APPARTENIR À AIR CANADA, C’EST APPARTENIR À UN SYMBOLE CANADIEN, AIR CANADA RÉCEMMENT ÉLUE MEILLEUR TRANSPORTEUR AÉRIEN EN AMÉRIQUE DU NORD. FAITES DÉCOLLER VOTRE CARRIÈRE EN VOUS JOIGNANT À NOTRE ÉQUIPE NOVATRICE ET DIVERSIFIÉE À L’AVANT-GARDE DU TRANSPORT AÉRIEN DE PASSAGERS.

La personne qui occupe le poste de directeur général – Données et Intelligence artificielle est un membre essentiel de la haute direction qui relève du chef des Affaires numériques. Elle est responsable de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie d’Air Canada en matière de données d’entreprise et d’intelligence artificielle (IA). La personne façonnera la collecte, la gouvernance, l’enrichissement et l’activation des données pour permettre une prise de décision plus intelligente, l’excellence en exploitation, l’impact commercial et des expériences client personnalisées. En tant que partenaire de réflexion stratégique pour l’entreprise, la personne qui occupe le poste de directeur général – Données et Intelligence artificielle s’occupera de l’architecture et de la mise à l’échelle des plateformes de données d’entreprise, des capacités d’IA et des modèles d’exploitation qui génèrent une valeur commerciale mesurable.
La personne dirigera et intégrera cinq fonctions distinctes, mais interreliées : Ingénierie et architecture des données, Stratégie et gouvernance en matière de données et d’IA, Science des données et IA, Gestions du Produit de données et Plateformes de données. La personne doit également mettre en place un solide moteur de talents internes tout en gérant des partenariats clés avec les fournisseurs à très grande échelle, les fournisseurs de données et l’écosystème de l’IA au sens large. Elle favorisera une culture axée sur l’utilisation responsable des données, sur l’IA éthique et sur l’innovation continue, en veillant à ce que l’organisation demeure concurrentielle et résiliente dans un monde de plus en plus axé sur les données. La personne retenue réfléchit à l’échelle des systèmes et interprète l’intelligence d’affaires; elle possède une expérience confirmée dans la réalisation de solutions d’IA et de plateformes de données modernes à l’échelle de l’entreprise.
La personne a, entre autres objectifs clés, celui de créer des capacités en interne de classe mondiale dans la gestion des produits de données, l’ingénierie des données et l’IA appliquée, en réduisant la dépendance envers des fournisseurs tiers tout en améliorant la rapidité, la responsabilité et l’innovation. La personne définira la structure organisationnelle, la stratégie en matière de talents et le modèle d’exploitation nécessaires pour mettre en place une fonction de données modulable et performante conforme à notre évolution vers un modèle d’exploitation de produits et de plateformes.
Nous entrons dans une ère de transformation où les données et l’IA définiront les gagnants et les perdants dans tous les secteurs. L’IA générative et agentique représente le prochain bond dans la manière dont les entreprises fonctionnent, servent leurs clients et génèrent de la valeur. Pour Air Canada, ce poste n’est pas seulement technique, il est aussi stratégique. La personne qui occupe le poste de directeur général – Données et intelligence artificielle jouera un rôle déterminant dans l’élaboration de l’avenir de la Société, en l’aidant à réimaginer les possibilités en matière de voyages. Ce poste est essentiel à la mission et se trouve à la pointe de l’innovation, de la compétitivité et de la réinvention numérique.

QUALIFICATIONS

• Au moins 15 ans d’expérience dans le domaine de la technologie, des données et de l’IA, dont au moins 10 ans dans un poste de haute direction.
• Certification technique ou diplôme universitaire pertinent (ou expérience pertinente).
• Maîtrise en administration des affaires (MBA) ou diplôme d’études supérieures en rapport avec la technologie, de préférence.
• Capacité avérée à diriger, à inspirer et à encadrer une équipe diversifiée et talentueuse de professionnels du domaine de la technologie.
• Connaissance approfondie des plateformes de données, de la gouvernance, de l’analytique et des technologies liées à l’IA.
• Solide expérience en statistique avancée, en science des données et en gestion d’équipes d’analytique axée sur l’entreprise.
• Expérience des mégadonnées, de l’apprentissage automatique, de l’IA générative, de l’IA agentique et des outils de visualisation des données
• Connaissance avérée des concepts, pratiques et procédures standard dans le secteur du transport aérien, avec une forte collaboration entre les équipes interfonctionnelles sur le plan de la technologie, de la conception et de l’entreprise.
• Compétences exceptionnelles en leadership, en gestion des parties prenantes et en communication, et capacité à influencer les parties prenantes à tous les échelons, y compris la haute direction.
• Solides compétences pour l’analyse, la résolution de problèmes et la prise de décisions, et capacité de gérer les complexités et les ambiguïtés.
• Expérience dans la direction de refontes de modèles d’exploitation, d’efforts d’optimisation des coûts et d’initiatives stratégiques en matière de talents.
• Capacité avérée à influencer les membres du Conseil d’administration et les cadres supérieurs et à conduire le changement dans des organisations matricielles et fédérées.
• Expérience de la direction de technologies et d’outils liés aux données et à l’IA à un poste de haute direction.

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