Directeur de Secteur Loire Auvergne F/H at Veolia Environnement SA

Clermont-Ferrand, Auvergne-Rhône-Alpes, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

14 May, 26

Salary

0.0

Posted On

13 Feb, 26

Experience

10 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Management, Leadership, Operational Performance, Commercial Development, Client Relations, Budgeting, Financial Management, Safety, Regulatory Compliance, Continuous Improvement, Strategic Planning, Team Management, Performance Indicators, Lean Methodology, Waste Management Expertise, Risk Management

Industry

Environmental Services

Description

Description de l'entreprise Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement Description du poste Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets, recrute un Directeur Secteur F/H pour sa Direction des Services aux Entreprises. Localisation : Clermont-Ferrand Territoire : Loire Auvergne Type de contrat : CDI Rattachement hiérarchique : Directeur Métier Territorial PÉRIMÈTRE DU POSTE Vous interviendrez sur les départements de l'Auvergne et de la Loire, avec la supervision de deux activités principales : Collecte : deux équipes opérationnelles, l'une implantée à Clermont-Ferrand et managée par un Responsable d'Exploitation, l'autre basée à La Talaudière et dirigée par une Directrice d'Agence. Tri et traitement : quatre sites comprenant deux centres de tri (Gerzat et Saint-Priest-en-Jarez), chacun encadré par un Responsable d'Exploitation, ainsi que deux sites de déconditionnement situés à Montbrison et Saint-Just-en-Rambert. LE POSTE En tant que Directeur Secteur Loire Auvergne, vous pilotez un périmètre d'activité générant un chiffre d'affaires de 26 M€ pour un effectif de 100 collaborateurs. À la tête de plusieurs agences, vous garantissez : • La sécurité des équipes et des installations • Le déploiement et le suivi du plan long terme • La rentabilité et la performance opérationnelle du secteur • La gestion administrative, budgétaire et financière du hub Véritable leader opérationnel, vous conjuguez excellence managériale, vision stratégique et proximité terrain pour développer durablement votre secteur. Vos missions principales : Management et Leadership Encadrer et accompagner les managers opérationnels de votre périmètre Exercer un leadership fort pour fédérer et mobiliser les équipes autour d'objectifs communs Impulser une dynamique de performance et d'amélioration continue Développer les compétences techniques et favoriser le partage de bonnes pratiques Créer un environnement de travail collaboratif et stimulant Développement Commercial et Relations Clients Piloter et déployer les contrats nationaux, territoriaux et marchés REP en lien avec la Direction Commerce et Stratégie Développer et entretenir les relations avec les clients et partenaires Identifier et saisir les opportunités de développement sur le territoire Animer le réseau pour renforcer fidélisation et satisfaction client Contribuer à la stratégie commerciale territoriale et à l'expansion du portefeuille Pilotage Opérationnel et Gestion Assurer le pilotage de l'activité de bout en bout (amont-aval) Élaborer les budgets techniques et économiques et assurer le reporting Optimiser les flux selon le principe des "4B" : la bonne tonne, au bon endroit, au bon moment, au bon prix Garantir la traçabilité et la qualité des données dans le respect de la réglementation Superviser la mise en œuvre des Plans Long Terme par agence Harmoniser le fonctionnement des agences et veiller à l'application des processus métiers Définir et suivre les indicateurs de performance (technique, contractuelle, économique, organisationnelle) Assurer le contrôle de gestion opérationnel en lien avec les data managers et la DAF Déployer la démarche Lean et animer les rituels (KPI, sécurité...) avec la Qualité Méthodes et la Direction des Opérations Contribuer au pilotage RH harmonisé sur l'ensemble des agences Santé, Sécurité et Environnement Piloter la sécurité des Hubs régionaux Mettre en œuvre la politique QSEE (Qualité, Sécurité, Environnement, Énergie) et biodiversité Faire respecter les consignes santé-sécurité et les règles fondamentales du métier Garantir la satisfaction client par la qualité de service Conformité et Réglementation Garantir la conformité réglementaire de l'ensemble des activités et sites (transport, sécurité incendie, environnement...) Qualifications Profil recherché Formation et expérience Diplôme Bac+5 (Master, Ingénieur ou équivalent) 10 ans d'expérience minimum sur un poste similaire Connaissance approfondie du secteur de la gestion des déchets Expérience managériale significative et parcours réussi dans le pilotage de structures industrielles Compétences clés Leadership managérial : capacité à manager une équipe de managers, à travailler en mode projet avec les experts techniques et services supports, et à déployer une communication managériale efficace et fédératrice Sens commercial : aptitude à comprendre, piloter et développer des contrats clients dans une logique de performance et de satisfaction Pilotage de la performance : capacité à analyser et optimiser la performance économique, technique, environnementale et sociale ; accompagner le développement des compétences et des talents Culture sécurité : vigilance permanente pour détecter les situations dangereuses, capacité à agir rapidement et à faire appliquer rigoureusement les processus de sécurité Expertise technique et réglementaire : maîtrise approfondie de l'environnement technique et du cadre réglementaire des activités de recyclage et valorisation Rigueur : organisation, méthode et précision dans l'exécution des missions Informations complémentaires En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Type de contrat: CDI

Responsibilities

The Sector Director will lead a business unit generating €26M in revenue with 100 employees, ensuring team safety, deploying long-term plans, and guaranteeing the profitability and operational performance of the sector across collection, sorting, and treatment activities.