Start Date
Immediate
Expiry Date
10 Oct, 25
Salary
0.0
Posted On
10 Jul, 25
Experience
0 year(s) or above
Remote Job
Yes
Telecommute
Yes
Sponsor Visa
No
Skills
Good communication skills
Industry
Financial Services
Au CN, chaque jour apporte de nouveaux défis stimulants. Vous évoluerez dans un milieu intéressant où vous contribuerez au déroulement sécuritaire et efficace de nos activités et aiderez à maintenir l’économie sur la bonne voie. Nous offrons les programmes de formation rémunérés et les possibilités sur lesquelles reposent les carrières à long terme, et nous soulignons le travail acharné des employés qui s’efforcent de changer les choses. Vous pourrez vous épanouir dans notre culture unifiée axée sur la sécurité, où nous travaillons ensemble comme UNE ÉQUIPE. Nous offrons des carrières valorisantes car notre travail fait une différence. Embarquez avec nous!
Résumé des fonctions
Le directeur principal ou la directrice principale Catégorie, Information et technologie, Déplacements et Services corporatifs dirige l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies novatrices de gestion de catégories qui génèrent une valeur durable pour l’entreprise et assurent directement l’atteinte des objectifs stratégiques du CN. La personne titulaire du poste supervise une équipe interfonctionnelle qui gère le programme de déplacements du CN, les fonctions des Services corporatifs, ainsi qu’un programme de transformation pour les Ressources humaines du CN. Le ou la titulaire du poste joue un rôle clé dans la collaboration avec d’autres fonctions commerciales et fournisseurs externes dans le but d’atteindre les objectifs fixés par l’entreprise. Cette personne est aussi responsable de l’élaboration des stratégies d’approvisionnement à long terme, de l’évaluation des répercussions sur les marchés, de la réduction des risques liés aux fournisseurs et de l’harmonisation des initiatives des catégories avec les priorités de l’entreprise à l’échelle des sous-catégories de l’I et T, des Déplacements et des Services corporatifs. De plus, le ou la titulaire du poste contribue au perfectionnement et à l’encadrement des directeurs Catégorie et des spécialistes Approvisionnement, favorisant ainsi la croissance de personnes de talent très performantes et la création de la prochaine génération de dirigeants. En outre, cette personne veille à l’élaboration et à la mise en œuvre de stratégies de gestion de catégories. Ce poste exige la collaboration avec les groupes commerciaux et les intervenants pour gérer les catégories à partir de la planification de la demande jusqu’à l’exécution, l’administration et le renouvellement des contrats.
Principales responsabilités
Conditions de travail
Ce poste prévoit des conditions de travail standard dans un bureau et un horaire de travail normal du lundi au vendredi. La personne titulaire du poste peut se prévaloir de la politique sur le télétravail flexible du CN. Cette personne doit également être disponible sur appel pour intervenir en cas d’urgences opérationnelles. En raison de la nature du poste, la personne qui l’occupe doit être en mesure de respecter des échéanciers serrés, de bien tolérer la pression et de gérer le stress. Ce poste exige peu de déplacements (10 % du temps) au Canada et aux États-Unis.
Exigences
Expérience
Approvisionnement stratégique et activités liées à la chaîne d’approvisionnement
o Expérience en négociation de contrats complexes de grande valeur
o Expérience de l’exploitation ferroviaire ou d’une fonction commerciale*
o Expérience dans le secteur des TI et des RH*
Formation, certification et désignation
Compétences
Connaissances et compétences techniques
Please refer the Job description for details