kappio een maatschappelijk ondernemer is die zorgt voor een gezonde bedrijfsvoering en die snel inspeelt op ontwikkelingen en kansen.
Kappio is er voor alle kinderen; het maatschappelijk karakter van de organisatie is steeds leidend. Naast dagopvang en buitenschoolse opvang heeft Kappio in verschillende gemeenten een uitgebreid aanbod aan Peuterscholen en VE. Kappio heeft een groot netwerk aan ontwikkelpartners en werkt samen in IKC’s; zij gelooft dat hechte samenwerking tussen kinderopvang, onderwijs, zorg en vrijetijdsbesteding kinderen verder helpt in hun ontwikkeling.
De huidige Directeur-Bestuurder bereidt zich voor op prepensionering in het tweede kwartaal van 2026, daarom is de werving- en selectieprocedure opgestart voor de vacature van:

Responsibilities

Please refer the Job description for details

Loading...