Directeur Contrôle de Gestion & Leader de la Performance Transverse (H/F) at BOULANGER

Lesquin, Hauts-de-France, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

26 May, 26

Salary

0.0

Posted On

25 Feb, 26

Experience

10 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Financial Modeling, Performance Steering, Transverse Vision, Business Partnering, Budgeting, Forecasting, KPI Management, Data Analysis, Financial Auditing, Strategic Planning, Team Management, Change Management, AI Integration, Financial Reporting, ROI Analysis, CODIR Communication

Industry

Computers and Electronics Manufacturing

Description

Description de l'entreprise Depuis plus de 70 ans, Boulanger accompagne les Français dans leur quotidien grâce à une expertise reconnue en électroménager et multimédia. Avec plus de 220 magasins et une présence forte sur Boulanger.com, nous faisons de la satisfaction client notre priorité. Notre singularité ? 🌟 Chez Boulanger, tout commence avec le client. Notre ambition est d'offrir une expérience d'excellence grâce à des collaborateurs passionnés, animés par l'envie de se dépasser et d’innover ensemble. Nos valeurs 💡 Pro : Nous mettons notre expertise au service de nos clients, avec rigueur et engagement. Simple : Nous privilégions une approche accessible et des solutions claires. Sympa : Nous cultivons la bonne humeur et des relations humaines authentiques. Rejoindre Boulanger, c’est évoluer dans une entreprise qui valorise les talents, offre des opportunités de développement et place la collaboration au cœur de son succès. Apprendre, grandir, réussir : Boulanger, plaisir partagé ! Description du poste Pour accompagner notre croissance et nos directions supports, nous recherchons notre futur(e) Directeur/Directrice du Contrôle de Gestion/Performance Marketing et expérience client & Leader de la Performance Transverse auprès du CODIR. 🎯 Vos enjeux Rattaché(e) à la Directrice Financière et véritable Business Partner du CODIR , vous êtes le garant de la vision transverse de l’entreprise. Votre rôle dépasse le périmètre de votre seule direction : vous agrègez les indicateurs clés pour identifier les synergies et les frictions entre le Marketing, le Digital, les Magasins et l'Offre. Vos responsabilités s'articulent autour de 5 grands axes : 1. Piloter la Performance 360 & la Vision Transverse Assurer la cohérence de tous les indicateurs de pilotage et chiffres commerciaux pour garantir une lecture unique de la performance. Modéliser l’impact financier global des options stratégiques pour permettre à la Direction Générale de décider plus vite. Co-construire et animer une gouvernance des indicateurs transverses pour aligner la compréhension de la performance à tous les niveaux 2. Garantir la création de valeur des stratégies de la direction Marketing et expérience client : Vous contribuez activement à l'élaboration des feuilles de route stratégiques. Vous menez l'analyse et le challenge de la valeur, tant financière qu'extra-financière, des stratégies proposées. Vous pilotez la modélisation des orientations stratégiques et le processus budgétaire (budget, forecast, plan) en collaboration avec toutes les parties prenantes. Vous vous assurez de la rentabilité des projets, du cadrage initial (ROI, budgets) jusqu'au suivi de la performance via des KPIs pertinents. 3. Garantir les performances de votre direction : Vous assurez un pilotage efficace de l'activité, dans le respect des budgets alloués (ETP, CAPEX, BFR...). Vous analysez les écarts, menez les audits nécessaires et animez la présentation des résultats auprès des instances de direction. Vous pilotez la structure des reportings et veillez à la mise en place et au suivi des plans d'actions correctifs. Vous collaborez étroitement avec les équipes DATA pour la construction des règles de gestion et assurez la formation des opérationnels aux enjeux de la gestion. 4. Réaliser une veille et proposer des approches innovantes : Vous restez à l'affût des nouvelles tendances du marché (organisation, outils, concepts) pour nourrir notre vision. Vous êtes force de proposition pour implémenter des solutions disruptives et génératrices de valeur au sein de la Direction Financière et de l'entreprise. Vous pilotez des projets à dominante financière. 5. Manager et développer votre équipe : Vous définissez la stratégie opérationnelle de votre service et le projet d'équipe. Vous recrutez, animez et fédérez votre équipe autour d'objectifs communs. En tant que manager coach, vous développez vos collaborateurs et incarnez le changement, notamment en les accompagnant dans la transformation de leurs métiers face aux nouvelles technologies comme l'IA. Qualifications 💼 Votre profil Pour ce rôle stratégique, nous recherchons un leader financier doté d'une solide expérience et d'une vision business affûtée. Expertise : Bac+5 (Finance/Audit) avec minimum 10 ans d'expérience en environnement complexe et matriciel. Data-Driven : Maîtrise experte des outils de modélisation financière et capacité à extraire des insights de données complexes. Soft Skills : Assertivité, excellente communication auprès du CODIR, esprit critique aiguisé et capacité innée à collaborer en transverse. Informations complémentaires 🤝 Pourquoi nous rejoindre ? L'opportunité de rejoindre une entreprise engagée, où l'humain est au cœur des préoccupations. Un poste stratégique à fortes responsabilités, au contact direct du comité de direction. Un environnement de travail stimulant qui encourage l'innovation et la prise d'initiative. De réelles perspectives d'évolution au sein du groupe.

Responsibilities

The Director will ensure consistency across all steering indicators and commercial figures to provide a unified view of performance, modeling the global financial impact of strategic options for faster executive decision-making. Responsibilities also include guaranteeing the value creation of Marketing and Customer Experience strategies through analysis, modeling, and budget control, while managing the performance of their own department.