Directeur copropriété H/F at EVORIEL

Annecy, Auvergne-Rhône-Alpes, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

12 Jan, 26

Salary

0.0

Posted On

14 Oct, 25

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Team Management, Client Satisfaction, Legal Knowledge, Technical Knowledge, Leadership, Communication, Problem Solving, Event Management

Industry

Real Estate

Description

Description de l'entreprise Lamy, marque du Groupe Evoriel, recrute ! Le Groupe EVORIEL, spécialisé en services immobiliers, rassemble plus de 200 agences, et plus de 3000 collaborateurs au service d’un million de clients, pour un chiffre d’affaires de 320 millions d’euros. Notre collectif offre une complémentarité unique de services pour accompagner tous types de clients, du particulier à l’investisseur institutionnel, de la petite copropriété aux grands comptes français et internationaux. Nous dédions nos marques et nos expertises autour des métiers de syndic, gérance, location transaction et property management, et de l'assurance spécialisée en immobilier : Lamy, l’acteur référence de l’ancrage territorial avec une présence dans plus d’une centaine de villes en France Oralia, le réseau d’agences premium au cœur des grandes agglomérations pour des offres de services sur-mesure Richardière, le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et des grands investisseurs privés Terranae, l'acteur majeur de la gestion d'actifs immobiliers commerciaux Bélier Assurances, le courtier interne, spécialiste incontesté des couvertures d’assurances immobilières. Description du poste LAMY recrute le(la) Responsable/directeur de son service Copropriété : Vous managez une équipe de 17 collaborateurs dédiés afin de piloter la gestion des immeubles, de valoriser et de développer l’activité du service. En nous rejoignant, vous serez amené(e) à : Manager et animer l’équipe du service copropriété, Contribuer activement dans son domaine d’intervention à la meilleure satisfaction des attentes des clients, Gérer un portefeuille d’immeuble de standing avec un service personnalisé et irréprochable, Être l’interlocuteur privilégié des copropriétaires et des conseils syndicaux, Préparer et tenir les assemblées générales, suivre les décisions et piloter les prestataires avec rigueur, Veiller à la qualité des services, à la valorisation du patrimoine et à l’excellence des relations clients, Assurer un suivi administratif, juridique et technique dans le respect des engagements contractuels, Assurer le reporting de son activité auprès de la Direction et entretenir une relation de confiance avec notre client. Qualifications Vous êtes titulaire d’une formation Bac+3 dans le domaine immobilier ou commercial. - Sens du service premium, diplomatie et discrétion, - Bonne connaissance du cadre juridique et des enjeux techniques liés à la gestion immobilière, - Capacité à gérer les imprévus, Vous possédez une expérience de minimum de 5 ans sur un poste de gestionnaire copropriété et/ou une expérience significative sur un poste similaire. Doté(e) d’un leadership naturel, vous êtes avant tout un manager capable d’accompagner et de soutenir votre équipe au quotidien Vous avez un excellent relationnel et êtes reconnu pour votre engagement au service du client. Vous placez la satisfaction client au cœur de vos priorités et vous êtes en capacité d’animer des évènements clients. » Informations complémentaires Nous agissons en tant qu’Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous proposons un environnement propice à l’épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif. Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d’avantages attractifs : Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction du poste, 12 RTT, 28 jours de congés payés, Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement/participation et prime de progrès, Bien-être : Garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avantages divers (chèques CESU, forfait mobilité durable...), Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues, Une culture d’entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus. L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l’expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !

Responsibilities

You will manage a team of 17 collaborators dedicated to the management of buildings and enhancing the service activity. You will be the primary contact for co-owners and will ensure the quality of services and client relationships.