Directeur, gestion des comptes et marketing, BBE at BELL
Toronto, ON, Canada -
Full Time


Start Date

Immediate

Expiry Date

24 Sep, 25

Salary

0.0

Posted On

25 Jun, 25

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

No

Skills

Good communication skills

Industry

Financial Services

Description

Req Id: 424748
Chez Bell, notre raison d’être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l’#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.
Nous offrons une communauté de soutien et inclusive au sein de laquelle tous les membres de l’équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d’avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s’amuser au quotidien.
Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.
Au sein de l’équipe Marché consommateur et moyennes entreprises, vous travaillerez sur une gamme de marques et de solutions. Qu’il s’agisse des meilleurs réseaux de Bell pour la maison, le bureau ou les déplacements, des avantages de Membre chez Virgin Plus ou des forfaits abordables et emballants chez Lucky Mobile, nous répondons aux besoins de connectivité de tous les segments de clientèle au Canada.
Nous ne nous démarquons pas seulement par les options que nous proposons, mais aussi par la façon dont nous les offrons à la clientèle. Au sein de cette équipe, vous vous concentrerez sur l’amélioration continue de l’expérience client afin qu’elle soit plus fluide, intuitive et réactive.

QUALIFICATIONS ESSENTIELLES

  • Baccalauréat en marketing, en administration des affaires ou dans un domaine connexe; un MBA ou un diplôme supérieur équivalent est fortement préféré.
  • De 8 à 10 ans ou plus d’expérience en marketing avec une expérience avérée dans la direction d’initiatives dans des secteurs en évolution rapide tels que les télécommunications, la technologie ou le commerce de détail.
  • Expertise dans la gestion 4P du marketing, avec un accent sur l’Internet, les sans fil et les produits électroniques grand public.
  • Compétences exceptionnelles en planification stratégique et en gestion de projet, avec une attention particulière aux résultats macro et aux détails de l’exécution micro.
  • Solide connaissance des stratégies de marketing multicanal et d’optimisation du rendement sur l’ensemble des plateformes.
  • Connaissance approfondie du secteur de la vente et de la vente au détail, y compris la croissance grand public, les relations avec les partenaires et les facteurs de stimulation des ventes.
  • Capacité reconnue d’établir de solides contrôles et des mesures de responsabilités rigoureuses pour s’assurer que l’équipe atteint ses objectifs et assume ses responsabilités.
  • Sens de l’analyse – solides aptitudes pour l’analyse et la résolution de problèmes, et excellent sens des affaires.
  • Leadership éprouvé et engagement envers la croissance et le développement d’équipes très performantes.
  • Esprit d’équipe, aptitude à établir des partenariats avec plusieurs intervenants et capacité reconnue de favoriser l’amélioration du rendement au sein d’une équipe de subordonnés directs
  • Planificateur efficace capable de communiquer avec les équipes et de les motiver à produire les résultats souhaités.
  • Désir d’influencer et de promouvoir le changement – axé sur les résultats
  • Pensée stratégique et capacité de repérer et de comprendre rapidement les enjeux et les occasions dans un milieu très dynamique et concurrentiel
  • Solides aptitudes pour la collaboration et la gestion des intervenants, et capacité d’influencer et d’harmoniser les équipes interfonctionnelles.
  • Orientation vers les résultats et capacité d’établir et d’atteindre des objectifs ambitieux sous pression.
  • Aptitudes à faire des présentations – le titulaire du poste devra préparer et faire des présentations aux membres de la direction de Bell, de nos clients, de nos fournisseurs et de nos partenaires.
  • Compétences informatiques – connaissance approfondie des applications MS Office (principalement Excel et PowerPoint)
  • Forte motivation et capacité à rechercher des approches novatrices pour relever les défis commerciaux
Responsibilities

Please refer the Job description for details

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