Directeur/trice de Programme – Infrastructure & Cloud Services – Business T at Sopra Steria

Courbevoie, Ile-of-France, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

17 Jun, 26

Salary

0.0

Posted On

19 Mar, 26

Experience

10 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Program Management, Project Management, Transition Programs, Service Takeover, Pre-sales, Cost Management, Time Management, Quality Assurance, Change Management, Risk Management, Resource Management, Communication, Waterfall, Agile, Cloud Architectures, IT Architectures

Industry

Information Technology & Services

Description

Description de l'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros. The world is how we shape it Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la filiale de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore. Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Description du poste Rattaché(e) à Sopra Steria I2S, vous intégrez la division Digital Platform Services, spécialisée dans les métiers de l’Infrastructure et du Cloud. Au sein d'une équipe dynamique, agile et à taille humaine, vous évoluez dans un environnement technique riche et stimulant. Nous vous proposons des missions variées et ambitieuses dans des secteurs d'activité stimulants et multiculturels, au sein d’un contexte international. Intégrez une entreprise où règnent un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution. Participez à une transformation digitale durable au cœur d'une aventure humaine dans un grand groupe international. Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Votre rôle et vos missions : En tant que Directeur/trice de Programme, vous êtes responsable de la conception et du pilotage global de programmes regroupant de multiples projets, notamment dans le cadre de programmes de transition pour la reprise de services d’infogérance. Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie du programme, depuis la phase d’étude (avant-vente) jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle, en garantissant le respect des impératifs de coûts, de délais et de qualité. À ce titre, vous : Pilotez les programmes et supervisez les équipes projets associées. Concevez les cahiers des charges et définissez les spécifications techniques et fonctionnelles. Fixez les objectifs à atteindre pour chaque programme et assurez leur alignement avec la stratégie de l’entreprise. Accompagnez les chefs de projet pendant la réalisation des projets et fédérez les acteurs internes et externes autour des enjeux du programme. Participez aux phases d’avant-vente et contribuez activement aux réponses aux appels d’offres, afin de garantir la faisabilité et la cohérence des engagements (timing et budget). Évaluez la performance des projets et mettez en œuvre les actions correctives nécessaires. Appliquez les principes de gestion du changement, des risques, des ressources et de la communication. Rédigez et présentez des rapports et bilans d’avancement détaillés à la direction et aux clients. Contribuez à la capitalisation des bonnes pratiques et à l’amélioration continue des processus internes. Encadrez et accompagnez les chefs de projets plus juniors dans leur développement professionnel. Ce que nous proposons : Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation Un accompagnement individualisé avec un manager unique Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble Plusieurs centaines de formations via Sopra Steria Academy La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « vendredi » L'opportunité de rejoindre le collectif Guilde Cloud (Présentations techniques, formations, conférences, veille, et bien plus encore...) Qualifications Votre profil : Vous êtes diplômé(e) d’une école d’Ingénieurs ou titulaire d’un Master Bac+5 (informatique, télécoms, généraliste), idéalement complété par une formation en management ou administration des entreprises (type MBA, IAE…). Vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans dans la conduite de programmes ou de projets complexes d’infrastructure, de transition, de transformation ou de déploiement. Vous avez déjà conçu et mené à bien des programmes de transition dans le cadre de reprises de services d’infogérance. Vous avez une bonne compréhension des architectures informatiques et des environnements Cloud / Systèmes. Vous avez de bonnes connaissances sur les méthodologies de gestion de projet Waterfall et Agile, avec certification (PMP, Prince2 ou équivalent). Vous maîtrisez les enjeux financiers, contractuels et juridiques liés à la gestion de programmes complexes ainsi que l’ensemble des aspects d’une transition : pilotage, méthodologie, mise en place des moyens techniques, transferts de connaissance. Vous savez mobiliser et fédérer l’ensemble des parties prenantes pour faire progresser les programmes, tout en anticipant et maîtrisant les risques financiers et techniques. Compétences comportementales Leadership et esprit d’entreprise. Sens aigu du service client et orientation résultats. Excellente communication écrite et orale, capacité de conviction et d’influence. Forte rigueur, organisation et capacité d’adaptation. Esprit d’équipe, sens relationnel et goût pour les environnements collaboratifs. Maîtrise de l’anglais professionnel (oral et écrit). Rejoignez un Groupe où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une transformation durable grâce à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Informations complémentaires Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Responsibilities

The Program Director is responsible for designing and globally managing programs comprising multiple projects, particularly transition programs for taking over managed services, ensuring compliance with cost, deadline, and quality imperatives throughout the entire lifecycle from pre-sales to operational implementation. This role involves piloting programs, supervising project teams, defining specifications, setting objectives aligned with company strategy, and actively participating in pre-sales activities and tender responses.