Directeur.trice régional.e at Groupe Vision New Look Inc

Laval, Quebec, Canada -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

26 Jun, 26

Salary

0.0

Posted On

28 Mar, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Sales Growth, Operations Management, Marketing Implementation, Talent Acquisition, Professional Development, Performance Analysis, Action Planning, Field Presence, Forecasting, Budgeting, Relationship Development, Team Supervision, Performance Evaluation, Leadership, Coaching, Microsoft Office Suite

Industry

Wellness and Fitness Services

Description

*Secteur de la Rive-Nord de Montréal et de Lanaudiere. Innovation, passion, vision et respect sont des valeurs qui nous animent quotidiennement. De notre siège social, en passant par toutes nos succursales, ces valeurs sont au cœur de notre entreprise et de nos équipes. Notre succès ? Il s'agit définitivement de notre engagement à contribuer au bien-être de nos clients et de nos employés afin qu’ils profitent pleinement de la vie ! Ils sont, après tout, notre source d’inspiration. Principales responsabilités * Assister la directrice des opérations dans la gestion des différentes activités des succursales afin d’accroître les ventes et de maximiser l’atteinte des objectifs de l’entreprise; * Supporter les succursales de son secteur dans l’atteinte de leurs objectifs et s’assurer de la maximisation des ressources reliées aux opérations; * Assurer l’implantation et la réalisation des plans de mise en marché et des plans marketing; * Assurer l’embauche, le support et le développement professionnel des talents en succursales; * Analyser la performance quotidienne / hebdomadaire / trimestrielle de la région quant aux indicateurs de performance liés aux ventes et assurer la mise en place de plans d’actions pertinents; * Assurer une présence terrain soutenue et faire écho de la réalité terrain afin d’orienter les décisions d’affaires; * Participer aux analyses prévisionnelles et budgétaires aux côtés de la Présidente, Directrice – Ventes & Opérations et de l’équipe des finances; * Développer des relations professionnelles et stratégiques avec les Optométristes de sa région; * Assurer la gestion, la supervision et l’évaluation de la performance des personnes de son équipe; * Transmettre, soutenir les valeurs de l'entreprise et en être un excellent porte-parole. Exigences requises * Être diplômé d’un programme d’études secondaires et études supérieures un atout; * Détenir au moins deux ans d’expérience dans un rôle similaire; * Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite, tant en français qu’en anglais : un atout; * Avoir une grande capacité à se déplacer partout dans sa région, selon les besoins opérationnels; * Détenir de solides aptitudes de leader et de coach ; * Savoir faire preuve de discrétion, de professionnalise et de discernement; * Posséder une excellente maitrise de la suite Microsoft Office et du BI; Pourquoi choisir New Look? * Rémunération compétitive, évolutive et équitable; * Accès à un programme de bonification avantageux; * Assurance collective à frais partagés et service de télémédecine offert par l’employeur; * Tarifs privilégiés pour les assurances auto et habitation; * Une paire de lunettes ophtalmique gratuite annuellement et un plan d’escomptes famille et amis; * Stationnement gratuit. Tu te reconnais? * Tu as de l’expérience en gestion et tu es à la recherche d’un défi stimulant? * Tu démontres un intérêt pour le domaine de l’optique? * Tu veux travailler pour une entreprise Écoresponsable? Intéressé à en avoir plein la vue ? Se joindre à Lunetterie Newlook, c’est saisir l’opportunité d’œuvrer dans une entreprise qui se démarque par ses technologies innovantes et son incroyable réseau de professionnels. Tu souhaites travailler dans une entreprise d’ici qui t’offrira une vision à long terme? Envoie-nous ta candidature! Nous avons déjà hâte de te rencontrer!

Responsibilities

The Regional Director will assist the Operations Director in managing branch activities to increase sales and maximize company objectives, while also supporting branches in achieving goals and optimizing operational resources. Key duties include implementing marketing plans, developing branch talent through hiring and support, analyzing regional performance indicators, and maintaining a strong field presence to inform business decisions.