Directeur des Missions Transverses (F/H) at Liane RH

Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

28 Sep, 26

Salary

100000.0

Posted On

30 Jun, 26

Experience

10 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Organizational Structuring, Human Resources Management, Office Management, IT Management, Procurement, Internal Communication, Corporate Governance, Process Optimization, Change Management, Team Leadership, Strategic Planning, Stakeholder Management, Operational Excellence, Cross-functional Coordination

Industry

Staffing and Recruiting

Description

POUR QUI Notre partenaire est une startup industrielle en forte croissance qui développe une technologie de rupture au service de la transition énergétique. Portée par une ambition scientifique forte, elle réunit des ingénieurs, chercheurs et experts de haut niveau autour d'un projet à fort impact. Pour accompagner son développement, elle recherche aujourd'hui la personne qui saura structurer l'organisation, faire grandir les équipes et créer les conditions nécessaires à la réussite de cette aventure entrepreneuriale. QUELLES MISSIONS Rattaché(e) aux fondateurs et membre du Comité de Direction, vous jouez un rôle clé dans la structuration de l'entreprise et l'accompagnement de sa croissance. À ce titre, vous serez amené(e) à : Structurer l'organisation afin d'accompagner les différentes phases de développement de l'entreprise. Piloter les fonctions transverses : Ressources Humaines, Office Management, IT, achats, services généraux et communication interne. Accompagner les dirigeants sur les sujets d'organisation, de gouvernance et de transformation. Développer des processus simples, efficaces et adaptés à un environnement en constante évolution. Faire évoluer les outils et les méthodes de travail pour faciliter le quotidien des équipes. Identifier les points de friction entre les différents métiers et mettre en place des solutions favorisant la collaboration. Accompagner les collaborateurs dans leurs besoins et contribuer à leur développement. Créer un environnement de travail permettant aux équipes de se concentrer pleinement sur leur cœur d'expertise. VOUS ÊTES Vous aimez les environnements où beaucoup reste à construire et où chaque décision a un impact concret sur le développement de l'entreprise. Vous prenez plaisir à structurer une organisation tout autant qu'à accompagner les femmes et les hommes qui la composent. Vous savez écouter, comprendre les enjeux, fédérer les équipes et mettre en place des solutions pragmatiques. Vous êtes à l'aise auprès de dirigeants comme d'experts techniques et savez apporter du cadre sans freiner l'autonomie. Votre intelligence relationnelle, votre sens de l'organisation et votre capacité à embarquer les équipes sont reconnus. Vous avez déjà accompagné une PME innovante, une startup ou une entreprise en transformation dans une phase de croissance. Vous avez occupé des fonctions telles que COO, Chief of Staff, Direction Générale Adjointe, Direction Exécutive, Direction Administrative et Financière ou toute autre fonction transverse vous ayant donné une vision globale du fonctionnement d'une entreprise. Une expérience dans un environnement industriel, scientifique ou fortement technologique sera un véritable atout. QUELLES CONDITIONS CDI – Statut Cadre. Poste basé à Grenoble. Rémunération attractive selon votre expérience : 80 à 100 k€ brut annuel, avec une part variable selon le profil. Un poste stratégique, au cœur des décisions de l'entreprise, avec une forte autonomie et une vision globale de son développement. L'opportunité de contribuer à la structuration d'un projet industriel innovant, au sein d'une équipe passionnée et engagée.

Responsibilities

The role involves structuring the organization to support growth and managing cross-functional operations including HR, IT, and procurement. The candidate will act as a key member of the Executive Committee, optimizing processes and facilitating collaboration between technical teams and leadership.