Détails du rôle
En tant que bénévole leadership et engagement communautaire, vous ferez partie de nos comités organisateurs composés de 10 à 15 bénévoles qui travailleront au fils des mois afin de nous aider à organiser nos événements de collecte de fonds. En fonction des besoins de votre communauté, les rôles disponibles peuvent inclure la direction d’un comité, la logistique, la sensibilisation de la communauté, la direction des bénévoles et les médias sociaux.
Description
Pour de plus amples renseignements sur cette politique de la SCC, veuillez consulter le site https:/cancer.ca/fr.
À titre de Directeur Engagement communautaire, Relais pour la vie, vous travaillerez en partenariat avec le Directeur Logistique, Relais pour la vie afin d’assurer la réussite de l’événement.
Vous aurez la responsabilité de concevoir et de déployer des initiatives qui incitent les partenaires de la communauté – actuels et nouveaux – à s’impliquer et à faire partie du Relais.
Les bénévoles membres du comité qui relèveront de vous auront chacun à gérer un volet axé sur la promotion de l’événement et la collecte de fonds. Ces volets incluent le recrutement et la rétention des participants, l’engagement des participants de l’espoir, le marketing et la promotion de l’événement, l’engagement des entreprises (ce qui inclut les commandites et les dons de produits), de même que la recherche de sources de revenus additionnelles (activités pré-Relais). Votre travail consistera à diriger, motiver et soutenir ce groupe de bénévoles lors des activités pré-Relais jusqu’au jour de l’événement, celui-ci compris.
Vous-même ainsi que le Directeur Logistique, Relais pour la vie êtes directement en lien avec un partenaire au sein du personnel de la SCC et avez la responsabilité de partager l’information clé sur l’événement et son organisation avec cette personne ainsi qu’avec les membres du comité.
La réussite se traduira par un événement empreint d’émotion qui aura rallié la communauté par l’inscription d’équipes et de participants individuels, rassemblé des survivants en grand nombre et obtenu le soutien de multiples commanditaires. Votre Relais sera alors l’événement local par excellence auquel chacun souhaite participer.
Pourquoi on a besoin de toi
La SCC est déterminée à améliorer l’expérience des personnes touchées par le cancer en les aidant à vivre plus pleinement. Le Relais pour la vie de la Société canadienne du cancer rassemble des communautés partageant le même objectif, celui de créer un monde où aucun Canadien n’aura à craindre le cancer. Le Relais est une occasion de rendre hommage aux personnes qui vivent ou qui ont vécu avec le cancer.

Qu’est ce qu’on cherche

• Vous êtes conscient du fait que le cancer peut tout changer et qu’en mobilisant la communauté pour soutenir les personnes touchées par la maladie, nous contribuons à faire la preuve que la vie est plus grande que le cancer.
• Vous possédez les qualités de leadership requises pour motiver un groupe de bénévoles à unir leurs efforts pour atteindre des objectifs.
• Parce que vous connaissez bien votre milieu, vous êtes capable de tisser des liens entre les membres de la communauté et de les impliquer dans le Relais. Vous savez ce qui importe aux gens que vous côtoyez et comment créer des expériences profitables pour tous.
• Vous êtes enthousiaste et avez à cœur d’inviter votre entourage non seulement à faire un don, mais également à rendre hommage aux personnes qui ont vécu une expérience de cancer et à rappeler que la vie est plus grande que le cancer.

Notre investissement
Notre organisation vous fournira de la formation, du soutien et des ressources en ligne pour vous aider à mener le sous-comité de l’engagement communautaire et être un leader efficace.
Votre collaboration avec le personnel de la SCC et les bénévoles vous permettra à la fois d’acquérir des connaissances et de jouer le rôle de mentor.

Ton engagement

• Il s’agit d’un rôle important de leadership qui devrait exiger un niveau d’engagement continu, ce qui inclura des réunions mensuelles régulières avec l’ensemble du comité.
• Entre les réunions du comité, vous organiserez des réunions de mentorat en petits groupes ou en tête à tête avec chacun des membres de votre sous-comité.
• Vous convenez de participer à une communication régulière et soutenue avec les bénévoles que vous dirigez et avec l’employé de la SCC qui s’occupe de l’événement.
• Après l’événement, vos commentaires et votre bilan seront essentiels pour que le Relais continue de se bonifier d’année en année, et pour que toutes les voix soient entendues et valorisées. Cela inclut également une conversation à propos de la poursuite de votre implication dans les Relais à venir.
• Votre engagement en temps augmentera graduellement à l’approche de la date de l’événement. Le jour de l’événement, lorsque vous entamerez le sprint final et mettrez au point les derniers détails, votre leadership sera primordial pour qu’à la fin du Relais tous aient un sentiment d’accomplissement, sachant que leur implication aura permis de créer quelque chose de plus grand que le cancer.

Please refer the Job description for details