Directeur régional adjoint Paris/IDF at EVORIEL

Paris, Ile-de-France, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

21 Jul, 26

Salary

100000.0

Posted On

22 Apr, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Commercial development, Multi-site management, Performance management, Network animation, Strategic planning, Change management, Business development, Client relationship management, Institutional sales, Team leadership, Project coordination, Real estate management, Process implementation, Sales strategy, Cross-functional coordination

Industry

Real Estate

Description

Description de l'entreprise Lamy, marque du Groupe Evoriel, recrute ! Le Groupe EVORIEL, spécialisé en services immobiliers, rassemble plus de 200 agences, et plus de 3300 collaborateurs au service d’un million de clients, pour un chiffre d’affaires de 362 millions d’euros. Notre collectif offre une complémentarité unique de services pour accompagner tous types de clients, du particulier à l’investisseur institutionnel, de la petite copropriété aux grands comptes français et internationaux. Nous dédions nos marques et nos expertises autour des métiers de syndic, gérance, location transaction et property management, et de l'assurance spécialisée en immobilier : Lamy, l’acteur référence de l’ancrage territorial avec une présence dans plus d’une centaine de villes en France Oralia, le réseau d’agences premium au cœur des grandes agglomérations pour des offres de services sur-mesure Richardière, le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et des grands investisseurs privés Terranae, l'acteur majeur de la gestion d'actifs immobiliers commerciaux Bélier Assurances, le courtier interne, spécialiste incontesté des couvertures d’assurances immobilières. Description du poste Développement commercial Contribuer au déploiement de la stratégie commerciale régionale Identifier les opportunités de croissance du portefeuille Organiser l’animation commerciale des Directeurs d’Agence(s) Assurer l’animation et le pilotage du Neuf Assurer la représentation et le développement auprès des institutionnels locaux et des promoteurs Assurer la fidélisation des clients à enjeu et /ou à risque Création de synergies et coordination transverse Assurer le développement commercial des ventes croisées/services additionnels Définition et suivi des plans d’actions Formation et accompagnement des collaborateurs sur les nouveaux services Assurer le relais des objectifs et de la stratégie groupe, Garantir l’application des procédures groupe. Intégration des croissances Externe Intégration des équipes et des clients Accompagnement du dirigeant Mise en œuvre des processus et synergies identifiées Pilotage de la migration vers l’outil métier Groupe Management et animation des équipes itinérantes : Recruter, piloter et animer les collaborateurs itinérants qui interviennent en renfort sur l’ensemble des agences de la DR Qualifications Formation supérieure Bac+5 Expérience confirmée en direction régionale ou management multi-sites, idéalement dans l’immobilier ou les services BtoB Solide expertise en développement commercial, pilotage de la performance et animation de réseaux Expérience dans des environnements en transformation (croissance externe, déploiement d’outils, nouvelles offres) Leadership, sens du résultat, excellente capacité relationnelle Forte orientation client, aisance avec les clients institutionnels Mobilité sur le périmètre Paris–IDF Informations complémentaires Nous agissons en tant qu’Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous proposons un environnement propice à l’épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif. Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d’avantages attractifs : Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction du poste, 12 RTT, 28 jours de congés payés, Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement et participation, Bien-être : Garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avantages divers (chèques CESU, forfait mobilité durable...), Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues, Une culture d’entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus. L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l’expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès ! Rémunération: EUR 80000 - EUR 100000 - tous les ans

Responsibilities

The Regional Deputy Director will drive regional commercial strategy, identify growth opportunities, and animate agency directors to ensure performance. They will also manage cross-functional synergies, oversee the integration of external growth, and lead mobile teams across the region.