Directeur(trice) de projet at Ora Partenaires

Boisbriand, Quebec, Canada -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

14 Sep, 26

Salary

110000.0

Posted On

16 Jun, 26

Experience

10 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Project Management, Design-Build, Team Leadership, Budget Management, Scheduling, Cost Estimation, Client Relationship Management, AutoCAD, MS Project, Microsoft Office, BIM, Revit, Business Development, Process Optimization, Strategic Planning

Industry

Human Resources Services

Description

Directrice ou directeur de projets Conception-construction (clé en main) · Poste permanent, mode hybride · Boisbriand (Québec) À propos de nous Chez MUSE Solution de Gestion, l'entreprise accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets de conception et de construction — du premier croquis à la remise des clés. Spécialisés en projets clé en main (design-build) et en gestion de projets de construction, MUSE intervient dans les secteurs commercial, bureaux, médical, restauration et industriel. Son rôle ? Être le partenaire de confiance qui relie les clients et les entrepreneurs, et qui fait avancer chaque mandat avec rigueur, transparence et expertise. MUSE croit qu’un projet réussi naît d’abord d’une équipe alignée, d’une communication claire et d’un engagement sincère envers la réussite de ses clients. Sa mission est simple : faire rayonner les ambitions de ceux qui lui font confiance. Pourquoi ce rôle compte MUSE recherche une personne qui aime autant les gens que les projets. Plus qu’un titre, ce rôle est celui d’un coach et d’un partenaire : accompagner les chargés de projet dans leur quotidien et leur progression, veiller à la santé des mandats (budget, échéancier, qualité) et contribuer, à votre rythme, à la croissance de MUSE. Vous relèverez de la direction, avec qui vous formerez un véritable duo stratégique. Votre quotidien Avec bienveillance et un leadership positif et mobilisateur, vous aurez à : Accompagner, soutenir et faire grandir l’équipe de chargés de projet, au quotidien comme dans leur développement professionnel. Veiller à la bonne marche du portefeuille de mandats, de la planification à la livraison. Assurer la qualité, le respect des normes et l’optimisation en amont comme en cours de réalisation, au service des priorités du client (budget, échéancier, fonctions). Estimer les projets en phase de conceptualisation (classe D). Rechercher activement de meilleures façons de faire : remettre en question les méthodes, innover et améliorer en continu les processus, les outils et les pratiques de gestion de projet. Entretenir des relations de confiance durables avec les clients, partenaires et collaborateurs, et contribuer naturellement au développement des affaires. Éclairer la direction et appuyer les décisions stratégiques. Ce qui compte vraiment pour nous Avant tout, MUSE recherche une personne humaine, rigoureuse et orientée solutions, qui partage ses valeurs de professionnalisme, de transparence et d’innovation. Le fit humain prime : si l’expertise et l’approche sont au rendez-vous, le nombre d’années compte moins. Vous vous reconnaîtrez sans doute ici : Une solide expérience en gestion de projets résidentiels et commerciaux — idéalement 15 ans et plus. Un parcours un peu plus court nous intéresse tout autant si l’expertise et le fit humain sont au rendez-vous. Une expérience concrète en projets clé en main (design-build), en rénovation comme en construction neuve. De l’expérience en accompagnement ou en gestion d’équipe. Un baccalauréat dans un domaine pertinent (génie civil, génie de la construction, architecture ou équivalent). La maîtrise d’AutoCAD, de MS Project et de la suite Office (Revit / BIM, un atout). Une curiosité naturelle et une vraie passion pour la construction : vous aimez apprendre, explorer de nouvelles approches et faire avancer les choses avec dynamisme. Un leadership de type coach : une approche humaine, une vision claire et un sens des affaires qui s’exprime dans le respect des gens. Ce que vous trouverez chez MUSE Un poste permanent à temps plein, en mode hybride (présence d’au moins 3 jours/semaine durant les premiers mois, le temps de bien s’intégrer). Une rémunération concurrentielle selon votre expérience. Une bonification au rendement basée sur des KPI de projet clairs, connus et compris. Un horaire flexible qui respecte votre équilibre. Téléphone et équipement informatique fournis. Un environnement de travail inspirant, collaboratif et bienveillant. De la formation continue pour faire grandir votre expertise. Des vacances bonifiées. Des activités d’entreprise pour cultiver l’esprit d’équipe. Un montant annuel de 500 $ dédié à votre santé et à votre bien-être. Envie de bâtir avec nous? Il nous fera plaisir d'échanger avec vous! J’autorise ORA Partenaires à conserver mes informations personnelles recueillies dans le cadre de ses activités pour des fins en lien avec sa mission et dans le respect de sa Politique de confidentialité qui se trouve sur son site web. #emploi

Responsibilities

Lead and coach a team of project managers while overseeing a portfolio of design-build projects from planning to delivery. Ensure project quality, budget adherence, and schedule optimization while improving internal management processes.