DIRECTEUR DE MAGASIN (H/F) at Groupement Mousquetaires

Orchies, Upper France, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

27 Jan, 26

Salary

0.0

Posted On

29 Oct, 25

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Team Management, Customer Satisfaction, Strategic Planning, Performance Analysis, Training and Development, Operational Excellence, Logistics Management, Sales Strategy, Leadership, Communication, Problem Solving, Retail Management, Project Management, Merchandising, Financial Control, Change Management

Industry

Retail Groceries

Description

Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste Au sein d’un magasin stratégique et aux projets de modernisation et d’investissement importants, vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l’enseigne. En véritable chef d’orchestre, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences. Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront les suivantes 1. Pilotage stratégique et commercial du point de vente Mettre en œuvre le concept commercial Intermarché en garantissant la cohérence entre la politique du groupement et les spécificités locales du magasin. Définir et suivre la stratégie commerciale (assortiment, prix, promotions, merchandising, saisonnalité) en lien avec les services supports et la direction. Analyser les indicateurs de performance (CA, marges, démarque, panier moyen, fréquentation) et proposer des plans d’action correctifs ou de développement. Participer activement aux projets de modernisation, réagencement et digitalisation du point de vente pour améliorer l’expérience client et la performance économique. 2. Management et développement des équipes Manager une équipe d’environ 50 collaborateurs : encadrer, motiver et fédérer l’ensemble du personnel dans un climat de confiance et de performance. Intégrer et former les collaborateurs, en veillant à développer leurs compétences et leur polyvalence. Fixer des objectifs clairs, assurer un suivi régulier des résultats individuels et collectifs, et animer les réunions d’équipe. Gérer les plannings, anticiper les besoins en effectifs et garantir le respect du droit du travail et des procédures internes. 3. Excellence opérationnelle et satisfaction client Garantir une qualité d’accueil irréprochable et une expérience d’achat fluide, agréable et efficace. Assurer la disponibilité des produits : suivre les approvisionnements, maîtriser la chaîne logistique et ajuster les commandes selon la saisonnalité et les ventes. Superviser la bonne tenue du magasin (propreté, balisage prix, facing, sécurité alimentaire, conformité réglementaire). Être présent sur le terrain, au contact des équipes et des clients, pour identifier les axes d’amélioration et anticiper les attentes consommateurs. Mettre en œuvre des actions locales de fidélisation et de communication (animations commerciales, partenariats, mise en avant de produits régionaux, etc.) en accord avec la direction 4. Gestion économique et financière Contrôler les marges, surveiller la démarque inconnue, et veiller à la bonne application des politiques tarifaires. Reporting auprès des adhérents 5. Conduite du changement et développement du magasin Accompagner la mise en œuvre des projets de modernisation, d’investissement et de rénovation du point de vente. Veiller à l’application des standards de l’enseigne tout en développant une identité locale forte. Qualifications Chez Intermarché, l’audace et l’envie d’entreprendre sont un véritable état d’esprit. Vous avez envie de vous investir et d’évoluer au sein d’une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l’âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d’un BAC+3, vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion d’équipe/BU, acquise dans un environnement dynamique (commerce, GDA, GSS, restauration rapide. textile...). Femme/homme de terrain, vous avez le sens des priorités et savez réagir rapidement aux imprévus liés au commerce. Véritable animateur, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d’une équipe humaine et conviviale ! Informations complémentaires Salaire à définir selon profil

Responsibilities

The role involves managing a strategic store, implementing the commercial concept of the brand, and ensuring customer satisfaction. Key tasks include team management, performance analysis, and participation in modernization projects.