QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE

Formation et expérience

• Baccalauréat en administration des affaires, sciences ou ingénierie (MBA ou diplôme avancé apprécié).
• 7 à 10 ans d’expérience en santé, Medtech ou environnement à haute complexité.
• Expérience avérée dans la gestion ou orchestration de projets multi-parties prenantes et d’initiatives transversales.
• Expérience de travail étroite avec des équipes exécutives et/ou dans des contextes de transformation intensive.

Compétences et qualités personnelles

• Excellentes capacités organisationnelles et de planification.
• Forte orientation stratégique avec un suivi opérationnel rigoureux.
• Grandes aptitudes relationnelles et gestion des parties prenantes ; capable d’aligner des équipes sans autorité hiérarchique directe.
• Maîtrise parfaite du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit (obligatoire).
• Capacités d’analyse et de communication solides, capable de synthétiser des enjeux complexes en actions claires.

Informations supplémentaires

• Poste hybride avec déplacements occasionnels (10-15 %) au Canada et aux États-Unis.
• Occasion unique de travailler au cœur de la transformation stratégique dans une organisation portée par une mission forte.

Christie Innomed développe, distribue, intègre et soutient des solutions et produits innovants qui améliorent la performance des institutions de santé du Québec et du Canada, dans les domaines de l’imagerie médicale et des solutions de gestion des informations. Les professionnels de Christie Innomed assistent les hôpitaux et cliniques dans l’optimisation de leurs technologies d’imagerie médicale et dans l’amélioration globale de leur performance en matière de dépistage, de diagnostic et de traitement des problèmes de santé de leur clientèle. Christie Innomed fournit tout le soutien technique et clinique nécessaire à l’amélioration des flux de travail et la gestion des modalités, permettant à sa clientèle de livrer les meilleurs soins qui soient. Afin d’en savoir plus, veuillez visiter notre site web : www.christieinnomed.com
Nous nous engageons en faveur de l’intégration et de l’égalité des chances. Des aménagements sont disponibles pour tous les candidats qui en font la demande tout au long du processus de recrutement. Veuillez contacter le département des ressources humaines à l’adresse rh.hr@christieinnomed.com si vous avez besoin d’un aménagement. Nous travaillerons avec tous les candidats pour répondre à leurs besoins en matière d’accessibilité.
*Dans ce document, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte

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