Directeur de Pôle - CDI - Bourgogne-Franche-Comté H/F at REXEL

Saint-Apollinaire, Bourgogne – Franche-Comté, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

24 May, 26

Salary

0.0

Posted On

23 Feb, 26

Experience

10 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Commercial Performance, Managerial Skills, Client Relationship Management, Team Leadership, Action Plan Implementation, Digitalization, Sales Strategy, Financial Results Piloting, Cost Control, Operational Excellence, Strategic Partner Management, Team Development, Recruitment, Business Intelligence Tools, CRM, Office Pack

Industry

Wholesale

Description

Description de l'entreprise Expert de la distribution multicanale dédiée au monde de l’énergie, Rexel accompagne ses clients professionnels dans la mise en œuvre de solutions innovantes et durables. Engagé vers une croissance responsable, la digitalisation et l’innovation sont au cœur de notre stratégie. Nous recherchons aujourd’hui un(e) Directeur(trice) de Pôle en CDI pour piloter la performance commerciale et managériale du périmètre Bourgogne-France-Comté et contribuer activement aux ambitions de Rexel en véritable chef d’orchestre. Au sein de Rexel, nous sommes convaincus que la diversité est une force. Nous accueillons et accompagnons les talents en situation de handicap en leur proposant un environnement de travail adapté. Chacun peut contribuer pleinement à la réussite collective de Rexel. Description du poste VOTRE QUOTIDIEN Vous renforcez la relation client sur votre périmètre en mobilisant l’ensemble des acteurs du Pôle. Votre rôle est de révéler le potentiel de vos managers et de leurs équipes, tout en instaurant une dynamique collective tournée vers la performance et l’innovation. Vos missions principales : Définir les objectifs commerciaux alignés avec la stratégie régionale et accompagner les Responsables d’Agence dans la mise en œuvre de leurs plans d’action. Développer des initiatives ciblées sur les leviers de performance (clients actifs, digitalisation, services) pour maximiser la proximité commerciale et la satisfaction client. Collaborer avec le marketing régional pour déployer des actions spécifiques, animer les points de vente et assurer l’interface managériale avec les directeurs de marché. Piloter les résultats financiers du Pôle, maîtriser les coûts et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires pour garantir la rentabilité. Veiller à l’application des standards d’excellence opérationnelle et animer les rituels collectifs pour renforcer l’efficacité des équipes. Développer l’écosystème client en rencontrant régulièrement les partenaires stratégiques, en promouvant une qualité de service irréprochable et en restant attentif aux évolutions du marché. Mobiliser vos équipes autour des objectifs stratégiques de Rexel et accompagner les Responsables régionales des ventes et Responsables d’Agence dans leur montée en compétences. Garantir le déploiement des nouveaux outils et processus. Assurer les recrutements et l’intégration des collaborateurs. Des déplacements fréquents sont à prévoir. Qualifications VOS QUALITÉS ET COMPÉTENCES Issu(e) d’une formation Bac+5 en école de commerce ou d’Ingénieur, vous justifiez d’une expérience managériale réussie dans le bâtiment tertiaire et/ou le commerce de matériel électrique et des solutions de maîtrise de l’énergie. Vous possédez de solides connaissances en électricité, domotique et solutions énergétiques. Vous maîtrisez les outils de Business Intelligence, CRM et le Pack Office. Ces compétences seront indissociables de vos qualités personnelles. Leader reconnu(e), vous savez fédérer et inspirer vos équipes. Votre sens stratégique, votre intelligence relationnelle et votre orientation résultats vous permettent de piloter la performance tout en garantissant une expérience client optimale. Informations complémentaires POURQUOI NOUS REJOINDRE : Rejoindre Rexel, c’est intégrer un groupe qui valorise les talents et offre de réelles opportunités d’évolution, en France comme à l’international, avec 588 mobilités internes réalisées en 2025 (85 % de nos collaborateurs recommandent REXEL comme employeur). Vous bénéficiez d’un package de rémunération attractif avec un salaire de base sur 13 mois, complété par un variable sur objectifs. Vous profitez également de la participation, de l’intéressement et de solutions d’épargne avantageuses. Notre politique sociale favorise l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Vous pouvez bénéficier jusqu’à 12 jours de RTT par an, ainsi qu’un cadre de travail flexible avec une journée de télétravail par semaine selon le poste. Enfin, nous enrichissons la vie de nos équipes par des avantages sociaux (chèques vacances, ticket de cinéma à tarif réduit, activités et voyages organisés par le CSE…). Postulez maintenant et devenez un acteur clé du déploiement de l’expertise et des solutions Rexel. A propos de REXEL : Avec un chiffre d’affaires de 3,2 Mds€ en 2025, Rexel est le leader français de la distribution professionnelle de produits et services pour le monde de l’énergie. L’entreprise conçoit et distribue des solutions d'électrification sur 3 marchés : résidentiel, tertiaire et industriel et couvre 4 domaines d’expertises principaux : distribution d’énergie, génie climatique, automatismes industriels, data-communication et sécurité. Forts d’un important maillage territorial comptant 435 agences, 8 centres logistiques régionaux, et d’une offre digitale puissante, les experts Rexel accompagnent et conseillent les professionnels dans le choix et l’installation de solutions électriques conciliant performance et responsabilité, avec un objectif en tête : distribuer les bonnes énergies sur l’ensemble de l’Hexagone. Rexel s’engage en faveur de l’éducation à la transition énergétique au travers de la Fondation Rexel, abritée par la Fondation de France. Le Groupe Rexel est présent dans 17 pays, à travers un réseau de plus de 1 950 agences, et compte plus de 26 500 collaborateurs. La Société est cotée sur le marché Eurolist d’Euronext Paris. Pour plus d’information, rendez-vous sur Courant Positif, le média de Rexel France. Employment Type: Full-time Experience Level (for career site): Experienced Professional Contract Type: Permanent Job Family: Sales

Responsibilities

The role involves leading the commercial and managerial performance for the Bourgogne-Franche-Comté region, defining sales objectives aligned with regional strategy, and driving performance through targeted initiatives focused on client proximity and satisfaction. Key duties include piloting financial results, ensuring operational excellence, developing the client ecosystem, and coaching regional sales managers and agency heads.