Directeur des Services de l'acceuil (H/F/X) at Accor

Strasbourg, Grand Est, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

03 Aug, 26

Salary

0.0

Posted On

05 May, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Hotel Management, Opera PMS, Leadership, Customer Experience, Revenue Management, Team Management, Conflict Resolution, English Proficiency, Operational Excellence, Guest Relations, Concierge Management, Strategic Planning

Industry

Hospitality

Description

Description de l'entreprise Le Sofitel Strasbourg Grande Ile est idéalement situé au cœur d'une ville considérée comme le carrefour de l'Europe. Une atmosphère cosmopolite, un excellent service et une décoration haut de gamme contribuent au charme exceptionnel de ce luxueux hôtel. Le Sofitel suit depuis ses débuts la tradition de la grande hôtellerie de luxe, centrée sur le client et empreinte de générosité, de chaleur, de gentillesse, de respect, de discrétion et de professionnalisme. Si vous portez ces valeurs, venez rejoindre nos équipes au poste de Directeur des Services de l'accueil H/F, poste à pourvoir de suite. Description du poste Véritable chef d’orchestre des services d’accueil, vous êtes garant(e) de l’expérience client dès son arrivée et tout au long de son séjour. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez les équipes Réception, Guest Relations et Conciergerie, avec un objectif constant d’excellence opérationnelle et de satisfaction client. Vos principales missions Expérience client & excellence opérationnelle Garantir un accueil personnalisé et un service d’exception Gérer les réclamations complexes et assurer leur résolution rapide Veiller à la qualité des prestations et au respect des standards Sofitel Développer la fidélisation client et promouvoir les programmes du groupe Pilotage & performance Suivre et optimiser les indicateurs clés (TO, PM, CA hébergement…) Participer à la stratégie tarifaire en lien avec le Revenue Management Assurer la fiabilité des données clients et des procédures d’audit Optimiser les revenus par une démarche proactive de vente Management & leadership Encadrer, motiver et faire grandir une équipe d’au moins 10 collaborateurs Assurer une présence terrain forte et exemplaire Piloter les plannings en fonction de l’activité Réaliser les entretiens annuels et accompagner le développement des compétences Participer activement au recrutement et à l’intégration des talents Coordination & transversalité Travailler en étroite collaboration avec l’ensemble des services de l’hôtel Contribuer à la qualité globale de l’expérience client Garantir un climat social positif et des conditions de travail optimales Qualifications Expérience confirmée de management en hôtellerie 5 étoiles Maîtrise du système Opera PMS Leadership naturel et forte présence opérationnelle Excellente gestion du stress et des situations complexes Sens aigu du détail et de l’expérience client Intelligence émotionnelle et capacité à fédérer Maîtrise de l’anglais (une seconde langue est un plus) Informations complémentaires Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents. Catégorie: Distribution Type d'emploi: Durée Indéterminée Type de Contrat: Temps Plein

How To Apply:

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Responsibilities

Lead and coordinate the Reception, Guest Relations, and Concierge teams to ensure an exceptional customer experience. Manage operational performance, optimize accommodation revenue, and oversee the professional development of a team of at least 10 employees.