QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES :

• Détenir un baccalauréat en relations de travail, en ressources humaines ou dans une discipline pertinente, démontrant de solides bases académiques.
• 8 à 10 ans d’expérience professionnelle pertinente dans des postes similaires au sein d’un environnement dynamique et axé sur les clients. Votre expertise dans l’établissement de partenariats d’affaires efficaces, les relations avec les employés, le développement organisationnel et la gestion de projets sera un atout considérable.
• La maîtrise du français et de l’anglais est essentielle pour communiquer efficacement avec divers publics dans tout le pays et avec vos homologues américains.
• Apprécier l’occasion de voyager environ 15 % du temps à travers le Canada et parfois aux États-Unis, enrichissant ainsi votre compréhension des différents marchés et des différentes cultures.

Compétences :

• Avoir la capacité d’influencer les principales parties prenantes et d’inspirer, guider et développer les employés à tous les niveaux. Votre leadership favorisera une culture d’excellence et de collaboration.
• Démontrer des compétences en communication orale et écrite, vous permettant d’interagir avec des publics issus de divers horizons.
• Exceller dans les situations de forte pression, tant à titre individuel qu’en tant que membre d’une équipe collaborative. Votre résilience et votre capacité d’adaptation seront essentielles pour surmonter les défis et promouvoir les solutions.
• Exceller dans la planification et l’exécution, en faisant preuve d’un sens exceptionnel de l’organisation et d’un grand souci du détail.
• Apprécier la nature dynamique et en constante évolution de notre environnement matriciel, naviguer en toute confiance dans l’ambiguïté et saisir les opportunités de croissance et de transformation.

Keurig Dr Pepper Canada est une importante société multinationale de boissons, avec des bureaux partout dans le monde et au Canada. D’un océan à l’autre, Keurig Dr Pepper Canada offre une boisson pour chacun et pour chaque occasion, et ce, pour tous les Canadiens. En raison de la portée mondiale et nationale du rôle pour lequel nous recrutons ci-dessus, ainsi que des besoins interfonctionnels requis pour ce rôle, nous avons déterminé que le français et l’anglais (écrit et parlé) sont requis. De plus, nous avons évalué que la connaissance de l’anglais déjà exigée des autres employés est insuffisante pour l’exécution des tâches nécessitant la connaissance de l’anglais et que le nombre de postes pour lesquels nous exigeons cette connaissance est le plus restreint possible pour assurer la réalisation efficace de notre mission.
Responsibilities:

QUALIFICATIONS:

• Hold a bachelor’s degree in Labour relations, Human Resources or a relevant discipline, demonstrating a strong academic foundation.
• 8-10 years of relevant work experience in similar roles within a fast-paced, customer-focused environment. Your expertise in building effective business partnerships, employee relations, organizational development, and project management will be invaluable.
• Fluency in both French and English is essential, enabling effective communication across diverse audiences throughout the country and with US counterparts.
• Embrace the opportunity to travel approximately 15% of the time across Canada and at times the US, enriching your understanding of different markets and cultures.

Competencies:

• Possess the ability to influence key stakeholders and inspire, coach, and develop employees at all levels. Your leadership will foster a culture of excellence and collaboration.
• Exhibit developed verbal and written communication skills, allowing you to engage audiences of varying backgrounds.
• Thrive in high-pressure situations, both as an individual and as a collaborative team member. Your resilience and adaptability will be key to overcoming challenges and driving solution.
• Excel in planning and execution, demonstrating exceptional organizational skills and a keen eye for detail.
• Embrace the fast-paced, ever-evolving nature of our matrixed environment, confidently navigating ambiguity and seizing opportunities for growth and transformation.

Keurig Dr Pepper Canada is a leading multi-national beverage company, with offices all over the world and across Canada. From coast to coast, Keurig Dr Pepper Canada offers a beverage for everyone, for every occasion and for all Canadians. Because of the global and national scope of the role we are recruiting for above, as well as the cross functional needs required of this role, we have determined that French & English language (written and spoken) are required. We have further evaluated that the English knowledge already required from other employees is insufficient for the performance of the duties requiring the knowledge of English and that the number of positions for which we require such knowledge is the smallest possible to ensure the effective accomplishment of our mission

QUALIFICATIONS:

Keurig Dr Pepper (NASDAQ : KDP) est une entreprise de boissons moderne ayant une vision audacieuse qui vise à offrir croissance et opportunité. Nous opérons avec un modèle d’affaires différencié et un portefeuille de marques de classe mondiale, alimentés par une équipe talentueuse, engagée et ancrée dans nos valeurs. Chez KDP, nous travaillons avec de grandes et passionnantes marques de boissons ainsi que le système d’infusion de café une tasse à la fois no 1 en Amérique du Nord, et nous prenons plaisir à le faire!
Ensemble, nous avons créé une entreprise chef de file dans le domaine des boissons en Amérique du Nord, qui offre des boissons chaudes et froides à grande échelle. Quel que soit votre domaine d’expertise, chez KDP, vous pouvez faire partie d’une équipe fière de ses marques, de ses partenariats, de son innovation et de sa croissance. Aimeriez-vous vous joindre à nous?
Nous nous efforçons d’être un employeur de choix, en offrant une culture et des opportunités qui permettent à nos quelque 29 000 employés de grandir et de se développer. Nous offrons de solides avantages sociaux qui appuient votre santé et votre mieux-être, et qui assurent votre bien-être personnel et financier. Nous offrons aussi à nos employés des programmes conçus pour vous permettre d’améliorer votre croissance et votre développement professionnels, et ce, tout en nous assurant que vous vous sentez valorisés, inspirés et appréciés au travail.
Keurig Dr Pepper (NASDAQ: KDP) is a leading beverage company in North America, with a portfolio of more than 125 owned, licensed and partners brands and powerful distribution capabilities to provide a beverage for every need, anytime, anywhere. We operate with a differentiated business model and world-class brand portfolio, powered by a talented and engaged team that is anchored in our values. We work with big, exciting beverage brands and the #1 single-serve coffee brewing system in North America at KDP, and we have fun doing it!
Together, we have built a leading beverage company in North America offering hot and cold beverages together at scale. Whatever your area of expertise, at KDP you can be a part of a team that’s proud of its brands, partnerships, innovation, and growth. Will you join us?
We strive to be an employer of choice, providing a culture and opportunities that empower our team of ~29,000 employees to grow and develop. We offer robust benefits to support your health and wellness as well as your personal and financial well-being. We also provide employee programs designed to enhance your professional growth and development, while ensuring you feel valued, inspired and appreciated at work.
Keurig Dr Pepper is an equal opportunity employer and recruits qualified applicants and advances in employment its employees without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, disability or association with a person with a disability, medical condition, genetic information, ethnic or national origin, marital status, veteran status, or any other status protected by law.
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