Directeur, services de gros, développement de programmes stratégiques at BELL
Toronto, ON, Canada -
Full Time


Start Date

Immediate

Expiry Date

13 Oct, 25

Salary

0.0

Posted On

13 Jul, 25

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

No

Skills

Jira, Gestion De Projet, Leadership

Industry

Information Technology/IT

Description

Code de demande: 425019
Chez Bell, notre raison d’être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l’#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.
Nous offrons une communauté de soutien et inclusive au sein de laquelle tous les membres de l’équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d’avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s’amuser au quotidien.
Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.
Joignez-vous à l’équipe qui aide les fournisseurs de services nationaux et internationaux à étendre leur couverture en élargissant leur portée à l’échelle du Canada au sein de l’équipe Services de gros de Bell. Qu’il s’agisse de solutions large bande, de solutions IP et vocales de pointe ou de technologies émergentes, vous favoriserez la croissance et alimenterez l’innovation.
Votre point de vue et vos perspectives uniques à l’échelle mondiale permettront à Bell d’aller de l’avant en tant que premier fournisseur de connexions numériques et de services de prochaine génération dans le monde entier.

QUALIFICATIONS ESSENTIELLES

  • Baccalauréat en administration des affaires, en télécommunications ou dans un domaine connexe (maîtrise, de préférence).
  • Au moins dix ans d’expérience progressive en développement de programmes stratégiques, en gestion de services de gros ou en leadership des ventes.
  • Succès avéré dans le lancement et le déploiement à grande échelle de programmes stratégiques ayant un impact mesurable sur les résultats de l’entreprise.
  • Solides compétences en leadership et en collaboration multidisciplinaire.
  • Excellentes capacités de communication et de présentation, avec une maîtrise du langage technique et commercial.
  • Compétences d’analyse exceptionnelles et expériences des outils d’informatique décisionnelle et des plateformes de gestion de la relation client et de gestion de projet (p. ex., Salesforce, Jira et Asana).
  • Titre de professionnel certifié en gestion de projet ou certification équivalente en gestion de programme.
  • Connaissance des cadres réglementaires dans le secteur des services de gros, un atout.
    Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.
Responsibilities

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