Directeur.trice commercial Grands Comptes at Iliad - Free

Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

22 Jan, 26

Salary

0.0

Posted On

24 Oct, 25

Experience

10 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Team Management, Sales Strategy, Customer Relationship Management, Financial Analysis, Negotiation Skills, Market Analysis, Digital Transformation, Performance Monitoring, Leadership, Communication Skills, Project Management, Telecom Knowledge, IT Services Knowledge, B2B Sales, Contractual Knowledge, Public Sector Knowledge

Industry

Telecommunications

Description

Description de l'entreprise Free Pro offre le meilleur de Free aux entreprises ! Innovation, prix, liberté, service client, infrastructures, Free Pro répond aux besoins télécoms, IT et cloud de toutes les entreprises, de la TPE au grand groupe, de la PME aux organisations publiques. En proposant des Offres PRO fixes et mobiles simples et ultra-performantes et des Solutions XPR spécifiques, qui répondent aux enjeux plus complexes des entreprises et organisations, Free Pro s’adresse ainsi à l’ensemble du marché entreprises. Expert de la connectivité et de la donnée depuis plus de vingt ans, Free Pro gère toute la chaîne de valeur des données des organisations, de leur collecte à leur transport et de leur sécurisation à leur hébergement. Il garantit leur disponibilité, leur accessibilité et leur intégrité à tout moment. Et parce que chez Free, c’est le client d’abord, l’humain avant tout, Free Pro garantit un service de proximité, partout en France, pour être au plus près des besoins des entreprises et nouer avec elles une véritable relation de confiance. #wearedigitalexplorer Pour soutenir sa croissance, Free Pro recherche constamment du personnel confirmé qui bénéficie de compétences techniques et humaines solides. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Description du poste Rattaché(e) au Directeur des Activités Grandes Entreprises, vous avez pour mission de déployer, animer et superviser la stratégie commerciale Free Pro dédiée aux grands comptes, afin d’accroître le chiffre d’affaires, la marge et la performance globale du département. Vous êtes au cœur de la performance commerciale et occupez un rôle central dans la conduite des actions stratégiques et opérationnelles. Vos principales responsabilités 1. Pilotage et encadrement des équipes commerciales Animer, motiver et fédérer une équipe commerciale autour d’objectifs communs (réunions mensuelles, cadrage des cibles, indicateurs de performance). Coordonner les activités commerciales dans une logique d’optimisation collective et individuelle. Évaluer la performance de vos collaborateurs via des entretiens bimensuels, analyses de KPI et mise en œuvre d’actions correctives. Accompagner le développement des compétences : identification des besoins, mise en place de formations adaptées. Intervenir en tant que référent terrain sur les dossiers complexes, notamment lors des phases de négociation. 2. Déploiement de la stratégie commerciale Définir et mettre en œuvre le plan d’action commercial pour les segments grands comptes, ETI et secteur public (objectifs, ciblage, conquête de nouveaux marchés). Élaborer le budget opérationnel de votre département en collaboration avec les directions financière, RH et commerciale. Participer au positionnement stratégique de Free Pro en analysant les évolutions du marché, la concurrence et les opportunités de croissance. Contribuer aux opérations de marketing opérationnel : salons, événements, partenariats, sponsoring. Favoriser la transformation digitale pour renforcer l’efficacité commerciale et l’expérience client. Co-animer le Comité d’Engagement Commerce pour valider les affaires stratégiques. Garantir la bonne application de la politique commerciale sur votre périmètre. 3. Suivi et analyse de la performance Suivre et analyser les indicateurs clés (CA, marge, taux de conversion, satisfaction client, etc.) par équipe, zone ou collaborateur. Produire des reportings détaillés et des tableaux de bord pour la Direction. Réajuster les plans d’action en fonction des performances et proposer des axes d’optimisation. Qualifications Compétences techniques Expérience confirmée de 8 ans minimum en management d’équipe commerciale, idéalement dans les télécoms ou les services IT/B2B. Excellente connaissance des techniques de vente complexes, de la gestion de la relation client (CRM) et des enjeux de marge et de rentabilité. Maîtrise des offres de l’écosystème télécoms/cloud/IT. Connaissance approfondie du marché des grands comptes et des enjeux sectoriels (public, privé, industrie, services). Compétences solides en analyse financière, stratégie commerciale et gestion de projet agile. Maîtrise des aspects contractuels et juridiques liés aux ventes B2B. Qualités personnelles Leadership naturel, sens du management et de la motivation d’équipe. Excellentes capacités de communication, d’écoute et de négociation. Vision stratégique, esprit d’initiative et forte capacité d’analyse. Dynamisme, autonomie, ténacité et capacité à évoluer sous pression. Sens du résultat et engagement envers la performance collective. Informations complémentaires Pourquoi nous rejoindre ? Environnement technologique stimulant, avec des enjeux forts de performance et d’innovation Esprit collaboratif, cadre bienveillant, projets d’envergure Rôle stratégique au cœur du SI d’une entreprise en pleine croissance Des projets concrets avec impact direct Un parcours d’intégration et des défis stimulants pour accélérer votre montée en compétences et votre carrière Avantages : Carte restaurant SWILE (10,5€ par jour pris en charge à 60%) Prise en charge de la mutuelle santé à 100% Offre collaborateur Freebox Primes Vacances Intéressement/Participation Télétravail (après phase d’intégration) Forfait mobilité durable Prime d'ancienneté au bout de 3 ans

Responsibilities

The role involves deploying and supervising the commercial strategy for large accounts to increase revenue and overall performance. The candidate will lead and motivate the sales team while coordinating commercial activities and evaluating team performance.